広告運用◆最先端技術の広告配信プラットフォームUNICORN／アドウェイズG／リモート可・残業20H

【企業名】

UNICORN株式会社

【職種名】

広告運用◆最先端技術の広告配信プラットフォームUNICORN／アドウェイズG／リモート可・残業20H

【仕事内容(概要)】

広告運用◆最先端技術の広告配信プラットフォームUNICORN／アドウェイズG／リモート可・残業20H

【具体的な仕事内容】

～国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォーム／最高峰の機械学習技術でハイパフォーマンスな広告配信／企画立案から実行までを一気通貫で提供可能／週3在宅・フレックス～

大手ナショナルクライアントに対して、ブランドマーケティング広告の設計・運用業務をお任せします。

■業務

・広告運用・入札調整

・上記に伴う入稿作業・レポート作成

・第三者への入稿依頼・チェック

・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成

・広告配信における戦略・立案

・営業担当との効果改善ミーティング

・クライアント先へのアポ同行

当社のブランドマーケティングは、ユーザーが本当に興味を示す“モーメント”を捉え、受容性の高いリッチクリエイティブで広告を配信できる点が強みです。スワイプ・タップ・ピンチ操作など、実際に触れて体験できる最先端の広告フォーマットを用いることで、滞在時間や操作履歴、デバイス環境など幅広いデータを収集。これらを機械学習で最適化することで、興味関心の高いユーザーへ効率的にリーチし、認知から購入までをデジタル領域で一気通貫して実現します。

■流れ

（1）クライアント・営業担当との打合せ

（2）広告戦略立案

（3）管理画面設定

（4）広告掲載・結果分析

※1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、2が1週間～1か月に1度程度、日々の業務の中心は3、4

■主要取引先

大手自動車メーカー／大手飲料メーカー／外資系大手IT企業／大手化粧品メーカー

大手広告代理店とも協業し、その先のナショナルクライアントへ当社のプロダクト提案を行っています。代理店の専門性やネットワークも活かしつつ、既存のネットワークだけでは届かない領域にもプロダクト普及を推進しています。

■組織：約20名（平均31歳 ）

■魅力

◇携わる案件は大手顧客の広告配信が多数！

◇年次に関わらず個人売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ち成長できる環境

■キャリアパス事例

新規提案時にクライアントから求められる結果を実現するための配信設計専門で行うプランナー／主要メディアと交渉しより効果を上げられる環境を作るメディアセールス／重要クライアントの複数案件の運用状況を監視し効果改善していく運用エキスパート／マネージャー等

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・運用型広告の設計・配信のご経験（1年以上）

■歓迎条件：

・広告代理店で複数のインターネット広告に関連する業務経験がある方

・Google広告の運用経験

・ビジネスでの英語利用経験1年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産 新宿ファーストタワー5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿5-1-1 　[最寄り駅]中野坂上駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:00～17:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■フレックス制度（1ヶ月清算）【始業可能時間】06:00~■平均残業時間20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与の変動はございません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

半期年俸制(1月、7月に査定有)

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,552,000円～4,932,000円

固定残業手当/月：121,000円～256,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■評価／査定：半年に1度実施（1月／7月）

■半期年棒制のため、賞与なし

※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社に出社した日数に基づき1日往復実費を支給

社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■従業員持株会

■健康診断／予防接種

■職務等級制度

■介護保険（40歳以上）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

インターネットサービス事業を展開しています。

■ビジョン：

同社は「UNICORN」により、広告主や広告代理店が従来行ってきた「人による細かな運用や数値分析」に費やす時間を削減し、「人にしか行えない業務」に専念できる環境を整え、さらに本来のキャンペーンの目的であるユーザー獲得数やROASの向上をミッションとして、今後もサービス開発を行っていきたいと考えています。現在、日本国内においてCPIベースのキャンペーン運用を行っていますが、並行して韓国及び台湾トラフィックを対象としたキャンペーンのテスト運用も実施中です。今後も市場のニーズにいち早く対応し、より一層安心かつスピーディなサービスを提供していきます。

■設立背景：

・昨今、スマートフォンやタブレットなど新デバイスの普及を受け、インターネットの利用シーンやインターネットサービスを取り巻く環境が急速に変化しています。親会社である「アドウェイズ」もこうした環境に適応し、自らを変化させ続けていくことが求められてきました。また、インターネット業界では次世代経営者が営むスタートアップ企業の新たな発想やビジネスモデルが非常に注目を集めており、このような環境でアドウェイズが競争に打ち勝つには、スタートアップ企業のような若いチームに負けないパッションやクリエイティビティを持ち続ける必要があります。

・上記の背景から、時代をリードする新サービスを生み出すため、既存サービスやステークホルダーにとらわれず、自由な発想の下で新たなサービスの開発、育成を目的とした若い組織が不可欠であると判断し、新サービスのイノベートをミッションとする子会社として設立されました。当社はアドウェイズ内外から集う若手精鋭メンバーで構成し、サービスの企画、開発を行い、2013年秋頃から順次サービスを発表しています。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿5-1-1

【設立年 補足】

2013年7月

【従業員数】

110名

【市場】

非上場

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

https://uni-corn.net/