【新宿】UXデザイナー◇自社サービスのディレクション含めお任せ／土日祝休み・フレックス／裁量権大

【企業名】

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【職種名】

【新宿】UXデザイナー◇自社サービスのディレクション含めお任せ／土日祝休み・フレックス／裁量権大

【仕事内容(概要)】

【新宿】UXデザイナー◇自社サービスのディレクション含めお任せ／土日祝休み・フレックス／裁量権大

【具体的な仕事内容】

【土日祝休み／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／デザインスキルだけでなく、事業戦略にも携われる】

■業務内容：

当社は「会計ファイナンス人材の生涯支援」を掲げ、資格取得からキャリア形成までを支えるサービスを展開してきました。現在は「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の実現に向け、デザインの戦略強化を推進しています。

これに伴い、2025年10月にUXデザイン戦略部を新設。全サービスのUI/UX改善や新規プロダクトのUX設計を担う部門の立ち上げメンバーを募集します。部長は楽天で約20年UX・組織マネジメントを牽引した専門家で、共にユーザー中心の価値創出を進めていただきます。

■業務詳細：

【メインミッション】

・体験設計（UX）：各事業を横断する「One Platform」の体験設計、ユーザー調査、ジャーニーマップ作成

・UIデザイン：複雑な会計ドメインを「直感的」に変えるインターフェース設計、プロトタイピング（Figma）

・デザインシステムの構築：開発スピードと品質を両立させるための、全社共通ガイドラインの策定・運用

【その他：組織・戦略業務】

・プロセスの確立：開発チームやマーケ部門との連携フローの構築

・デザイン文化の醸成：全社的なクリエイティブ意識向上のための監修・啓蒙

・KPI管理：デザインがビジネスに与えたインパクトの可視化

■入社後1年の業務：

入社後は、「One Platform」プロジェクトにおいて、UXデザイン業務の実務担当者としてご活躍いただきます。

・主業務：プラットフォーム構想におけるUXデザイン業務を中心に担当

・その他業務：チーム内の業務環境改善や、他のチームメンバーへのクリエイティブ業務のサポートをお任せする予定です。

■当社について：

当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：※下記1～3のいずれかに該当する方

1.WEBサイト・プロダクト開発におけるディレクション経験3年以上

2.WEBサイト・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上

3.UI／UXデザインの実務経験3年以上

＜語学補足＞

英語力：英語でのドキュメント読解、およびライティングスキル。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新宿御苑オフィス

住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿三丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新宿御苑オフィス／東京都新宿区新宿2-13-12 　[最寄り駅]新宿御苑前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞

300,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職の給与を考慮します。

■残業代：法定超過分残業代は支給（休日出勤・深夜勤務など）

■賞与：年2回（5月・11月）

※追加で業績賞与が支給される場合があります。

※昨年度実績5ヶ月分～

■昇給：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給（上限月3万円）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■ミッション／ビジョン／バリュー合宿

■自主研修費補助

■定期社内研修

＜その他補足＞

・定期健康診断、退職金制度、交通費支給

・スキルアップ・キャリア支援 自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助）

・資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など） ・キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動

・定期社内研修

・ライフステージ・生活支援

・結婚・出産お祝い金制度

・家事代行サービス利用補助

・ワーケーション・ホテル優待

・ランチ会制度 月次社員イベント

・ウォーターサーバー設置

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■休日休暇：

夏季休暇／年末年始休暇／結婚休暇／配偶者出産休暇／裁判員休暇／その他慶弔休暇

■その他：

育児休業／介護休業／子の看護休暇／産前産後休業等

【事業概要】

私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。

当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。

社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143％を達成する急成長フェーズにあります。

【事業説明】

・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp

・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」　https://www.cpa-learning.com

・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」　https://cpa-jobs.jp

・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」　https://cpass-net.jp

・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」　https://cpa-career.jp

■ミッション：

「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。

各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。

■社員数補足：社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿3-14-20

【ビル名等】

新宿テアトルビル5F

【設立年 補足】

2001年9月

【従業員数】

435名

【市場】

非上場

【平均年齢】

32.8歳

【HPリンク先】

https://cpa-excellent-partners.co.jp