仕事内容

【募集背景】

当社では、主力toCサービス『LSEED』をはじめとする各プロダクトのデザインを社内で統括し、体験設計をリードしていただけるデザイナーを募集します。社員として腰を据え、デザイン組織を長期的に担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

【仕事内容】

当社ではClaudeをはじめとする最新AIツールを現場で柔軟に活用しつつ、プロダクトとユーザーに向き合ったデザイン・体験設計を行なっています。主にお任せするのは、toCサービス『LSEED』におけるデザイン面の統括・リードおよび、3名ほどのデザイナーチームのマネジメント/ディレクションです。その後は、マーケティング部門と密に連携しながら、コーポレートサイトや関連Webメディアのデザイン改修・ブランディング支援など、幅広い領域でデザイン領域のイニシアチブを発揮していただく予定です。

【ミッションと役割】

toCプロダクト（LSEED等）のUI/UX統括、ユーザー体験の最適化に向けたUXリサーチ、仮説検証、UI設計・プロトタイピングの全工程をリードします。

• チームマネジメント＆ディレクション
  • 3名程度のデザインチームのリーダーとして、クオリティ管理、メンバー支援、業務プロセスの構築を行っていただきます。
• マーケティング・開発部門との連携
  • マーケティングチームと協力したコーポレートサイト・Webデザイン制作や、エンジニアチームと連携した実装フェーズへのスムーズなブリッジングを担当します。

【具体的な業務例】

• toC向け不動産投資サービス（Lseed等）のUXディレクションおよびUIデザイン
• マーケティング施策に連動したコーポレートサイト
• デザインシステムの構築・運用およびブランドガイドラインの策定
• チームメンバーのタスク管理・デザインレビューなどのリーダーシップ業務

【チーム体制】

20～40代と幅広く、エンジニア・プロダクトマネージャー・デザイナーが一体となってアジャイル開発を推進しています。

※自社開発ならではの意思決定の速さとユーザーとの距離の近さが魅力です。

※貢献度に応じた実力主義の評価制度を整えています。

【デザイン・開発環境 / ツール】

デザイン・プロトタイピング：Figma / Claude Design 等

フロントエンド環境： Vue.js / React

タスク管理：ClickUp

バージョン管理：GitHub

※Claude等の生成AIツールの業務活用も積極的に推進しています

（AIツールの利用経験は必須ではありません）

【求める人物像】

• 会社の事業・課題に興味を持ち、自ら能動的に議題提案や課題解決に取り組める方
• マーケティング、エンジニア、事業部門など多様なチームと円滑にやり取りができるコミュニケーション・リーダーシップのある方
• ユーザー視点とビジネス視点の両方を持ち、デザインを事業成果に繋げられる方
• 新しいツールや手法（AI活用等含む）を柔軟に取り入れ、プロダクト向上を楽しめる方

【応募条件】

• 必須条件

• UI/UX・Webデザイナーとしての実務経験5年以上

• UXディレクションの経験（ユーザーリサーチ、カスタマージャーニー構築、情報設計等の実務経験）

• Claude Design、Figma Make等のAIデザインツールの利用経験（実務・個人利用を問わず）

• 過去の実績・担当領域・プロセスが確認できるポートフォリオの提出

• 歓迎条件

• ブランドデザインやクリエイティブの統括・リード経験

• デザインシステム（Design System）の構築・運用の実務経験

• デザインチームのマネジメント、リーダー、または後輩育成の経験

• Webフロントエンドの実装経験（Vue.js、React、PHPなどの言語・フレームワークを問わず、簡単なWeb画面の作成・組み込みができるレベル）

【面接・選考プロセス】

書類選考（※ポートフォリオ必須）

1次面接（現場エンジニア＆デザイナー）

2次面接（開発責任者）

最終選考（代表取締役）

内定

※1. 選考途中で適性検査を実施する場合がございます。

※2. 最終選考は対面形式を想定しています。

※3. 選考フローは変更になる可能性があります。

雇用形態

正社員

職種 / 募集ポジション

UI/UXリードデザイナー（プレイングマネージャー候補）

給与

年収 600万円 〜 1000万円

※経験・能力を考慮、優遇します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じ1分あたりで支給
※試用期間3カ月あり（給与変動なし）

