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25 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容:

■募集概要
本ポジションは、自社プロダクト「UPWARD」の開発組織全体、およびエンジニアリング戦略の責任者です。プロダクトの提供価値・品質・チームパフォーマンスを最大化しながら、テクノロジー戦略の立案から実行までを全権を持って牽引していただきます。
経営陣と密接に連携しながら、技術力と開発組織を次のステージへとスケールさせ、事業成長に直結する成果を生み出すことで、エンジニアリングの力で「UPWARD」を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。

■ 主な業務
・プロダクト横串でのアーキテクチャ最適化戦略の立案と実行統括
・次世代を見据えた技術スタックの選定および導入推進
・開発プロセスの継続的整備、および品質管理体制の構築
・テスト品質基準の策定とテスト自動化プロセスの整備、推進
・エンタープライズ水準を満たす高セキュリティ対応の基本方針やアーキテクチャの策定と実行
・システム全体の信頼性向上に向けたSREおよびインシデント対応の統括
・メトリクス(定量指標)を用いたエンジニア評価制度の導入と運用管理
・開発リーダー陣(EM/テックリード等)へのエンジニアリングアドバイス、メンタリング、および育成

■使用AIツール
Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給

アピールポイント:

■UPWARDとは
・「フィジカルAI」を活用した位置情報×AIプロダクトで、営業現場を革新するテクノロジー企業です。
・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。
※監視ツールではございません。
・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。
・契約更新率99%以上を誇るSaaSプロダクトとして、400社以上に導入されています。

■取引先実績一例(敬称略)
・株式会社三菱UFJ銀行、日本生命保険相互会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社、KDDI株式会社、大和ハウス工業株式会社、アサヒグループホールディングス株式会社、LINEヤフー株式会社 等、多種多様な業種の企業様にご導入いただいております。
・セコムインドネシア株式会社を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

■UPWARD導入効果一例
・売上UP:UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長(V字回復)を実現
・セールス全体の活動量UP:訪問入力件数が約100%(2倍に)増加、CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮
・生産性向上:営業全員が業績目標を達成、過去最高売上を更新
・コスト削減:ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善
・脱属人化(ノウハウ共有):新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成

■メンバーの出身企業一例(法人格略)
セールスフォース・ジャパン、Slack Japan、Tableau Japan、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、アクセンチュア、野村総合研究所、リクルート、サイバーエージェント、LINEヤフー、マネーフォワード、チームスピリット、コミューン

求める人材:

■必須スキル
・システム/クラウドアーキテクチャの設計/構築経験(3年以上目安)
・インシデント管理プロセスの整備・クラウドインフラの保守運用経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上目安)
・チーム内でのノウハウ共有や開発プロセスの仕組み化を主導し、組織全体の生産性を向上させた経験
・メンバーへのメンタリングや適切なタスク管理を行い、チームの成果を最大化させたマネジメント経験

■歓迎スキル
・エンジニア組織の立ち上げや改善経験
・内部統制やセキュリティ強化プロジェクト経験
・グローバルメンバーとの協働経験

■求める人物像・エンジニアリングを軸としたテクノロジー戦略を実行できる方
・自律的に組織・アーキテクチャの課題を発見し方策を検討できる方
・AIを手段として捉え、顧客価値やチーム成果につながる改善を自ら推進できる方

勤務時間・曜日:

1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00

休暇・休日:

**■**休日
・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日
・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇

■特別休暇
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など

勤務地:

・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
・UPWARD Sales AI Innovation Lab:東京都中央区京橋2丁目8-21 仁大ビル 6階

・オフィスは原則屋内禁煙、喫煙室あり

アクセス:

・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
(東京駅 地下道で直結徒歩2分 / 大手町駅 地下道で直結徒歩2分)

・UPWARD Sales AI Innovation Lab:東京都中央区京橋2丁目8-21 仁大ビル 6階
(京橋駅 徒歩3分)

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥8,000,000 〜 ¥12,000,000は1か月当たりの固定残業代¥175,000〜¥261,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

・月45時間分のみなし残業含む(45時間超過分は別途支給)
・リモートワーク手当 10,000円/月
・給与改定:年1回
・人事評価:年2回
※経験、能力等を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生:

■福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当(10,000円/月)
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子(無料分もあり)
・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)

■社内制度
・部門横断ランチ(毎月)
・Challengers Award(全社表彰制度)
・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度(年2回)
・UPWARD 図書館

その他:

■選考フロー
・面接回数:3~4回

雇用形態: 正社員

給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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