【六本木】内部統制（US-SOX運営など）◆ダウンロード数国内最大級「LINEマンガ」運営／在宅あり

【企業名】

ＬＩＮＥ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｆｒｏｎｔｉｅｒ株式会社

【職種名】

【六本木】内部統制（US-SOX運営など）◆ダウンロード数国内最大級「LINEマンガ」運営／在宅あり

【仕事内容(概要)】

【六本木】内部統制（US-SOX運営など）◆ダウンロード数国内最大級「LINEマンガ」運営／在宅あり

【具体的な仕事内容】

◆◇日本でのUS-SOX運営をお任せ／国上場企業基準の高い統制水準の中で成長できる環境！／累計ダウンロード数5,500万を突破した『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業／育休産休制度・通信費補助など各種福利厚生が充実／リモートと出社のハイブリッド◆◇

NASDAQ上場企業WEBTOON Entertainmentの日本子会社として、日本でのUS-SOX運営担当の第一人者を募集いたします。

◆具体的な業務内容：

・NASDAQ上場企業の基準に適合するためのUS-SOXを設計・運営

・内部統制観点からの業務プロセス統制の設計、改善

・業務プロセスの文書化（フローチャートやRCM作成等）

・外部監査法人との折衝、指摘事項への対応および改善報告

◆こんな方にお勧めです！：

〇：内部統制の専門家として、米国上場企業基準の高い統制水準の中で成長したい意欲のある方

〇：Cross-borderプロジェクトやグローバル環境での業務に柔軟に取り組める方

〇：困難な協業状況でも粘り強く関係部署と連携し、課題解決を推進できる方

〇：分析的思考で不備事項を識別し、実効性のある改善策を提示・実行できる方

〇：初期運営段階のチームで自ら改善意見を出し、組織の成長に貢献したい方

〇：オープンなコミュニケーションを大切にし、チームメンバーと協働できる方

■当社について；

私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。

WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。

グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・事業会社における内部統制（US-SOX、J-SOX、K-SOXのうちいずれか）の経験5年以上

・外部監査人対応経験

・コンテンツプラットフォーム企業の財務諸表、会計処理及び内部統制に対する高い理解

■歓迎要件：

・統制活動の設計及び評価を直接遂行し、現業部署と効果的にコミュニケーションした経験

・運営実態点検過程で例外事項を直接識別し、改善措置を導出・実行した経験

・韓国語もしくは英語でのコミュニケーション（Speaking&Reading）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

六本木本社

住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

六本木本社／東京都港区赤坂9-7-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日の実労働時間は7.5時間となります（休憩60分）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件等、変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,440,000円～6,660,000円

固定残業手当/月：130,000円～195,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。

※年俸の12分の1を毎月支給

※別途インセンティブプラン有（会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じてインセンティブを支給することがあります。支給日に在籍している場合に限り支給対象）

■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

語学支援（日・韓・英）

＜その他補足＞

■社員価格の昼食

■社内カフェテリア

■定期健康診断

■提携ジム利用費用補助…など

■LINE Digital Frontier Benefit Plan

自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を毎月支給いたします。

■通信費補助：自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（入社から3年ごとに10日間／補助金30万円）、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【事業概要】

私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。今後も、全てのクリエイター(作家)とユーザーを繋げ、さらにはパートナー企業とも協業しながら新たなエコシステムを作り、最高のプラットフォームをお届けするよう努めていきます。

■文化

1.User First：

全ての原点はユーザーニーズを把握することだと考えています。ユーザーに楽しく、快適にサービスを使っていただきたい。そんな想いを大切にしています。

2. Data Driven：

たとえば新機能の導入、UI/UXの刷新など感覚ではなくデータを信じて判断を行っています。戦略と行動を決定する羅針盤として、データは非常に大切だと考えています。

3.Flat：

立場や年齢は関係なく、オープンな議論をすることを大切にしています。誰でも気軽に意見が言える社風のため、ボトムアップで様々な発案が採用されています。

■沿革

2013.4：LINEマンガ サービス開始

2015.7：LINEマンガ編集部の手掛けるオリジナル作品の提供を開始

2018.7：LINE Digital Frontier株式会社 設立

2020.8：LINE株式会社から独立し、WEBTOON Entertainmentの一員へ資本変更

2024.9：完全子会社の株式会社イーブックイニシアティブジャパンと法人統合

【郵便番号】

1076211

【所在地】

東京都港区赤坂9-7-1

【設立年 補足】

2018年7月

【従業員数】

506名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://ldfcorp.com/ja