【リモート可】シニアプロダクトデザイナー◆自社サービスのUX設計・UIデザイン◆フルフレックス

【企業名】

スタディプラス株式会社

【職種名】

【リモート可】シニアプロダクトデザイナー◆自社サービスのUX設計・UIデザイン◆フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【リモート可】シニアプロダクトデザイナー◆自社サービスのUX設計・UIデザイン◆フルフレックス

【具体的な仕事内容】

【ポジション概要】

自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」のUX設計・UIデザインをリードしていただきます。

【業務内容】

・学習者・教育現場双方の課題解決に向けた、toCアプリ/toBプロダクトのUX設計・UIデザインのリード

・ユーザー課題理解のためのリサーチ（インタビュー・行動ログ分析等）の企画・実行

・複数サービス（アプリ/Web）に跨るユーザー体験の設計（ユーザーフロー、情報設計、UIデザイン）

・企画段階からPdM・エンジニアと協働し、要件定義からプロトタイピング、効果検証までを一気通貫で担うプロダクトデザイン

・デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用、およびエンジニアと連携した実装品質の担保

・プロダクト横断のUX課題（オンボーディング、継続率等）の発見と改善提案

【魅力】

・豊富なユーザーアセット×教育の再設計：受験生の2人に1人が使うアプリと、膨大な学習ログ。これらを基盤にした「学習×デザイン」の非常に難易度が高く意義のある挑戦ができます。

・一気通貫のデザイン権限：単なるUI作成に留まらず、リサーチから要件定義、効果検証まで、プロダクトのコア部分にデザインの力で深く関われます。

・「学習者第一」の純粋な追求：利益の前に「学習者のためになるか」を問い続ける、非常に誠実なプロダクト開発環境です。

・組織基盤の構築：デザインシステムやプロセスの標準化など、成長フェーズにある組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。

【チーム】

当社のエンジニア・デザイナーは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。PdM、デザイナー、エンジニアがフラットに「本当にユーザーのためになるか」をディスカッションしながら進める文化があります。

デザインチームとしては、プロダクトごとに軸足を置きつつ、デザイナー同士で知見を共有し、相互レビューを通じて全体のUX品質を向上させる体制を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・スマホアプリまたはWebサービスのUX/UIデザイン実務経験（目安5年以上、自走力・推進力重視）

・Figmaを用いた高度なUIデザイン・プロトタイピングの実践と、他メンバーへのナレッジ共有経験

・PdM/エンジニアと協働し、不確実性が高い状態から主体的に開発サイクルをリードした経験

・教育・学習・人の成長支援領域への強い関心（ミッションへの共感）

■歓迎条件：

・toCサービスとtoB管理画面(SaaS)両方のデザイン経験（いずれか一方向での深い専門性も可）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F

勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・リモートワーク制度(週1日出社)

・JR中央線・総武線　御茶ノ水駅下車　お茶の水橋口より徒歩約4分、東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅下車　B1出口より徒歩約5分

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田駿河台2-5-12　[最寄り駅]御茶ノ水駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※(参考) エンジニア平均の残業時間：10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

699万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：431,573円～554,913円

その他固定手当/月：10,116円～13,006円

固定残業手当/月：141,611円～182,081円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

583,300円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定

■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）

■昇給査定：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

住宅手当：※条件あり

社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・社内教育制度

・オンライン研修プログラムの提供

・イベント・勉強会参加費補助

＜その他補足＞

・チームビルディング費の支給制度

・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）

・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー

・服装自由

・作業中イヤホン可

・副業OK

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

・年末年始、国民の休日

・リフレッシュ休暇 (年3日間)

・育児、子の看護、介護休暇

・有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

（1）「Studyplus（スタディプラス）」

大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。

（2）「Studyplus for School」

教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

■当社の特徴：

当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台2-5-12

【ビル名等】

NMF駿河台ビル4F

【設立年 補足】

2010年5月

【従業員数】

80名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

34.5歳

【HPリンク先】

https://info.studyplus.co.jp/