勤務地

• 171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階

本社／各線「池袋駅」より徒歩5分

勤務時間

10：00～19：00 （実働8時間）

• フレックスタイム制（コアタイム10:00-14:00）
• 残業はあっても1日30分～1時間程度の働きやすい環境です！
• 一部リモートワーク可

昇給・賞与

• 昇給／年2回（2・8月）
• 賞与／年3回（4・8・12月）

諸手当

• 交通費支給（月額5万円まで）
• 手厚い資格手当、資格取得を積極的に支援！（一部ご紹介）

・IPA資格 基本2万円、応用5万円、高等10万円、AWS認定 SAA2万円、DOP10万円の合格報奨金
・宅建 月2万円、FP2級 月2,500円の資格手当
・資格取得奨励制度あり（宅建資格取得勉強会など）

休日・休暇

【年間休日127日】※2026年度
・完全週休2日制
フレックスタイム制度のため以下のように休日を取得可能です。

• 参考例 ※どちらを選択されても年間休日数は同じです

（1）水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
（2）土日祝休み

【その他休暇】
GW（4日）、夏季休暇（7日）、年末年始（7～8日）、有給休暇（6ヶ月後に10日付与）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50～67％）が支給されます。

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 社員持株会制度
• リモートワーク可（oVice(オヴィス)など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます）
• 全社員での運動会などイベント多数
• ウォーターサーバー完備
• 提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度

（お部屋探しの際、仲介手数料に割引が適用されます）

育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

会社名

株式会社ランドネット

設立

1999年9月29日

代表者

代表取締役 榮 章博（さかえ あきひろ）

資本金

7億1241万6500円(2026年6月30日時点)

従業員数

1017名（2026年7月末時点）
※従業員数は、社内外の役員を除き、正社員、契約社員、パートタイム従業員、派遣社員、および業務委託契約に基づく人員を含んでおります

売上高

1,099億円（2026年7月期実績）
959億円（2025年7月期実績）
777億円（2024年7月期実績）
636億円（2023年7月期実績）
518億円（2022年7月期実績）
411億円（2021年7月期実績)
357億円（2020年7月期実績)
301億円（2019年7月期実績）
223億円（2018年7月期実績）

事業内容

• 中古不動産/マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
• 不動産コンサルティング
• 不動産投資セミナーの開催
• 不動産投資関連の書籍出版
• 不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業
• 不動産クラウドファンディング事業

【免許証番号】
宅地建物取引業 国土交通大臣（3）第8622号
建設業 国土交通大臣許可（般－5）第029082号
不動産特定共同事業 第1号事業者 許可番号 東京都知事 第117号
古物商許可証 東京都公安委員会 第305512116337号
産業廃棄物収集運搬業
東京都許可 第1300219874号
埼玉県許可 第01100219874号
神奈川県許可 第01400219874号
千葉県許可 第01200219874号

【登録番号】
賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第000083号
マンション管理業 国土交通大臣（3）第034068号
二級建築士事務所 東京都知事登録 第15779号

事業所

東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階
神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル14F
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F
福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F
沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階

関連会社

株式会社ランドインシュア
日昇房屋有限公司(LANDNET Taiwan Co.,Ltd.)
日商朗透房屋股分有限公司(LANDNET Hong Kong Co.,Ltd.)

企業ホームページ

https://landnet.co.jp/

採用Instagram

https://www.instagram.com/landnet\_\_\_saiyou/

採用特設サイト

https://landnet.co.jp/career/

営業職採用特設サイト

https://landnet.co.jp/career/sales/

横浜支店採用特設サイト

https://landnet.co.jp/career/yokohama/

採用メディア『ブクロ』

https://landnet.co.jp/career/bukuro/

当社不動産クラウドファンディング事業「LSEED」について

https://lseed.landnet.co.jp/

当社DX推進への取り組みについて

https://landnet.co.jp/dx/

社員教育の取り組みについて

日本経済新聞『導入事例』に当社の社員教育の取り組みが紹介されました！

https://landnet.co.jp/24607/

2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました

当社は、Great Place to Work🄬 Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査において『働きがいのある会社』として認定を受けました。

https://landnet.co.jp/22526/

生涯給料が高い「東京都トップ500社」にランクイン

東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました！

https://landnet.co.jp/20878/

若手ホワイト企業に認定されました

エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました

https://landnet.co.jp/21115/