洗浄員 短時間・Wワーク可!

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 暁会 フェニックス

就業場所

〒751-0887

山口県下関市大字小野６４－１

職種

職種解説

洗浄員（小野地区）【パート】短時間・Ｗワーク可！

仕事内容

• 下関市小野地区にある複合施設フェニックスで、食器や調理器具

の洗浄業務です。

〈朝食：１５０食 昼食：３００食 夕食：２５０食〉

※応募前職場見学可

※無資格・未経験の方、大歓迎

※短時間就労・ダブルワーク（副業）希望の方も大歓迎

※６０歳以上の方も活躍中！

【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-11969461

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-103641-8

事業所名

シャカイフクシホウジン アカツキカイ フェニックス

社会福祉法人 暁会 フェニックス

所在地

〒751-0887

山口県下関市大字小野６４－１

ホームページ

https://www.akatsukikai.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

洗浄員（小野地区）【パート】短時間・Ｗワーク可！

仕事内容

• 下関市小野地区にある複合施設フェニックスで、食器や調理器具

の洗浄業務です。

〈朝食：１５０食 昼食：３００食 夕食：２５０食〉

※応募前職場見学可

※無資格・未経験の方、大歓迎

※短時間就労・ダブルワーク（副業）希望の方も大歓迎

※６０歳以上の方も活躍中！

【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１１名（法人内）

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒751-0887

山口県下関市大字小野６４－１

最寄り駅

ＪＲ新下関駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

小野バス停から 徒歩８分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

事業所の定める転勤の範囲

（下関市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,177円〜1,177円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,101円〜1,101円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 58円〜58円

処遇改善手当 18円〜18円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇毎年６月、処遇改善加算一時金支給有り

賃金形態等

その他

1,101円〜1,101円

その他の内容

時間額：時給９８１円＋ベースアップ手当１

２０円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

5,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜17時00分

又は

9時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

＊勤務日数・就労時間については、ご相談に応じます。

＊１日２時間以上の勤務希望の場合は、下記Ａ～Ｃのいずれかを

含む時間。Ａ９：００～１２：００、Ｂ１３：００～１５：００、

Ｃ１７：３０～１９：３０。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションにより週２～５日休

（※相談に応じます）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

790人

就業場所

235人

うち女性

157人

うちパート

52人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

要介護高齢者の介護、リクリエーション、リハビリテーション、デ

イサービス、障害者の介護

会社の特長

高齢者・障害者・児童福祉の複合施設です。平成９年４月に特別養

護老人ホーム、平成１１年１０月に障害者支援施設を開設。新規・

成長分野認定事業所。介護職員初任者研修の部内実施／県指定

法人番号

2250005003178

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒751-0887

山口県下関市大字小野６４－１

最寄り駅

ＪＲ新下関駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒751-0887

山口県下関市大字小野６４－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

フェニックス事務課

担当者（カタカナ）

ミト

担当者

水戸

電話番号

083-256-5336

ＦＡＸ

083-256-5025

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊勤務条件により加入保険や有給休暇は異なります。

＊退職金共済はフルタイム（週４０時間）の場合、加入。

＊年齢については、問い合わせます。窓口までご相談ください。

＊就業時間・日数について、ご相談に応じます（扶養範囲内での就

労可）。

＊通勤にはマイカー通勤が便利です。

• ＜働き方改革関連認定企業＞

【誰もが活躍できるやまぐちの企業】

• 山口労働局ホームページ内で事業所ＰＲ動画を公開中

応募書類（個人情報）は選考や連絡のみに利用し、不採用の場合は

返却します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能資格等級に分類し、職能に対応する給与とし、各等級に最低号

俸を定めている。

復職制度

あり

復職制度の内容

自己都合による退職後の再雇用の受入も実績あり。

福利厚生の内容

・通勤手当（実費上限２０，０００円）、住居手当、扶養手当（暁

会 規定による）

・慶弔規定有

・職員親睦会による忘年会・納涼会等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・介護職員初任者研修の部内実施（県指定）

・毎月１回の教育研修委員会による実務研修

・各キャリアパスに応じた実務研修（部外研修）

両立支援の内容

・育児休業、育児短時間勤務

・介護休業、介護短時間勤務

・子の看護休暇・介護休暇

事業所に関する特記事項

本人の労働意欲、能力、健康状態、貢献度などを勘案

し、６８歳到達以降も雇用契約を結ぶことがある。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・建物内入口段差：無

・敷地内従業員駐車場：有（無料）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。