【年収UP保証/リモート週２～5回】サーバーエンジニア◆働き方、案件希望を面接で言える

【企業名】

株式会社ＷｅａｌＳｏｆｔ

【職種名】

【年収UP保証/リモート週２～5回】サーバーエンジニア◆働き方、案件希望を面接で言える

【仕事内容(概要)】

【年収UP保証/リモート週２～5回】サーバーエンジニア◆働き方、案件希望を面接で言える

【具体的な仕事内容】

【年収UP/代表も現役エンジニア！フルリモート可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／クラウド・サーバエンジニア／副業可】

★こんな方にお勧め★

・働き方を整えたい！

・フリーランス⇒会社員になりたい！

・年収を上げたい！

・最新技術に触れたい！！

・副業したい！

・案件を自由に選択したい！

■業務内容：

保険・証券・キャリア業界をメインにクラウドサービス・サーバ(ミドルウェア含む)設計構築をご対応頂きます。

クラウドサービスであれば、AWSが多いですが、GCP、Azureもあり、設計・構築を行います。

＜他案件＞

・クラウド案件においてはCI/CDパイプライン設計・構築も対応する案件

・サーバであれば、Linux、Windowsサーバの基盤、その他ミドルウェアの設計・構築案件

・オンプレミスからのクラウドリフト案件

・クラウド・サーバ案件で、案件によってはAnsibleなどによるIaC対応含む案件

【対応フェーズ】

方式設計～動作テスト

＜案件アサイン＞

◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン

※ 着任後不満あれば変更可能

◆社長の想い：

会社員時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。

◆働き方：

・残業１０時間以下

・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります）

・有給取得もしやすい環境

◆スキル向上を目指せる環境：

・社員のスキル向上に注力！

・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応

・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！

・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」

・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK）

■同社について：

代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※第二新卒歓迎※

■必須条件：以下いずれか必須

・サーバ(ミドルウェア含む)設計・構築2年以上

■歓迎条件：

・CI/CD設計・構築

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

東京23区内の顧客先

住所：東京都23区内の顧客先

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

神奈川県内の顧客先

住所：神奈川県内の顧客先

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート週２～5回

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市中区本町1-4　[最寄り駅]日本大通り駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：1時間00分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業10時間未満／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～400,000円

その他固定手当/月：30,000円～90,000円

固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

280,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年２回（4月・10月）

※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現

■賞与：年２回（7月・12月）

※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

資格補助あり

教育支援・ITスキル向上会等による支援あり

＜その他補足＞

・資格取得支援制度

・技術本の購入支援

・IT技術勉強会

・もくもく会導入

・Amazon Kindleアカウントを無料提供（社員全員）

・Microsoft Officeアカウントを無料提供（デスクトップOffice付きで端末5台まで共有可能）

技術推進部の施策で社内サービスがこれから増えていく見込み。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝休み）

【事業概要】

■代表について；

新卒からIT企業に3年従事し、やりたいプログラミングができなかったことよりフリーランスに転身。

3年間フリーランスをやったのち、株式会社WealSoftを起業し、代表取締役社長に就任。

開発はWeb系が得意。

大手航空会社社内システム開発で3年間PM、PL、TL、開発者を兼任した。

プログラミングが趣味である為、毎日プログラムを触らないとストレスが溜まってしまうほど技術が大好き。

ご入社いただいた際には、代表自ら皆様に技術をレクチャーしていくため、最新トレンド含めしっかりキャッチアップできます。

■事業内容：

ソフトウェア開発およびITに関する各種サービス業務

【郵便番号】

2310005

【所在地】

神奈川県横浜市中区本町1-4

【ビル名等】

プライムメゾン横濱日本大通3階A号室

【設立年 補足】

2021年12月

【従業員数】

34名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

201百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://wealsoft.co.jp/