【広告企画営業****企業ブランディング・交通広告・TVCM等】

株式会社デイリー・インフォメーション関西
未経験者歓迎完全週休2日(土日祝)／年休125日！
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

＼各分野の広告のプロがご提案／ お客様の課題解決に向けて、多彩＆最適な方法でプロモーションをします！
#01 総合広告代理店…「DACグループ」の一員に！
＃02 未経験歓迎…どんな方も輝けるステージをご用意
＃03 20～30代活躍中…先輩たちの経歴も実に多彩です
＃04 年間休日125日以上…土日祝休みの完全週休2日
＃05 自分の時間も大切に…ノー残業デーなどオフも
＃06 長く働ける…充実の福利厚生で将来も安心の環境

＼誰でも輝けるステージ／広告業界やイベント運営に少しでも興味がある方はチャレンジしてみてください！

提案できる媒体は、自社メディアをはじめ、Web、SNS、紙面、交通広告、TV、ラジオ、屋外ビジョンなど様々。社内にプロのデザイナーや動画クリエイターがおり、効果の出る広告が作れます。

当社では、1人の営業がずっと同じお客様を担当します。会社都合で担当を変えることはありません。お客様のために頭を絞り、長期にわたって支えるからこそ得られるやりがい、あなたも味わいませんか？

仕事内容

＼未経験も安心できる丁寧な教育制度あり／【目に見える反響もやりがいに！】さまざまな業界の企業が持つ悩みを”広告のプロ”として解決します。
具体的には
メーカー、通信、アパレル、化粧品、建設、人材系など、あらゆる業界の企業に対し、最適な広告やイベントの提案を行っていただきます。担当エリアや業界の住み分けはしていないので自分の興味がある業界・企業へアプローチして構いません。
また、基本的にずっと同じ営業が担当するのでお客様と長くお付き合いができます。
入社後の流れ
座学研修 まずは3日間、社内システムや取り扱いメディアの知識、営業方法とポイント、提案方法等を学びます。 OJT研修 先輩がマンツーマンで指導。お客様への挨拶からニーズのヒアリング、広告の提案、アフターフォローまで一連の流れのコツをつかみます。 実務スタート アポ取りから徐々にお任せしていきます。

＼中途のハンデはありません／ チャレンジする姿勢や頑張りは 給与やポジションで還元しており、 年次は関係ありません。 例えば… * 未経験入社5年で課長職の実績あり * 未経験入社7年で部長職の実績あり 昇給のタイミングは年2回あり 課長：入社7年目（29歳）の モデル給与は年収720万円です。

＼広告ができるまで／

• 見込みがありそうなお客様に電話をかけてアプローチ

• 訪問してお客様の悩みをヒアリングし課題を明確にします

• 課題解決のために最適なメディアと活用のポイントをご提案

• 契約後、デザイナー・ライターと連携し企画をカタチにします

• 完成後、反響などを確認しフォロー

＼ココが強み／それぞれの”広告のプロ”がチーム結成
営業部や媒体部、企画部など分業制を採用。
各分野の”プロ”がチームを組むため
最適な商材の提案が可能です。

• お悩み解決例

【1】集客
デジタル商材を提案！

• YouTuberのPR動画・電車広告・

TVCM・LINEなど

【2】ブランディング
認知度・イメージアップを提案！

• 動画やパンフレット制作など

対象となる方

＼人物重視の採用です！／【未経験・第二新卒歓迎／男女・学歴不問】イベントスタッフ・飲食店・サッカー選手など多彩な経歴を持つ先輩が活躍中！
＼20～30代の若手男女が活躍中／
現在、若手メンバー多く在籍している中、
入社20年のベテラン社員もいるなど
多彩な経歴を持つ営業メンバーが
活躍中です。

