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土日祝勤務 Wワークできる保育士

Exclusive opportunity

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土日祝勤務 Wワークできる保育士

株式会社すまいる

土日祝勤務 Wワークできる保育士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


【アピールメッセージ】

Wワークにも土日祝勤務の保育士パートさん

当園は長居公園やヤンマースタジアムの近くに構えた企業主導型保育園です。
自然に恵まれた環境のなか、のびのびと発育するお子様達を見守っています。
今回の募集は土日祝日に勤務していただける保育士さんWワークとしての勤務も
可能です
アクセスも抜群、JR長居駅より徒歩1分!すぐ近くには長居公園。
帰り道にお散歩だってできちゃいます。

【雇用形態】

アルバイト・パート

【採用予定人数】

1人

【職種】

土日祝勤務 Wワークできる保育士

【仕事内容】

保育園運営に関わる業務のサポート

0歳児から2歳児(12名定員)までのお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
職員同士、協力しながら安心感のある環境をつくります。

【保育業務】
・授乳,オムツの交換,着替え,食事補助等
・施設内整備(掲示物作成,清掃等)
・保護者対応
など

※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。
実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください!

保育記録,出欠登録などの各種帳票はICTシステムを導入しており
スマホやPCを活用して業務の効率化を図っています。
事務作業を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。

持ち返りの仕事はないため、オンオフをしっかり切り替えて
メリハリのある働き方ができます。

  • 就業場所の変更範囲

(雇入れ直後)すまいる保育園長居
(変更の範囲)「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部

  • 従事すべき業務内容の変更範囲

(雇入れ直後)保育士
(変更の範囲)当法人の業務全般
当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。

【仕事の特徴】

豊かな自然環境のもと ゆったりとした時間一人ひとりに じっくり向き合った保育が可能

アルバイト・パート,中途入社5割以上,女性活躍中,少人数の職場,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,昼食補助あり

【勤務地】

大阪府
大阪市住吉区長居3丁目7番3号 ソニード長居公園101
[すまいる保育園 長居]

【勤務地アクセス】

JR阪和線 長居駅 徒歩1分

【応募資格】

保育士資格

【勤務時間】

土日祝日の勤務
9:00~18:00の実働8時間
休憩60分
(平日を含めての勤務も可能です)

月1回のシフトのため、先の予定を立てやすい環境です

※希望休の提出は可能です

【勤務形態】

シフト制

【休日・休暇】

シフトによる(平日) 有給休暇(時間単位での取得可) 産休育休

【待遇・福利厚生】

社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)※勤務状況による
給食費負担(1食250円負担あり)
有給休暇(時間単位でも取得可)
〇昇給年1回(前年実績:50~150円)

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

時給 1,360円 〜 1,660円

【給与備考】

【パート・バイト】 時給 1,360円 ~ 1,560円

休日勤務の求人のため、条件加算手当が必ず適用になります

【一般保育士】 時給:1,360円~(処遇改善を含む)

【条件加算手当】
〇平日朝割増手当+200円(時間あたり)
※8:30より前の勤務
〇平日夕割増手当+200円(時間あたり)
※17:30以降の勤務
〇土曜手当+100円(時間あたり)
〇日祝割増手当+200円(時間あたり)
〇年末年始勤務手当+300円(時間あたり)

【その他、福利厚生】
〇昇給年1回(前年実績:50~150円)
〇交通費支給(別途、規定あり)

【期間(備考)】

使用期間:3ヶ月
雇用期間は採用日~年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。

  • 契約期間:期間の定め 有(自動更新)

1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )

【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすること
により、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に
転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。

【社名(店名・施設名) 】

株式会社すまいる

【所在地】

〒547-0011
大阪市平野区長吉出戸6丁目14-30

【事業内容】

認可保育園、企業主導型保育園の運営、保育施設の運営受託、保育事業コンサルティング

【ホームページ】

https://vity.co.jp/profile.html

【企業概要】

※2014年6月 株式会社ビティーの保育事業部門として事業開始
※2023年4月 事業再編により分社化

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

06-6797-5777

【お問い合わせ担当】

採用担当者

【備考】

「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

応募・選考の流れ
応募(電話またはウェブ)
※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。

採用担当と面接日程調整

面接1回 (園にて面接を行います)
※面接時に応募書類をおもちください

内定・採用
※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。

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