【フルリモート】メインフレーム・UNIX経験歓迎／AI・クラウド活用でモダナイ推進・技術リーダー

【企業名】

富士通株式会社

【職種名】

【フルリモート】メインフレーム・UNIX経験歓迎／AI・クラウド活用でモダナイ推進・技術リーダー

【仕事内容(概要)】

【フルリモート】メインフレーム・UNIX経験歓迎／AI・クラウド活用でモダナイ推進・技術リーダー

【具体的な仕事内容】

属人化した現場から脱却へ／AI・クラウド活用で大規模モダナイゼーション／フレックス勤務

＼こんな方へオススメです／

・現場の火消し役として知見を消耗するのではなく、モダナイゼーションの中核人材としてより大きな影響力を発揮したい

・レガシー技術の知見を活かしながらAIやクラウドなどのモダン技術領域へキャリアを広げたい

・知見を持っている方が少ない業務負荷がかかり、働き方を改善したい

■仕事の魅力

当組織では、モダナイゼーションの専門家が本来注力すべき構想策定やアーキテクチャ検討、技術提案に集中できる環境づくりを推進しています。

勤務はテレワーク中心で、プロジェクト状況に応じた顧客訪問はあるものの、基本的にはフルリモートで業務を遂行可能です。また、フレックス制度を活用することで、自身の業務特性やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

モダナイゼーション市場では、レガシー資産を理解し移行をリードできる人材に業務や意思決定が集中しがちですが、本組織は富士通のモダナイ専門組織として豊富なナレッジや標準化された手法、AI活用基盤を整備しており、個人の経験や勘だけに依存しない体制を構築しています。

■業務内容

レガシーシステム（MF/UNIX）からオープンシステムへの移行プロジェクトにおいて、技術リーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。

・現行システムの分析

・移行先アーキテクチャの設計

・クラウド／オープン技術の選定

・モダナイゼーション方式の策定

・移行手順・変換プロセスの設計

・ツール／ソリューションの開発・整備

・プロジェクトの技術リード

また、生成AIを活用した開発手法の導入やモダン開発プロセスの推進にも携わっていただきます。

■期待する役割

モダナイゼーション対象システムの分析結果や移行方針をもとに、移行後システムの全体像を描き、技術面からプロジェクトを牽引していただきます。

・移行アーキテクチャおよび基盤構成の決定

・自動変換領域と手修正領域の整理・方針策定

・ツール活用による生産性向上の推進

・開発チームへの技術支援・レビュー

・モダナイゼーション手法の標準化・ナレッジ蓄積

を担い、プロジェクト成功に向けた技術的な意思決定をリードいただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・オープンシステムの開発経験

・歓迎する経験の2項目以上に該当

■歓迎条件：

・フレームワークを活用したアプリケーションプログラムの開発経験

・オープンシステムの基盤構築経験

・Cloudシステム構築、あるいはCloudへのLift＆Sift経験

・サイジングと性能チューニングの実践経験

・Solaris→Linux移行経験

・Oracle→PostgreSQL移行経験

・システムマイグレーション/モダナイゼーション実践経験

・生成AI活用

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

Fujitsu Uvance Kawasaki T

住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

960万円～1,160万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：475,000円～515,000円

＜月給＞

475,000円～515,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり

住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり

寮社宅：条件該当者は入居可能

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■団体保険制度

■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）

■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金

■富士通企業年金制度

■各種保養施設

■スポーツクラブ利用費用補助

■婦人科健診費用補助 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

【事業概要】

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■各事業分野について：

1）テクノロジーソリューション：主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供しています。

▼サービス：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。

▼システムプラットフォーム：ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ（メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど）やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。

2）ユビキタスソリューション：パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。

3）デバイスソリューション：デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。

4）その他：次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。

【郵便番号】

2110053

【所在地】

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

【設立年 補足】

1935年6月

【従業員数】

124,000名

【市場】

プライム市場

【資本金】

324,600百万円

【HPリンク先】

http://jp.fujitsu.com/