• 先輩の前職は？

イベントスタッフ
飲食店スタッフ
ブライダルスタッフ
プロサッカー選手 など

あらゆる業界にアプローチできる当社では
きっとあなたが輝けるステージがあります。
広告業界やイベント運営に興味がある方は
ぜひご応募ください！
＼先輩社員が語る／「人がいい会社です」
「社員同士の距離が近い」
「上司というか頼れる兄と姉（笑）」
「悩みに共感してもらえる」
との意見が多数！
人間関係に悩むことなく働ける環境です。

目に見えて分かる成果もやりがいの一つです！
＼ウィークポイントを逆手に！／
会社名が読みづらいとの悩みに
”この会社名、読めますか？”という
斬新なキャッチコピーを提案。
Yahoo!ニュースで取り上げられるなど
話題になりました。
＼大手時計会社×映画／
映画とコラボ商品の販売を提案。
WEB予約分は映画公開前に完売するなど
効果は絶大でした。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

積極的に興味持って取り組める方 自分次第で提案の幅は無限に広がっています。与えられたことだけをこなすのではなく、さまざまなことにアンテナを張って、どんどんチャレンジしていってみてください。

この仕事に向いていない人

目標達成にやりがいを感じられない方 お客様や他部署のメンバーなどチームで一つのものを作ります。達成意欲が低い方は周囲とのギャップが生まれるかもしれません。人と話すことが苦手な方も難しいでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※ノー残業デーも実施しています
勤務地：＼転勤なし・UIターン歓迎／

【大阪本社で募集！】

大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府
交通アクセス：大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩7分、JR「新大阪駅」より徒歩12分
給与：月給28万円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与(年2回)＋インセンティブ

※上記の給与には、固定残業代【21.3時間相当分(月4万円以上)】が含まれます。
固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

• 経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。

※試用期間あり（入社から3～6ヶ月／期間は能力により異なる ※待遇に変更はありません）

《モデル年収例》
450万円（25歳・入社3年目／役職：一般）
720万円（29歳・入社7年目／役職：課長）
昇給・賞与：昇給：年1回（定期昇給のほか、個人の業績により年2回の昇給チャンスあり)
賞与：年2回（7・12月）
諸手当：交通費全額支給
住宅手当（規定あり）
DAC No.1手当（年6万円）

• スポーツ・芸術など様々な分野で活動している社員に支給

休日・休暇：【年間休日125日以上】
完全週休2日制（土日）
祝日
年末・年始
GW休暇
夏季休暇
有給・慶弔休暇
産休・育休制度（復帰率100％）※2022年現在
自身の健康管理や家族の看護時に利用できる特別休暇「へるほり」を最大年5日間利用可
優秀社員特別休暇
福利厚生：各種社会保険完備
賞金制度毎月チャンス有
従業員持株制度
財形貯蓄制度
携帯電話・PCなど貸与
ダイバーシティ制度（時短勤務、子ども看護休暇等/取得実績有り）
海外研修（実施例：香港、イタリア、オーストラリア、アメリカなど）

• 高い成果を残した社員が参加。多い人で年3～4回参加しています。

社員旅行（ハワイ、グアムなど）

• 2023年には創業60周年を記念し、全社員でハワイへ渡航しました！

各種研修制度
U・Iターン支援あり（家賃補助制度など※規定あり）
退職金制度（社内規定あり）
部活動制度（野球部・陸上部・謎解き部・御朱印部・ゴルフ部など）
社内表彰式（年2回）

この求人の特徴

転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
社内見学可
オンライン面談可
国内出張あり
自社商品・メディアあり

会社情報

この企業の特徴

女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：2004年3月18日（グループ創立1962年）
代表者：代表取締役社長／中谷浩二
従業員数：153名／DACグループ総数1016名(2026年5月現在)
資本金：資本金3,000万円【DACホールディングス連結純資産合計：18億6500万円（グループ合計）】
売上高：217億円（2024年11月期実績）
事業内容：全国メディア取扱総合広告代理店
（求人広告・観光広告・一般広告・海外向け広告）

