【戦略広報】大手グループとしての在り方から上流設計◆三菱UFJG◆リモート可◆フレックス

【企業名】

ウェルスナビ株式会社

【職種名】

【戦略広報】大手グループとしての在り方から上流設計◆三菱UFJG◆リモート可◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【戦略広報】大手グループとしての在り方から上流設計◆三菱UFJG◆リモート可◆フレックス

【具体的な仕事内容】

■期待する役割

広報・PR／マネージャー候補として、既存の広報チームや責任者と連携しながら、弊社の事業戦略と連動した広報のあり方を構想・具体化し、実行をリードしていただきます。日々の発信や個別施策の積み重ねを尊重しつつ、それらを中長期の視点で束ね、戦略的な広報機能として組織に定着させていく役割を期待しています。

特に、デジタルバンク設立準備を含む新たな事業展開や、MUFGグループとの連携が進む中で、グループ全体の方向性やシナジーを踏まえたコミュニケーション設計が重要になっています。事業フェーズや市場環境の変化を捉えながら、「今、ウェルスナビとして何を伝えるべきか」「どのような文脈で社会と向き合うべきか」を自ら問い、広報の優先度や方針を言語化・整理していくリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

また、経営層や関係部門、グループ各社と密に連携し、企業としての意思やスタンスを社会にどう届けるかを設計・推進することも本ポジションの重要な役割です。金融サービスを提供する企業としての社会的責任や信頼の重みを深く理解し、平時・有事を問わず一貫性のあるコミュニケーションを支える当事者意識が求められます。

広報の専門性とマネジメント視点を掛け合わせながら、チームの力を引き出し、組織・事業・グループ全体の価値向上につながる広報の進化を共に実現していける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容

事業成長や新たな取り組みが進む中で、経営方針や事業戦略と連動した戦略的な広報活動を推進し、社内外のステークホルダーとの信頼関係構築をリードします。既存の広報チーム・責任者と連携しながら、広報機能の高度化と継続的な進化を担います。

・PR戦略の立案と実行

・メディアとのリレーション構築

・プレスリリースの企画、作成、配信

・Web、新聞、雑誌、テレビ等のメディアからの取材・問い合わせ対応

・記者会見やイベントの企画と実施

・危機管理広報（リスク対応）

・採用広報・社内広報の企画と実施

■採用形態

ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社またはPR会社における広報／PR業務の実務経験（3年以上）

・PR戦略の立案・実行に携わったご経験

・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験

・事業や経営方針を踏まえたキーメッセージ設計ができる方

・ウェルスナビのミッション・ビジョン・バリューへの共感

■歓迎条件：

・危機管理広報やリスク対応に関する実務経験

・金融・テクノロジー領域における広報／PRのご経験

・幅広いメディアとのリレーション構築経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

勤務地最寄駅：JR線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■最寄駅：JR五反田駅　徒歩5分、JR大崎駅　徒歩7分、東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分

■ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田8-4-13　[最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,350万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,919,060円～9,988,428円

固定残業手当/月：173,411円～292,631円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

666,666円～1,125,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・スキルに応じて応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給（直接雇用のみ）

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）

・資格取得補助

・外部研修、セミナー参加補助

・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

＜その他補足＞

・企業型確定拠出年金

・社内マッサージルーム

・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料

・インフルエンザ予防接種

・Happyhour（全社イベント・週1）

・All Hands（全社MTG・週1）

・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）

・チームランチ（月1回）

・PCはWindowsをご利用いただきます

・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇

年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）

※1時間単位で有給休暇が取得可能

【事業概要】

■ウェルスナビが目指すもの

いま、日本では終身雇用が当たり前ではなくなり、退職金に頼れなくなっています。また少子高齢化に歯止めがかからず、将来の年金への不安も高まっています。人生100年時代を迎え、多くの方が資産形成をはじめとするお金の悩みを抱えています。

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、誰もが安心し信頼して任せられる次世代の金融インフラとなることを目指しています。社員半数以上をエンジニアやデザイナーがを占める「ものづくりする金融機関」として、テクノロジーを活用して一人でも多くの働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。

■事業内容

【ウェルスナビ】

「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げ、日本の働く世代の豊かな老後のために、

「長期・積立・分散」の資産運用を全自動化したサービス、ロボアドバイザー「WealthNavi」を提供する企業です。サービス提供開始から9年目を迎え、現在では預かり資産1兆9,000億円超（※1）、運用者数45万人を突破し（※2）、国内No.1のロボアドバイザー（※3）としてマーケットを牽引しています。

【ウェルスナビの保険サービス】

ライフステージや資産状況の変化に合わせて、最適な生命保険をご提案。

保険の定期的な見直しとNISAなどの資産形成を組み合わせることで、老後の資金準備も充実します。

■今後の展開

ロボアドバイザー（資産運用）に加えて、生命保険・住宅ローン・年金などの領域にも新規プロダクトをリリースし、一生涯を通じてお客さまのお金の課題を解決できる総合金融プラットフォームの立ち上げを目指しています。

三菱UFJ銀行の完全子会社となって、ウェルスナビのプロダクトをMUFGグループの1000万人規模のデジタル顧客基盤に届ける計画を進めています。

※1 2026年2月26日時点

※2 2025年6月30日時点の運用者数

※3 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2024年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2024年12月時点）

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田8-4-13

【ビル名等】

五反田JPビルディング9F

【設立年 補足】

2015年4月

【従業員数】

271名

【市場】

非上場

【資本金】

12,261百万円

【売上高】

8,167百万円

【経常利益】

519百万円

【平均年齢】

37.1歳

【HPリンク先】

http://corp.wealthnavi.com/