【大阪】データサイエンティスト◆顧客はビックデータ保有企業／希望勤務地へ配属／転勤無／UIターン歓迎

【企業名】

ワークスアイディ株式会社

【職種名】

【大阪】データサイエンティスト◆顧客はビックデータ保有企業／希望勤務地へ配属／転勤無／UIターン歓迎

【仕事内容(概要)】

【大阪】データサイエンティスト◆顧客はビックデータ保有企業／希望勤務地へ配属／転勤無／UIターン歓迎

【具体的な仕事内容】

～希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中～

■業務内容：

お客様の抱えるビジネス課題の解決を目指します。コンサルティングからデータサイエンスプロジェクトの推進、データサイエンスの企業内製化支援まで、経験や知識に応じて業務をお任せします。

【データクレンジング】

データを集め、必要な部分を抽出・加工し、集計します。データを理解しやすい形にし、業務に活用できるようにします。効率化できそうな業務を分析し、最終的には自動化することで業務改善も実現します。

【データ基盤の構築・運用】

分析に必要なデータを、プログラミングしながら変換し整理していきます。データを蓄積する保存場所（DWHなど）の設計、構築、実装作業を行います。

【ビックデータの分析】

データクレンジングされた情報を元にデータを分析を行います。PythonやRで組み立てたプログラムや分析ツールを使用します。分析した数値を元に、業務改善などの支援も行います。

【分析結果の可視化】

Tableau、PowerBIなどの可視化ツールを用いて分析結果をグラフなどに置き換えお客様にお伝えします。

【データサイエンス養成講座の運用】

企業向け研修の提案・研修、スクールの教材作成や講師業務を行います。

■PJT例：

工業、製造、通信、通販、金融、保険など、様々な業界でビッグデータを保有している企業様が中心です。

【小売業界某企業】

＜導入目的＞

商品の特徴別や季節ごとに売れる商品などを軸として需要予測を行っていたが、さらに予測精度を高めたい

＜導入効果＞

・最適な値引き率が分かったことにより、効率的なキャンペーンの取捨選択を行えるようになった

・その結果、キャンペーンの効果（売上）が10％アップし、廃棄ロスも減少

＜分析の流れ＞

・売上データや過去の割引データを元に、適切な統計的手法を検討

・予測モデルを複数構築し予測精度を検証することで、精度の高い最適な分析結果をアウトプットする

■環境：

・開発言語：Python、R、SQL、他

・使用ツール：SPSS Modeler、Tableau、PowerBI、Spotfi re、Azure、AWS、GCP他

※上記は業務に入られてから十分学んでいくことができます

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何らかの開発／データ分析の実務経験がある方（Python、R、SQLなど）

・実務内でのBIツールの使用経験

※データサイエンティストやデータエンジニアのご経験がある方は、優遇いたします。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西支社

住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階

勤務地最寄駅：梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※勤務地はプロジェクト先、もしくは社内勤務となります。

◎希望勤務地への配属100％（転勤なし・U/Iターン歓迎）

◎現在7割のエンジニアがリモートワーク中です（プロジェクトによります）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-4-9　[最寄り駅]西梅田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※プロジェクトによる

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※賞与は試用期間後に適用

【給与】

＜予定年収＞

420万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：216,200円～432,150円

固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。

■昇給：年1回（10月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（社内規定あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：ただし、確定拠出年金制度

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

現場でのOJT中心となります。

＜その他補足＞

■時短勤務制度

■ホットライン制度

■定期健康診断

■確定拠出年金制度

■時間外手当

■役職手当

■フレックスタイム制度

■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度

■社員持株会

■ベネフィットワン

■書籍レンタル

＜その他補足＞

■資格取得手当：資格取得を目指す方に受検料を支給します。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

自己研鑽休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇、特別休暇

◎GW、SWを活用し10連休を取る方もいます！

【事業概要】

▼主な事業内容

データドリブンコンサルティング

ビジネスプロセスコンサルティング

DX HRコンサルティング

デジタル人材育成

▼代表メッセージ

テクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。

「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション（DX）」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。

具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。

我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。

我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション（革新）を起こしていきましょう！

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-15-1

【ビル名等】

渋谷クロスタワー23F

【設立年 補足】

1999年7月

【従業員数】

1,538名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

35.3歳

【HPリンク先】

https://www.worksid.co.jp/