【六本木】機械学習エンジニア（管理監督者）◆自動UIテストツールの開発・運用など◆年間休日120日

【企業名】

KLab株式会社

【職種名】

【六本木】機械学習エンジニア（管理監督者）◆自動UIテストツールの開発・運用など◆年間休日120日

【仕事内容(概要)】

【六本木】機械学習エンジニア（管理監督者）◆自動UIテストツールの開発・運用など◆年間休日120日

【具体的な仕事内容】

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／155の国と地域で配信・大型タイトル多数／東証上場グループの安定基盤】

■業務内容：

機械学習グループのエンジニアとして参画して頂き、自動UIテストツール「ゴリラテスト」の開発・運用や各ゲームタイトルの担当チームと組織横断的に連携し、機械学習を用いてタイトルの開発・運用などを行って頂きます。また、AIの社内推進業務にも携わって頂きます。

ゲーム内コンテンツの作成支援や品質管理まで多岐に渡るビジネス課題をAIで支援します。

■業務詳細：

◇社内ツール、サービスの開発運用

◇検証用デモアプリ（プロトタイプ）の開発

◇論文等の先端技術（LLM、強化学習等）の実用化検証

◇推論APIの実装

◇論文執筆、学会発表、技術ブログ執筆等による情報発信

※業務を進めるにあたっては、ゲーム周辺・他分野の新しい技術などを積極的に吸収して業務を進めていただきます

■当社の特徴：

「キャプテン翼 ～たたかえドリームチーム～」「BLEACH Brave Souls」など安定したヒットを続けるIPを揃え、幅広い国と地域に配信しております。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：

・Kaggle Master等のコンペティション実績

・Unity/C#の基礎知識（クライアント連携のため）

・博士号（Ph.D.）または主要学会での発表実績

・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術を用いた開発経験

・MLOps基盤の整備経験

・英語などの外国語能力

・ゲーム開発の経験

・関係部署との連携、調整業務の経験

変更の範囲：業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・実務でのチーム開発経験が3年以上ある方

・機械学習・深層学習の数理体系への深い理解（確率統計、線形代数、最適化数学 等）

・論文（arXiv等）を読み解き、ゼロから実装できる能力

・LLMのツールやサービスへの組み込み経験

・機械学習モデル・DNNのファインチューニング経験

・Webアプリケーション開発経験（3年以上）

・クラウド環境（AWS/GCP等）上でのアプリケーション開発・デプロイ経験（3年以上）

■歓迎条件：

別枠の職務内容欄下部に記載しています。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F

勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都港区六本木6-10-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

623万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：251,000円～520,000円

その他固定手当/月：210,000円

＜月給＞

461,000円～730,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■昇給：原則年1回（3月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

＜その他補足＞

■懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）

■制度：確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など

※雇用形態により異なります

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

会社の指定した休日（年末年始休暇、夏季休暇など）、年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など

【事業概要】

KLabは社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しており、東証プライム上場のエンターテインメント企業です。

モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を主力事業とし、日本のみならず欧米・アジア・中東・南米など世界各地域へサービスを展開しています。

自己資本比率約80％の健全な財務基盤を有しており、既存事業の強化に加え、新規事業への投資も推進しています。

2026年12月期第2四半期は前年同期比57％超の増収を達成し、営業利益も黒字転換するなど、収益強化が進んでいます。

ゲーム事業に加え、IPを活用した周辺事業やWeb3などの新規領域への投資も推進しており、既存事業の強化と新たな成長機会の創出を両立しています。

【郵便番号】

1066122

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【設立年 補足】

2000年8月

【従業員数】

295名

【市場】

プライム市場

【資本金】

9,345百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.klab.com/jp/