【千葉／土曜面接可／未経験歓迎】フィールドエンジニア／働き方を重視しスキルUP◎転職回数多い方も

【企業名】

株式会社メイテックフィルダーズ

【職種名】

【千葉／土曜面接可／未経験歓迎】フィールドエンジニア／働き方を重視しスキルUP◎転職回数多い方も

【仕事内容(概要)】

【千葉／土曜面接可／未経験歓迎】フィールドエンジニア／働き方を重視しスキルUP◎転職回数多い方も

【具体的な仕事内容】

【ものづくりの分野で技術＆スキルUPしたい方へ／大手メーカーの開発現場で活躍できる環境／充実した研修制度あり◎／設計・開発へのキャリアアップ可能／機械・電気電子・IT分野で幅広く活躍できます／U/Iターン歓迎！転居補助有】

＼おすすめポイント／

◎営業所の平均年齢は31歳、若手と切磋琢磨できる環境

◎充実の研修制度！会社主導の技術研修は692講座、エンジニア主催の技術勉強会は819回、安心してスキルを磨ける

◎希望エリア内での配属決定実績95％（2025年度）、勤務地相談可

■職務内容：研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。

◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス

◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス

◇化学薬品分析装置の保守、メンテナンス

チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。

※配属先：自動車、航空宇宙、産業機械、家電、半導体、医療機器など、日本を代表する大手メーカーのプロジェクトへ配属となります。

■配属環境

営業担当やキャリアサポート担当が定期的にフォローを実施。現場配属後も継続的な支援を受けながら成長いただけます。

また、多くの先輩エンジニアが全国のメーカーで活躍しており、技術面・キャリア面ともに相談しやすい体制が整っています。

■働き方・福利厚生：

・残業時間は全社平均で20時間程度、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境

・担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい

・借り上げ制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております

・1社の配属期間が5年以上と長い場合も多く、2社目以降の転勤を伴う異動は営業担当が数か月前からしっかりヒアリングを行い、配属先を決定

■研修体制：

技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。

変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：（下記のうち、いずれかに該当する方）

・機械、電子、組み込みいずれかの実務経験をお持ちの方（工程不問)

・サービスエンジニアやメンテナンス、評価、施工管理の経験をお持ちの方

・理系の学部を卒業されている方（実務未経験者歓迎）

・電気工事士や整備士、臨床工学技士等の資格をお持ちの方

＜語学補足＞

英語が堪能な方は、プラス評価となります。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先（千葉）

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※自社拠点での研修時（配属後は顧客先メーカーによって異なります。）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

終身雇用前提の正社員採用です。

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

430万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：203,900円～450,000円

＜月給＞

203,900円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：転居を伴う異動時は設定します。

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

主に2つの形式で豊富な研修制度がございます。

・研修講座

ラインナップの中からご自身に合った日程・開催形式を選び、受講可能な研修

・エンジニア勉強会

各拠点の現役エンジニアが独自に企画する研修

＜その他補足＞

地域手当（扶養者の有無や地域により月4.400円～16,300円）、単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）、帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）、転勤一時金、社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円～35,000円＋光熱費個人負担）、住宅利子補給制度、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション・互助会制度（親睦補助金・貸付金）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業概要：

製造業・IT領域に特化し、大手メーカーを中心に技術支援を行う「エンジニア派遣事業」を展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

■事業詳細：

特に、設計開発～評価試験までの製品開発における“ミドルレンジ領域”を強みとしています。近年はAI・IoTなどの技術革新が進み、社会におけるエンジニア人材の重要性はますます高まっています。当社は単なる人材提供ではなく、各顧客企業の技術戦略や製品開発を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

■同社の強み：

（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。

（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。

（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。

会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair

【郵便番号】

1100005

【所在地】

東京都台東区上野1-1-10

【ビル名等】

オリックス上野1丁目ビル

【設立年 補足】

1979年12月

【従業員数】

4,529名

【市場】

非上場

【資本金】

120百万円

【売上高】

35,544百万円

【平均年齢】

33.6歳

【HPリンク先】

http://www.m-fielders.co.jp/