【在宅メイン】ブランド戦略・販売戦略＜キッチン＆フード／ホーム＆ガーデン／家電＞TV通販大手QVC

【企業名】

株式会社QVCジャパン

【職種名】

【在宅メイン】ブランド戦略・販売戦略＜キッチン＆フード／ホーム＆ガーデン／家電＞TV通販大手QVC

【仕事内容(概要)】

【在宅メイン】ブランド戦略・販売戦略＜キッチン＆フード／ホーム＆ガーデン／家電＞TV通販大手QVC

【具体的な仕事内容】

【業界大手の安定経営／三井物産と世界最大級TVショッピング企業の合弁会社／全社残業平均11h／配属チームの有給消化率100％】

～求人ポイント～

◎一つ一つの商品に「ストーリー」をつけた販売戦略

◎幅広いカテゴリー×新しい商品：メーカーのように商品が限られず裁量大

（※販売計画はオンエアに合わせ、半年先まで決まっています）

◎TVオンエア以外にも、すべてのチャネル（TikTok、SNS、EC、アプリなど）の戦略を担当可

■業務内容：

ブランド戦略と販売戦略を推進する役割です。

マルチプラットフォームでの展開を前提に、売上・利益の目標達成を実現するための効果的な販売戦略を策定し、関連部署と連携して実行します。

全てのタッチポイントにおいて、興味や共感を引き出すストーリー性のあるコンテンツを展開し、QVCブランドの価値を向上させることで、お客様とのエンゲージメントを高め、購買につなげます。

■業務詳細：

・会社目標や予算、MD部門の商品戦略を理解し、商品・ブランドの販売戦略を企画・実行

・テレビ、Web、アプリ、SNSなどを連携させた販売・コンテンツ戦略の立案・実行、一貫性のある顧客体験の提供

・顧客インサイトを踏まえた販売手法や訴求内容を関係部署へ提案、購買意欲を高めるコンテンツ制作を推進

・MD、QA、AI、CS&Eをはじめとする関連部署と密接に連携、ブランド戦略の整合性を保ちながら、課題に迅速かつ計画的に対応

・テレビ番組のオンエア戦略の立案、放送施策の企画・実行・管理を通じて売上目標の達成を推進

・テレビ放送とその他のプラットフォームを連携させた販売戦略の立案・実行、

・各チャネルの特性を活かしたコンテンツ展開や販促企画を通じ、売上最大化と顧客体験の向上を推進

・PDCAサイクルを通じて販売施策や番組内容を継続的に改善、新規ブランドの育成や成功事例の創出を推進

■組織について：

・家電、ホーム＆ガーデン、キッチン＆フードの3カテゴリーを担当するチームに配属予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・小売業やメーカーにおける商品の販売戦略業務または販促・プロモーション戦略業務の経験（2年以上）

・マーケティングと販売に関する基本的な知識

■歓迎条件：

・ブランドマネージャー、クリエイティブディレクター、プロダクトマネージャーなどの経験

・TV番組や映像制作の経験

・通販番組で取り扱う商品の企画経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア

勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■在宅メイン（週1～2回の出社）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1　[最寄り駅]海浜幕張駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業月平均11時間（全社平均）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の待遇に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～560万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円

＜月額＞

375,000円～416,666円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

※想定年収は残業手当・業績賞与を含んだ理論年収となります。（残業手当は月10時間で算出）

※昇給は業績に応じて年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：電車（1日の上限が5000円）もしくは車通勤

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員研修

■階層別研修

■部門別研修制度

■選抜型研修

■選択型研修

■eラーニング

■資格取得支援制度

■社内公募制度

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■定期健康診断

■慶弔見舞金

■ケアファミリープログラム

■社員割引制度

■社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり）

■社員カフェテリア

■仮眠室（宿泊施設）

■リラクゼーション施設

■コーヒー無料サービス

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・初年度は入社時からの勤務月数に応じ比例付与（当社基準により算出）

※勤続年数に応じ増加（最大20日まで）

・有給／誕生日／慶弔／育児／介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

テレビ、インターネットなどを主体としたマルチプラットフォーム通信販売業

■ヒストリー：

QVC Inc.は、1986年にアメリカで、テレビ放送を通じてお買い物体験を届ける革新的なリテーラーとして誕生。「品質（Quality）の高い、価値（Value）ある商品を、高い利便性（Convenience）で紹介する」という企業理念がそのまま社名になっており、現在アメリカ、日本、イギリス、ドイツ、イタリアの5カ国にビジネスを展開しております。

QVCジャパンは、2000年に三井物産との合弁で設立し、2004年には日本初となる24時間連続生放送を開始。2018年にはピュア4K HDRで24時間365日連続放送を開始し、2022年にはAIの自動字幕システムを導入するなど常に最新の放送技術で業界をリードしています。

■事業内容：

テレビのみならず、QVC.jp、app、SNS、動画サイト等、様々なメディアを通して、お客様にエンターテイメント性の高いショッピング体験をお届けしております。

QVCの強みであるビジネスモデルは、調達から発送までを自社で行う『ワンストップオペレーション』。専門性の高いプロフェッショナルたちが日々活躍しています。

■働く環境：

オフィスは、バリアフリーデザインになっており社員が快適に働くことができるよう仮眠室やシャワールーム、カフェテリア、マッサージチェア、個室ブース等、充実した設備が整っています。また職種によっては在宅勤務やフレックス制度を利用することも可能です。

【郵便番号】

2618533

【所在地】

千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1

【ビル名等】

QVCスクエア

【設立年 補足】

2000年6月

【従業員数】

1,500名

【市場】

非上場

【資本金】

11,500百万円

【HPリンク先】

https://qvc.jp/annai/index.html