• 雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店

• 各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等）の企画・制作・販売

• 広告業協同組合（経済産業省認可）会員

本社所在地：株式会社デイリー・インフォメーション関西 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21
DAC本部ビル／東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 13階・14階
DACホールディングス営業拠点：【事業所】
東京、札幌、名古屋、大阪、福岡
【支社】
函館、仙台、京都、神戸、広島、那覇、ホノルル
事業領域：総合広告代理店・DACグループ
ヒューマンリソース事業部門
観光・地域ソリューション事業部門
総合広告事業部門
インバウンド（訪日外国人の集客）事業部門

以上4つの事業領域を持つ、総合広告代理店・DACグループ。
また現在北海道仁木町にて
(株)NIKIファーム、(株)NIKI Hills ヴィレッジ 稼働。
ワイナリー事業を通じた地方活性化、農業第六次産業化に取り組んでいます。
企業ホームページ：https://dac-kansai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までお読みいただき、
ありがとうございます！

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください！

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
書類選考
お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。

面接
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。

内定
速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数：1回～2回
面接地：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
《アクセス》
JR・Osaka Metro各線「新大阪」駅より徒歩6分
問い合わせ先：株式会社デイリー・インフォメーション関西
住所
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
電話番号
06-6150-1251

会社･仕事の魅力

これからも羽ばたき続ける、総合広告代理店です

• …DACグループとは？

下記、4つの事業を展開しています。
【1】総合広告事業
【2】人材ソリューション事業
【3】観光・地域ソリューション事業
【4】グローバル広告事業

そんな当グループの始まりは1962年。
スポーツ紙・求人案内欄の広告代理店として
事業をスタートさせると、
1964年、デイリースポーツの専属代理店へ。
そして2004年にデイリー・インフォメーション関西を設立。

移り変わる時代の流れとお客様のニーズに
お応えしながら、分社化と新事業などに
取り組んできた私たち。
関西にも拠点を持ち、
今年で22年目となりました。

• …さらなる成長で未来へつなぐ
• グループ法人数：15
• 拠点数：14
• 総従業員数：1016名
• 連結売上高：約217億円

マイナビ転職編集部より

取材をする中で会社の魅力を伺うと、どの社員の方からも「人がいいんです」との声があったのが印象的だった。「人には適材適所がある。今の実績に差があっても、それイコール能力ではなく、必ずどこかしらで活躍できる」という社長の考えのもと、一人ひとりに合った新人育成している同社。だからこそ、上司と部下という壁がなく、フランクで相談しやすい環境で人間関係に悩むことがないのかもしれない。

【大阪市女性活躍リーディングカンパニーに認定】
同社では産育休の取得実績だけでなく、復職率もほぼ100％。復職後の同じポジションで働けるほか、時短勤務やテレワークの活用など、ライフステージが変わっても安心の環境が整っている。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【Q】入社のきっかけは？ 「おもしろそうな会社」を探していたときに、目に留まったのが当社です。また、”仕事も楽しくなければいけない”という理念にも惹かれて応募。実際に当社で働く人たちに会ってみて、いい人だなと感じたことも入社の決め手でした。 # 【Q】仕事のおもしろさは？ さまざまなことにチャレンジできますが、総合広告事業部は特に制限がなく、幅広く手がけられるのが魅力です。営業先も自由で、多種多様な業種の社長様とお話ができ、関係性を築けます。「西田くんのおかげで効果があったよ」と感謝の言葉をもらえると、ためになったと実感。これから入社される方も自分で可能性を広げていってほしいです！

【Q】仕事のおもしろさは？ 新規のお客様に何をどのように提案するのか、既存のお客様から継続して仕事をもらうためにどのような提案をするのか、など営業自身で考えて動き、その頑張りが認められた時はとてもうれしいです。 # 【Q】会社の好きなところは？ 20～30代の社員が多く和気あいあいとした雰囲気で、風通しも良いです。些細なことでもすぐに相談できる環境なので、困ったときや悩み事、嬉しい出来事なども先輩に話を聞いてもらっています！