【大阪/守口市】機械設計（蓄電池・リチウムイオン電池セル設計）◆業界TOP級電池メーカー

【企業名】

パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）

【職種名】

【大阪/守口市】機械設計（蓄電池・リチウムイオン電池セル設計）◆業界TOP級電池メーカー

【仕事内容(概要)】

【大阪/守口市】機械設計（蓄電池・リチウムイオン電池セル設計）◆業界TOP級電池メーカー

【具体的な仕事内容】

・主な担当業務は、「データセンター、動力、民生用途に使用されるリチウムイオン電池の商品開発における構造設計及び部品開発」になります。

・お客様の多様な要望にお応えするためには安全、高容量、高性能な電池を実現する必要があり、これらのご要望を満たす高いレベルで両立する必要があります。

電池設計においてはエネルギーの源となるケミカル材料の開発・設計のみならず、それらを収納する機構設計が非常に重要で、強度・絶縁性・封止性・集電・耐環境性・軽量化・低体積化といった構造設計が電池の安全・品質・商品性の担保に極めて重要です。

・さらにお客様から要望される莫大な数量を、高品質な製品で供給することも必要となってきます。

・エナジー事業の成長を牽引するリチウムイオン電池の競争力をさらに強化し、お客様の要求にタイムリーに答えるという非常に重要な役割となります。

■具体的な業務例：

・1865型、2170型円筒電池をはじめとしたリチウムイオン電池の新商品開発における機構設計を担当します。正極・負極・セパレータ・電解液といったケミカル材料の設計開発メンバーと連携して、新たな商品を作り上げていきます。

・サプライヤと連携して新規部品の開発量産化、新商品の量産工場への導入の見届け等を推進いただきます。

・お客様との折衝、協議等を担当いただく場面もあります。

・海外拠点やグローバルなサプライヤーとの連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります。

■組織ミッション：

＜セル技術部＞

・拡大するリチウムイオン電池市場において、顧客の要求に答えるべく競争力のある性能・コスト・品質を有する新しいリチウムイオン電池の開発を行うことが必要です。社会の高い要求に対して、電池構造や機構部品によって社会にお役立ちすることがミッションと考えています。最近では特に生成AIが急速に発展する世の中において、データセンター向け次世代リチウムイオン電池の開発加速化が求められています。

＜技術3課＞

データセンター、動力、民生用途に使用されるリチウムイオン電池の機構開発・構造設計を行います。

■職場の雰囲気：

数多くのキャリア入社者が活躍しており、ベテラン社員から若手社員まで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募資格/応募条件

※下記いずれにも当てはまる方

・電池セル設計に通づる部品/構造の開発・商品化経験（封止/強度/絶縁/プレス加工/樹脂成型など）

・2D/3DのCADを使った設計業務経験がある方

◎業界未経験歓迎：電池領域の知見は必要なく、幅広い業界からの入社者が活躍しております。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

エナジーソリューション事業部

住所：大阪府守口市松下町1番1号

勤務地最寄駅：京阪電車 土居駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■リモートワーク可：頻度は部署、業務内容によります

■海外出張あり：当社海外拠点（北米、中国）、グローバルカスタマー対応などグローバルに活躍することが可能です

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

エナジーソリューション事業部／大阪府守口市松下町1番1号　[最寄り駅]清水駅(大阪府)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※適用される役割等級によって異なる場合があります

【給与】

＜予定年収＞

550万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：266,900円～477,900円

＜月給＞

266,900円～477,900円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費全額支給

家族手当：条件該当者のみ対象

住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給

寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等

【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇

■年次有給休暇：年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与

【事業概要】

～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立　※2022年3月までの組織：パナソニック株式会社　エナジー社～

日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。これからは世界中が直面している環境問題にも真摯に向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。そのために今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張します。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志で、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。

■事業内容：

・エナジーデバイス事業：一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池

・エナジーソリューション事業：リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム

・モビリティエナジー事業：車載用円筒型リチウムイオン電池

■主要アプリケーション：

・車載：e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー

・IoT、インフラ：医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター

・民生ほか：リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等

【郵便番号】

5708511

【所在地】

大阪府守口市松下町1-1

【設立年 補足】

2022年4月

【従業員数】

20,000名

【市場】

非上場

【売上高】

60,000百万円

【HPリンク先】

https://www.panasonic.com/jp/energy.html