【東京/転勤無】クリニック事務オペレーションマネージャー候補 ◇業界未経験歓迎／TOPPANグループ

【企業名】

おかぴファーマシーシステム株式会社

【職種名】

【東京/転勤無】クリニック事務オペレーションマネージャー候補 ◇業界未経験歓迎／TOPPANグループ

【仕事内容(概要)】

【東京/転勤無】クリニック事務オペレーションマネージャー候補 ◇業界未経験歓迎／TOPPANグループ

【具体的な仕事内容】

～接遇経験者歓迎／国内大手総合印刷会社TOPPANグループで医療DXを一緒に推進しませんか～

■業務内容：

自由診療クリニックの事務オペレーション責任者として、オンライン診療の予約受付や精算、お薬の発送まで一連の事務業務の最適な姿に向け、戦略の立案と運用、改善をお任せします。

【業務詳細】

・オンライン診療における事務業務全般のプロセス最適化、改善プロジェクトの推進

・社内外および提携クリニック医師と協力してサービス改善策の提案、立案、実施

・スタッフの教育やリレーションシップの構築、シフト管理

・お薬や各資材の在庫管理

■仕事のやりがい・魅力：

・当社のサービスや自身の提案を通じて、医療機関や患者の方々に喜んでいただけるため、社会貢献度の高さを実感できます。

・入社後に先輩や上司と一緒に業務を進めるため、異業種からのキャリアチェンジの方も医療業界の知識を得ることができます。

■就業環境：

・転勤：無し

・残業：月平均30時間程度

・リモートワーク：相談可

■当社について：

TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社（おかぴファーマシーシステム）を設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。

薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業です。

そのような当社にて一緒に管理部門における業務基盤を構築しながら成長できることがメリットです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・接客（接遇）経験

・GoogleスプレッドシートやOffice、Slack等のITツール

■歓迎条件：

・スタッフの教育/マネジメント経験

・業務マニュアル等の作成/改訂経験

・医療機関（病院/クリニックや薬局）での勤務経験

・国内外の医薬品関連法規制の知識

・新規サービス企画立案や立上げ経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都千代田区神田和泉町1

勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

とどくすり薬局内オフィスフロア

住所：東京都台東区台東1丁目24-1 燦坤ビル4F

勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田和泉町1　[最寄り駅]秋葉原駅

とどくすり薬局内オフィスフロア／東京都台東区台東1丁目24-1　[最寄り駅]秋葉原駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

9:00～18:00

10:00～19:00

14:00～23:00

17:00～1:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月30時間程度

クリニック常駐勤務は金、土、日に出勤可能性があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

402万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,255,600円～4,860,000円

固定残業手当/月：63,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力、現年収等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■健康保険:TOPPANグループ健保

※TOPPANグループ健保に加入しておりますので、保養所等の福利厚生サービスを利用可能です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・特別休暇:夏期3日（夏期休暇:7月～9月に取得）／年末年始3日

・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※付与前の前借制度あり（上限5日）

・年間カレンダーに準じ休日日数を設定

【事業概要】

■事業特徴

TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG（政府、自治体）向けのサービス提供を開始しています。

TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。

■ニュースリリースなど

＞処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始

https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525\_1.html

＞ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大

https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125\_1.html

【郵便番号】

1010024

【所在地】

東京都千代田区神田和泉町1

【設立年 補足】

2019年10月

【従業員数】

70名

【市場】

非上場

【資本金】

245百万円

【HPリンク先】

https://okapi.co.jp/