【障害者採用】WEBコーディング関連

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都千代田区

職種

職種解説

（障）ＷＥＢコーディング関連

仕事内容

ポータルサイトや大手商業施設サイトなどにおける、

ＬＰ新規製作などのＨＴＭＬ・ＣＳＳのコーディング業務や、

ｊＱｕｅｒｙを用いたインタラクションの実装業務を

ご担当頂きます。

・ＷＥＢサイトやＬＰ、キャンペーンサイトのコーディング業務

・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔの実装、カスタマイズ

・レスポンシブデザインのコーディング業務

・ＣＭＳ登録・更新業務

・メルマガ制作・配信

※変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-88095161

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（３９情報サービス業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）ＷＥＢコーディング関連

仕事内容

ポータルサイトや大手商業施設サイトなどにおける、

ＬＰ新規製作などのＨＴＭＬ・ＣＳＳのコーディング業務や、

ｊＱｕｅｒｙを用いたインタラクションの実装業務を

ご担当頂きます。

・ＷＥＢサイトやＬＰ、キャンペーンサイトのコーディング業務

・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔの実装、カスタマイズ

・レスポンシブデザインのコーディング業務

・ＣＭＳ登録・更新業務

・メルマガ制作・配信

※変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

非正規雇用から正社員へ登用 ３８件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

東京都千代田区

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

業務習得後は在宅勤務可能

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

入居しているビルに喫煙室が設置されております。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

高卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

企業内でのＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔを使用したコ

ーディング実務経験３年以上

必要なＰＣスキル

【歓迎】Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏ

ｓｈｏｐ、ＰＨＰ、ｏｆｆｉｃｅ系ソフト中級以上のスキル、

Ｓａｓｓを使用したコーディング・知識

試用期間

あり

期間

３カ月※業務実績やスキルで本採用判断

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時短勤務の場合の基本給は時間按分となります。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

始業時間は９：３０～又は、１０：００～選択可能です。

実働時間６時間から８時間で応相談。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,280人

就業場所

200人

うち女性

100人

うちパート

8人

労働組合

なし

事業内容

商業施設運営社様をサポートする４つの事業を行っています。

１、システム事業 ２、セールスソリューション事業 ３、オペレ

ーション事業 ４、その他関連事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

必要に応じて適性検査の受検をご案内する場合がございます。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設状況】

・出入口段差（無） ・エレベーター（有）

・階段手すり（有：片側） ・点字表示 （無）

・トイレ （洋式） ・多目的トイレ（有：別フロア）

・車いす移動スペース（有） ・休憩スペース（有）

＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

＊応募書類に障害種別や程度や配慮事項をご記入下さい。

＊年次有給休暇については法定通り付与します。

＊特に質問がなければ事前連絡不要になります。

ハローワーク紹介の上、応募書類を郵送かメールでお送りくださ

い。

郵送の場合は下記までお願いします。

【応募書類の郵送先】

〒１００－０００５

東京都千代田区丸の内３－４－１新国際ビル３階

（株）イースト 人財採用グループ 松下宛

応募書類に必ずメールアドレスを記載し、

封筒に「履歴書在中」と記して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

不安なく長くお仕事を続けていただけるよう、周りのスタッフが手

厚くサポートいたします。

長く働いている障害者雇用メンバーや、様々な働き方をしているメ

ンバーが複数名いる部署での採用となるため、安心して続けられる

環境です。

勤務時間については柔軟に対応いたします。

ご興味のある方、是非ご応募ください。

＊まずは業務の一部をお任せし、徐々に幅を広げていくことを想定

しております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

社内規定に応じて復職可能

福利厚生の内容

・昇給年１回（１月）

・賞与年２回（６月・１２月）※社内規定あり

・交通費全額支給

・役職手当

・時間外手当（全額支給）

・資格取得支援制度（社内規定有）

・資格取得お祝い金制度（社内規定有）

・永年貴族表彰制度

・副業可（社内規定有）

・再雇用制度

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加盟

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

勤務時間の相談、通院による時間の調整

障害者の就労や定着に関するサポート体制

面談の実施、（希望する場合、就労移行支援

の面談等）

障害者雇用の担当者からのメッセージ

同じ部署のメンバーだけでなく、会社全体で

配慮、理解がある職場です。

障害者雇用に関するアピールポイント

正社員登用実績複数あり