【原則フルリモート】データエンジニア（メンバー）◆Vertical SaaSの次の成長フェーズへ◎

【企業名】

株式会社hacomono

【職種名】

【原則フルリモート】データエンジニア（メンバー）◆Vertical SaaSの次の成長フェーズへ◎

【仕事内容(概要)】

【原則フルリモート】データエンジニア（メンバー）◆Vertical SaaSの次の成長フェーズへ◎

【具体的な仕事内容】

～ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業／ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入～

■業務内容：

◇データ基盤の運用と最適化

◇新データ基盤のリアーキテクチャ

・ETL／ELTパイプラインの改善・最適化

・AWS／BigQuery／Snowflakeなどを用いた新データ基盤構築

・データモデル設計

・マルチテナント対応

■魅力：

◇BtoBtoCの複雑かつユニークなデータに触れられる

・SaaSプラットフォームの運用データとエンドユーザーの行動データを統合する複雑なデータパイプラインを設計・構築できます。

・マルチテナントアーキテクチャに対応した高度なデータ基盤設計の経験が積めます。

◇データ基盤のリアーキテクチャに携われる

・既に整備された環境ではなく、拡張性・可用性・運用性を見据えて設計から参画可能です。

・データモデリングやパイプライン構築の技術力で事業貢献できます。

・設計から実装、分析基盤の最適化まで一気通貫で関われ、技術的な挑戦が多い環境です。

・データ基盤で取り扱うデータのリアルタイム性追求に対するチャレンジができます。

◇データ基盤を単に"構築するだけ"でなく、実際の活用まで責任を持てる

・データ品質・データガバナンスの方針策定にも深く関与できます。

◇スタートアップならではのスピード感と裁量

・技術選定やアーキテクチャ設計の自由度が高いです。

・組織の文化醸成や、将来的なチーム拡大にも関与できます。

◇会社の成長に直結する“戦略資産”を扱うポジション

・データはhacomonoの次の事業フェーズを支えるコア領域であり、その基盤の構築や成長を担える貴重な機会となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇RDBMS・SQLを用いたテーブル設計・ETL開発の実務経験

◇バッチの設計・開発実務経験（Python、Go、Java等）

◇クラウド（AWS／GCP、Snowflakeなど）でのデータ基盤構築・運用経験

■歓迎条件：

◇マルチクラウド／ハイブリッドアーキテクチャ構築経験

◇日間数百万件規模以上のデータパイプライン構築経験

◇リアルタイム処理 or ストリーミング（Kafka、Pub／Sub等）の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

原則、フルリモート

※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区神宮前2-34-17　[最寄り駅]原宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■休憩：勤務時間6時間超、8時間以下：45分間／勤務時間8時間超：60分間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～750,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

500,000円～750,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回（7月、1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：フルリモートワークのため都度実費精算

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得支援制度

＜その他補足＞

・イベント参加費補助

・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）／MacBook Air

※希望者には、ディスプレイモニタを支給

・リモートワーク手当あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数119日

・年末年始（12/29～1/3）

・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）

・誕生日休暇（本人または家族）

・子の看護休暇（有給として付与）

【事業概要】

私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

■導入実績：ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は13,000店舗を超えました。

導入事例：https://www.hacomono.jp/case/

■資金調達について：2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

【郵便番号】

1500001

【所在地】

東京都渋谷区神宮前2-34-17

【ビル名等】

住友不動産原宿ビル5F

【設立年 補足】

2013年7月

【従業員数】

324名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.hacomono.jp/