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買取専門店のオープニングメンバー募集!◆ブランド品の査定・店舗運営をお任せ!頑張り次第で給与UP

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買取専門店のオープニングメンバー募集!◆ブランド品の査定・店舗運営をお任せ!頑張り次第で給与UP

doda (デューダ)

買取専門店のオープニングメンバー募集!◆ブランド品の査定・店舗運営をお任せ!頑張り次第で給与UP

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社G‐RISE

【職種名】

買取専門店のオープニングメンバー募集!◆ブランド品の査定・店舗運営をお任せ!頑張り次第で給与UP

【仕事内容(概要)】

買取専門店のオープニングメンバー募集!◆ブランド品の査定・店舗運営をお任せ!頑張り次第で給与UP

【具体的な仕事内容】

~未経験から高月給スタート/創業7年で売上30倍!20代中心の業績好調ベンチャー/★完全週休2日制/残業月10時間程度/昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり/入社まで1か月以内~

■職務概要

店舗や施設などの電気内装を総合的にプロデュースしている当社は、新規事業としてブランド品・ジュエリー・高級時計などを扱う買取専門店をFC展開でオープンすることになりました。

■業務内容

ご来店されたお客様への接客対応を中心に、ブランド品・ジュエリー・高級時計などの買取受付、査定サポート、問い合わせ対応、店舗運営業務をお任せします。

■仕事の流れ

1)買取受付

お客様がお持ち込みされたお品物の受付を行います。

2)査定

査定基準やマニュアルを参考にしながら、お品物の状態を確認します。写真を撮影して本部へ報告したり、必要に応じてZoomでエリアマネージャーに相談したりしながら査定を進めます。

3)買取

査定金額が決まったら、お客様へ金額をご提示。ご納得いただけた場合に買取手続きを行います。

※店舗での接客が中心のため、出張買取や外回りはありません。

※来客対応がない時間には、店舗前でのチラシ配布やPC入力作業などもお願いします。

■ポジションの魅力

・コミュニケーション力が重要なポジションです。お客様にとって有益な情報(売り出す最適なタイミングなど)を適切なタイミングでお伝えすることで、自社に売っていただけるかが決まります。

頑張った分だけインセンで還元されるため、日々やりがいを感じながら働けるポジションです。

・既存従業員と連携しながら業務を少しずつ覚えていただきます。買取やブランド品に関する専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心です。分からないことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談・共有できる体制があります。

■組織構成

リユース事業全体は4名+サポート2名で構成されています。

今回配属される横浜店では、店舗2名、代表含む本社からのサポート1名の3名体制で運営します。

※ひとり立ち後は2名体制想定です。

■就業環境

・年間休日125日・週休2日(シフト制)

・残業10H程

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:<職種未経験・業界未経験歓迎!>

・店舗販売のご経験をお持ちの方(業態不問)

【勤務地】

<勤務地詳細>

買取大吉 横浜店

住所:神奈川県横浜市青葉区さつきが丘4-10 アモンクール

勤務地最寄駅:JR横浜線/十日市場駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

買取大吉 横浜店/神奈川県横浜市青葉区さつきが丘4-10 [最寄り駅]十日市場駅(神奈川県)

【勤務時間】

<勤務時間>

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業時間:10h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

450万円~525万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):290,000円~340,000円

その他固定手当/月:10,000円

<月給>

300,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回(前年度実績:2回 1回につき2か月分)

・昇給昇格:4月

・交通費実費上限2万円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

<各手当・制度補足>

通勤手当:実費支給

家族手当:無

住宅手当:無

寮社宅:無

厚生年金基金:無

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

入社研修、OJT教育の実施

<その他補足>

■交通費実費上限2万円支給

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■退職金制度

■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)

■定期健康診断

■資格取得支援制度

■社員イベントあり

■無料マッサージ(毎週1~2回 ※本社のみ

■お弁当サービス「nosh」 ※本社のみ

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日はシフト制)

年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

完全週休2日制(曜日は要協議) GW、夏季休暇、年末年始、その他

※ただし業務状況やシフト都合により、上記内でご出勤をいただく場合有り

【事業概要】

■事業内容:

・ファシリティー事業・インテリアワーク事業

・貿易コンサルティングサービス事業

・SPA事業

■当社について:

2019年設立。貿易コンサルタント事業からスタートしましたが、現在はファシリティー事業(店舗や施設などの電気内装を総合的にプロデュースする事業)が中心となって成長しています。

各種専門店舗からオフィス、学校や福祉施設など多様な業界の大手企業様と取引を行っており、新しいお客様との取引も増えてきています。お客様のニーズにあわせて、LED照明や空調設備、内装仕上やリノベーションなど最適なプランを提案しています。売上も年々右肩上がりに増加している成長企業です。

■ビジョン:

【企業理念】

株式会社G-RISEはお客様の満足度を高めるため、信用のあるパートナー企業様との連携を行います。

問題解決を提案することで社会の発展に貢献します。

【経営姿勢】

1.常にお客様の目線で問題解決に取り組みます。

2.常に新たな価値の創造に努めます。

3.お客様の需要創造に貢献します。

【行動指針】

1.パートナー企業様との連携スピードの向上に努めます。

2.お客様との信頼を第一に行動します。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿6-28-8

【ビル名等】

ラ・ベルティ新宿5F

【設立年 補足】

2019年5月

【従業員数】

20名

【市場】

非上場

【平均年齢】

28歳

【HPリンク先】

https://g-rise.biz/

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