【川崎市】生産管理・購買担当（未経験歓迎）※青果輸入・流通の国内TOP企業／年休124日

【企業名】

株式会社ファーマインド

【職種名】

【川崎市】生産管理・購買担当（未経験歓迎）※青果輸入・流通の国内TOP企業／年休124日

【仕事内容(概要)】

【川崎市】生産管理・購買担当（未経験歓迎）※青果輸入・流通の国内TOP企業／年休124日

【具体的な仕事内容】

【職種未経験・第二新卒歓迎／実働労働7時間30分／マイカー通勤OK】

■職務概要：

製造部門がスムーズに仕事を進められるように、人員配置や作業スケジュールなど、全体の流れを整えるお仕事です。具体的には以下のようなお仕事を担当します。

■職務詳細：

・作業スケジュールを立てる（「いつ何を作るか」を決めます）

・原材料や資材の手配、在庫管理

・人員や設備のバランス調整（ムダなく動けるように調整）

・各部署へ作業内容の指示出し

・作業の進み具合チェック、報告

・伝票の発行やデータ入力

・売上、仕入れの入力業務

※また、お客様からの注文対応や、納期の調整や報告など、社外とのやり取りの窓口としても活躍いただきます。

■組織構成：

8名（係長級2名、担当職6名）

部署全体：部長以下42名（兼任者除く））

■入社後の流れ：

ご入社後、1週間程度は先輩社員の行なっている業務を見て説明を受けながら、実際にどのような業務を行なっているかを確認して、業務内容を把握していただきます。

その後約１か月程度、先輩社員指導の下でシステム等を使用した業務を実際に行なっていただき、入社2か月後には独り立ちをし、単独にて業務を担当いただく予定です。

入社１年後には担当エリアの一連の業務を行えるように成長されていることを想定しています。

■未経験で入社実績有：

20代～30代も活躍中の職場です。

未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は入力業務を中心に行なっていただき、システム等の操作に慣れていただきます。その後徐々に業務範囲を拡大し、単独で業務を行えるようになるまでしっかりフォローいたします。

■シフトの出し方について：

毎月20日までに希望休を連絡して頂き、可能な限り希望休はお休みしていただける環境となっています。また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。

■当社について：

当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・Excel等のPCを使用した事務経験

※ 業界及び、上記仕事内容未経験でも応募可能

■必須条件：

・食品メーカー就業経験

・数値管理などの経験（生産管理/要因分析など）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

川崎センター（無料シャトルバスあり）

住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター

勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※キャリア形成の観点から全国転勤があり、転勤時の社宅費用や転勤費用補助制度があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

川崎センター（無料シャトルバスあり）／神奈川県川崎市川崎区扇町13-1　[最寄り駅]昭和駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

9:00～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞

9:00～17:30

10:00～18:30

11:00～19:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日あたりの最低実働時間：7時間30分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

421万円～485万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,100円～276,100円

＜月給＞

240,100円～276,100円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には、賞与（3.6ヶ月）および残業代月20時間分を含んだ見込年収となります。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

■残業代別途全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月10万円までの範囲で実費支給

寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。資格取得支援あり。

＜その他補足＞

■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■交通費実費支給（上限月10万円）

■結婚・出産祝金

■退職金制度（勤続3年以上）

■慶弔見舞金

■従業員持株会制度

■団体長期障害所得保障保険

■借上社宅（総合職のみ）

■階層別研修

■eラーニング（会社指定）受け放題

■福利厚生倶楽部（宿泊施設、レジャー、グルメ、育児・介護支援、自己啓発など、日常生活から余暇まで幅広い分野の優待サービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年次有給休暇(初年度最大14日付与)、年末年始休暇(6日間)

※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に14日以上、全社員に付与

【事業概要】

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

■事業：

・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング

・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工

・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス

・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター

・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進

・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング

・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

■特徴：

同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【郵便番号】

1010024

【所在地】

東京都千代田区神田和泉町1

【ビル名等】

神田和泉町ビル7F

【設立年 補足】

2006年12月

【従業員数】

1,581名

【市場】

非上場

【資本金】

7,028百万円

【売上高】

121,000百万円

【HPリンク先】

http://www.farmind.co.jp/