進工業株式会社
研究開発・技術職・営業 WEB説明会 8月27日10:30~
9 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
仕事内容
- 世界トップクラスの『薄膜』技術で世界を支える
ナノテク領域の『薄膜』を追求し、
世界トップレベルの高性能デバイスを世界に
提供しています。
現代になくてはならない機器の中枢部に採用され、
急速な成長を続けています。
- 採用事例
〇スマートフォン、タブレット、PC
〇自動車(EV含む)
〇宇宙航空(ロケット、衛星、航空機)
〇情報インフラ(5G等)
〇医療
〇家電
〇FA(センサー等)
_______________________
- 仕事内容について
・研究開発
市場調査を含め、製品に生かせる技術を
調査・研究・開発する仕事
・技術職
生産工法の立案や品質・良品率改善
などに関する仕事
・営業
国内・海外のマーケット、世界展開
しているメーカーや上場企業が対象です。
既存・新規顧客への企画提案型営業。
_______________________
- 進工業の事業優位性
IT、自動車、医療、ロボットなどの
あらゆる機器の中枢を支える自動車を
例に挙げれば、最新の自動車には数多くの
電子制御装置が搭載されています。特に
今後の拡大が見込まれるEV車には国内外
問わず大手の自動車メーカーで多数の
採用実績があります。安全性の観点から
世界トップレベルの高性能・高品質が
求められる部品には当社の薄膜技術が
求められています。このほかに、動力を
伝えるパワートレイン系、スピードメーター
などの情報系、シャーシ・安全系、
ボディー系などにも採用されています。
こうした車載だけでなく、高性能が
求められるスマホ、医療機器、宇宙航空、
通信インフラなどの中枢部を支えていて、
アメリカ、ドイツ、中国、韓国、
シンガポールといった拠点を中心に、
全世界へ送り出されています。
_______________________
- 進工業の技術力・開発力
独自の薄膜技術により、高精度・
高信頼性を持つ製品を開発半世紀以上前の
創業から当時は難しいと言われていた
“薄膜技術”をいち早く工業化し、世界初、
業界初など薄膜製品を中心に事業を
拡大してきました。創業から追求する
薄膜技術は現在も世界トップレベルと
自負しています。主力製品の1つである
抵抗器には安価な厚膜抵抗器がありますが、
現在は高精度・高信頼性のある薄膜技術が
スマートフォンなどIT機器、宇宙航空分野、
最新の電子機器に必要不可欠なものと
なってきています。このほかに、、8Kなどの
高精細・高画質な映像機器、5Gなどの
次世代通信といった、より高周波に
対応できる薄膜電子部品の開発など、
ますます高まるニーズに応える為、
さらなる研究開発と事業拡大を進めています。
勤務地
- 本社 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8F
- 京都事業所(研究所)京都市南区上鳥羽馬廻町27
- 小浜工場 福井県小浜市野代4号土渕31-2
- 糸魚川工場 新潟県糸魚川市南寺島2-1-15
- 関東営業所 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3 5F
勤務候補地:神奈川県、新潟県、福井県、京都府
給与詳細
基本給:月給 21万5000円 〜 28万2000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
- 昇給
年1回
- 賞与
年3回
(5月・11月+業績連動賞与)
※業績により変動
給与例
【大学院卒】
月給:282,000円(一律手当含む)
【大学卒】
月給:265,000円(一律手当含む)
【高等専門学校】
月給:235,000円(一律手当含む)
【短大卒】
月給:215,000円(一律手当含む)
※一律手当の内訳は会社規定による
【 諸手当 】
・在宅勤務手当(日額支給)
・通勤手当(実費支給)
・地域手当(関東営業所勤務の場合のみ)
・職種手当
大学院卒(博士・修士):月17,000円
大学・高等専門学校・短大卒:月15,000円
・単身赴任手当
勤務時間詳細
勤務形態:フレックスタイム制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
8:30~17:30
(休憩1時間)
休日・休暇
< 年間休日121日 >
週休2日制(土・日・祝)
※休日は会社カレンダーによる
【 休暇制度 】
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
※全従業員に対し、年間6日の
計画休暇取得を義務付け
※有給休暇消化率:約75%
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年3回
(5月・11月+業績連動賞与)
・在宅勤務手当(日額支給)
・通勤手当(実費支給)
・地域手当
(関東営業所勤務の場合のみ)
・職種手当
大学院卒(博士・修士):月17,000円
大学・高等専門学校・短大卒:月15,000円
・単身赴任手当
・独身寮制度
※新卒:月8,000円で入居可
・借上げ住宅制度
※独身者:家賃の本人負担15%
・確定拠出年金(401K)
・資格取得奨励金
・予防接種補助
・リロクラブ
・労災上乗せ保険
・慶弔見舞金
・長期療養時の補償
募集対象詳細
- 募集要件(新卒採用)
【必須の要件】
・2027年3月に大学院(博士・修士)、大学、
高専、短大を卒業・修了見込みの方
【歓迎する経験・志向】
・理系分野(機械・電気・化学等)の知見
・試行錯誤しながら課題に取り組んだ経験
・チームで協力して目標を達成したい方
_______________________
- 社風・風土
自由に意見し合うことでアイデアと実行力を
生み出す当社では自由に意見し合える環境を
築いています。”チャレンジ”と”自主性”を
生み出すために、上司や部下を越えて、
協力して成果を出せるようにすることを
心がけています。例えば、研究開発職では、
担当案件の成果を出すまでに何年もかかる
こともありますが、日々小さな目標を掲げて
クリアする事を繰り返していきます。その中で、
一人で悩むのではなく、上司や先輩、
同僚などのサポートもあるので、
刺激を受けながら、フラットな関係で
意見交換しながら働くことができます。また、
会社としても入社後に早期に活躍できるように
様々な人事制度を整えています。
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、機械工学、応用化学、応用物理学、生物学、地学、電気通信工学、建築工学、土木工学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
選考プロセス
エントリー・説明会参加
【WEB説明会】
8/27(木) 10:30~12:00
書類選考
SPI
一次選考(グループディスカッション)
二次選考(個人面接)
工場見学・最終選考
※選考内容・順序は変更となる場合あり
その他日程でのご参加希望の場合、
その旨をエントリーの際にお知らせください。
提出書類
OpenES 履歴書 成績証明書 ※成績証明書は後日提出可
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