【横浜】生産推進（工場の運営、業績管理など）◆特装車国内TOP級メーカー／完全週休2日・年休123日

【企業名】

極東開発工業株式会社

【職種名】

【横浜】生産推進（工場の運営、業績管理など）◆特装車国内TOP級メーカー／完全週休2日・年休123日

【仕事内容(概要)】

【横浜】生産推進（工場の運営、業績管理など）◆特装車国内TOP級メーカー／完全週休2日・年休123日

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場の特装車メーカー／工場の運営、経営を担う生産推進／残業15～25時間／年間休日123日・完全週休2日制～

各工場間（横浜、名古屋、三木、福岡）の調整や業績管理などを行い、工場の幅広い部門と協業し円滑な生産活動の推進を担います。入社後は、会議資料の作成や工場間の調整からお任せし、徐々に需要予測や工場の中の大きなテーマについての業務をお任せしていきたいと考えています。

【部署で担当している主な業務】

・生産本部会議などの各種会議に向けた資料作成

・工場売上予算の計画と業績管理

・生産に関わる業界情報の収集と提供

・生産本部に対するシャシメーカーの情報交換窓口

・生産本部の人材育成/教育に関する業務

・生産本部に与える需要予測の研究

■仕事のやりがい：

『ものづくり』を通して、世界情勢や日本経済などが会社にどのような影響を与え、極東開発の製品がどのような形で社会に貢献できているかを自らの業務を通じて実感ができる、やりがいのある業務です。

■組織構成：

40代課長1名と、実務担当2名（50代、30代）で構成される組織です。入社後は30代の先輩社員から業務を引き継ぎ、学んでいただきます。

■同社の魅力：

◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。また、環境設備やリサイクルプラントなど、持続可能な社会づくりにも貢献。“人の役に立つ”実感が得られる仕事があります。

◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。

◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中

◇技術革新に積極投資する企業文化：自動溶接ロボットや電子制御ポンプなど、製造現場のDX化を推進。新たなチャレンジを積極的に行います。

◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

製造業で工場や製品にかかわる業務経験をお持ちの方（経理・財務、経営企画、調達購買、生産管理、技術系など）

◎業界未経験歓迎：自動車関連以外からも多くの入社者が活躍しています。

◎自身が製造工程に関わった製品（特装車）が世を走る／社会貢献するやりがいを感じられます。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜工場

住所：神奈川県大和市深見西4丁目1-62

勤務地最寄駅：相鉄本線／大和駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤はメンバークラスでは発生せず、管理職になれば他の工場への転勤の可能性もございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

横浜工場／神奈川県大和市深見西4丁目1-62　[最寄り駅]大和駅(神奈川県)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均15-25時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～300,000円

＜月給＞

235,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績5.8ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：当社規定に伴う

寮社宅：当社規定に伴う

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：60歳以降、契約社員としての再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度（資格取得、語学、スキルアップなどの250の講座から受講可能）

入社後、設計未経験でタイミングが合えば新卒の研修に参加していただきます。

＜その他補足＞

■資格手当、出張手当など

■作業服・安全靴等貸与

■社員持株会

■財形貯蓄

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■GW休暇、夏季休暇（7～9日）、年末年始休暇、有給休暇（一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度あり）、慶事休暇

■繁忙期や顧客対応等で休日出勤あり

【事業概要】

～社会インフラを支える誇り～

同社の事業は大きく分けて、「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の3つ。「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス、「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工、そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。

この3つの事業を三位一体として、安全・安心・快適に暮らせる社会づくりに貢献しています。

■事業内容：

特装車（ダンプトラック・ごみ収集車など）の製造販売、環境整備機器及び施設の製造販売・立体駐車装置及び設備の製造販売

＜特装車事業＞～国内トップクラスの実力を携え、世界規模で事業を展開～

建設、物流・省力、環境という日常のあらゆるシーンで活躍する特装車。極東開発は豊富なラインナップを揃え、特装車の総合メーカーとして社会を支えています。

1.特殊自動車その他の輸送運搬機械の製造、架装および販売、修理ならびに同部品の製造、販売

2.トレーラ・トラックボデー等の製造および販売

＜環境事業＞～業界トップクラスを誇るリサイクル施設の施工実績～

環境保全が社会の大きな使命となる中で、極東開発は環境整備の製品開発に取組んできました。現在ではごみの回収・選別を行うリサイクル施設の実績をもつ日本のトップメーカーとして、環境保全に貢献しています。

1.環境整備機器および施設の製造、販売、修理ならびに同部品の製造、販売

2.環境整備機器および施設の運転、管理

＜パーキング事業（不動産賃貸等）＞～土地の有効利用などを考える暮らしに身近なインフラ整備～

土地を有効活用するためのコインパーキング、限られた土地を有効利用する立体駐車装置、EV普及を促進するためのEV充電設備の設置と管理システムなど、暮らしに身近なインフラをお客様の視点で支えています。

1.立体駐車装置および設備の製造、据付、販売および修理

2.駐車場の経営（コインパーキング）

3.不動産の賃貸および管理。

4.発電事業および電気の売買

【郵便番号】

5410047

【所在地】

大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11

【ビル名等】

極東開発グループ本社ビル

【設立年 補足】

1955年6月

【従業員数】

1,180名

【市場】

プライム市場

【資本金】

11,899百万円

【売上高】

140,449百万円

【経常利益】

6,890百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://kyokuto.com/