株式会社ジャパネットメディアエージェンシー
WEB広告運用(ジャパネットグループ)
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:Webサービス制作進行管理、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用
自社マーケを自前主義で
成果へ向けて挑むWEB運用
\この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ/
グループ全社広告の戦略・運用
インハウスでの一気通貫体制
週3ノー残業&最大16連休
ジャパネットグループの各公式サイトの
WEB広告(検索広告、ディスプレイ広告、
SNS広告など)の戦略から
運用・管理、効果分析までお任せします。
<具体的には…>
・検索広告やディスプレイ広告を
中心としたWEB広告の戦略立案と実行
・インハウスでの
販売戦略・計画に基づいた、
広告の選定~運用、効果検証
<一括して手掛けるインハウス体制>
企画から制作、効果検証までを
社内で一括対応する体制です。
外部を挟まないためスピード感が
あり、自身の施策が直接グループ
全体の売上につながる手応えを
しっかり実感できます。
<数値に向き合うプロ意識>
グループ内の販売計画に基づき、
自ら戦略を立案し運用します。
高い目標達成に向けて論理的な
思考と分析力を活かし、成果へ
ストイックに挑む環境です。
<メリハリを保てる労働環境>
週3日のノー残業デーや
20時15分完全業務終了で
過重労働を抑止しています。
PC持ち帰り厳禁のため、
オフの時間を大切にしながら
無理なく継続して活躍できます。
求めている人材
«必須»
・WEB系広告代理店での運用コンサルタントもしくは、広告主側でのWEB広告運用経験(2年以上)
«歓迎»
・google、Yahoo!、LINEでの広告運用経験(2~3年)
・論理的思考と問題解決能力
・Excel、PowerPointを活用した数値分析・プレゼンテーションスキル
・Google Analyticsを使ったデータ分析スキル
・cookieやURLパラメータ等、WEBに関する基本的な技術の知識
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
休日休暇
- 年間休日121日以上(完全週休2日制・土日祝休み)
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※年間休日以外に、年末年始休日は最大3日、夏季休日は最大2日付与(入社日による)
※スーパーリフレッシュ休暇として、有給休暇・公休を合わせて最大16連休取得可
- 育児・介護休業制度
- 育児・介護短時間勤務制度
- 有給休暇(入社後半年経過後10日~)
勤務地
〒1080073東京都港区三田
交通・アクセス
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩4分
給与詳細
基本給:月給 24万7300円 〜 33万6100円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
- 月給制
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 残業代別途全額支給
ジャパネットグループでは、
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、
管理職として活躍できる環境を整えています。
【手当について】
- 時間外手当(1分単位で支給)
- 通勤手当(上限50,000円/月 ※公共交通機関の場合)
- 家族手当(家族を扶養に入れる場合配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円)
- 地域手当(20,000円/月 ※東京のみ)
- 役職手当
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
<年収モデル>
・27歳:432万円
・課長レイヤー:659万円
・部長レイヤー:893万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
ジャパネットならでは
- 社員販売制度
- テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
- 自社理解ポイント
- ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
- ランチ補助制度
- 毎月5食分ランチ無料
- ハピめし
- 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
- 慶事お祝いカタログ
- 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
- スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
その他の福利厚生も充実
- 通勤手当(上限50,000円/月 ※公共交通機関の場合)
- 確定拠出年金制度
- 定期健康診断(がん検診や婦人科検診などオプション検診受診可能)
- 社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
- 研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
- 社内図書
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
ご応募後、弊社よりご登録のメールアドレスへご連絡いたします。
①エントリー
履歴書・職務経歴書をご提出。
②書類選考
③面接(1〜3回)
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