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グラフィック及びWebデザイナー

Exclusive opportunity

Onsite

グラフィック及びWebデザイナー

日精サ-ビス 株式会社

グラフィック及びWebデザイナー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日精サ-ビス 株式会社

就業場所

〒940-0002

新潟県長岡市十二潟町188番地2

職種

グラフィック及びWebデザイナー

仕事内容

  • 顧客のブランディング・SPツールデザイン、又はWEBサイト

制作・管理が主な業務となります。

・顧客訪問時に、社有車(軽・普通AT車)使用

・業務経験者を重視するため、研修はOJTを予定しています。

変更範囲:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-10466461

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-002441-4

事業所名

ニッセイサービス カブシキガイシャ

日精サ-ビス 株式会社

所在地

〒940-0002

新潟県長岡市十二潟町188番地2

ホームページ

http://www.nissei-service.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

グラフィック及びWebデザイナー

仕事内容

  • 顧客のブランディング・SPツールデザイン、又はWEBサイト

制作・管理が主な業務となります。

・顧客訪問時に、社有車(軽・普通AT車)使用

・業務経験者を重視するため、研修はOJTを予定しています。

※変更範囲:事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒940-0002

新潟県長岡市十二潟町188番地2

最寄り駅

信越本線押切駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

専用喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

WEBデザイン実務経験3年以上

必要なPCスキル

必須 :Illustrator、Photshop

あれば可:HTML、CSS、JavaScript、

WordPress

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜267,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜267,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,395円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり800円〜12,300円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時10分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

  • 標準勤務時間は、8:10~17:10です。

*コアタイムは10:30~12:00、13:00~14:30

の計3時間です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予期せぬ受注集中、緊急対応異動に伴等を想定

上限時間は月75時間 年720時間

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

  • 会社カレンダー有り

*GW・お盆・年末年始休み有り

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

448人

就業場所

142人

うち女性

24人

うちパート

3人

設立年

昭和45年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

物流業(倉庫管理、国内物流、輸出入・通関ほか)

フードサービス、保険代理業、広告代理業

会社の特長

日本精機株式会社のグループ企業として、安全・確実で迅速な対応

を信条とする物流部門を基軸に、生活と地域に密着したフードサー

ビス、広告代理業、保険代理業を展開しています。

法人番号

6110001023231

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒940-0002

新潟県長岡市十二潟町188番地2

日精サービス株式会社 本社

最寄り駅

信越本線押切駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参可です

郵送の送付場所

〒940-0002

新潟県長岡市十二潟町188番地2

日精サービス株式会社 本社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*選考は、面接、筆記試験、適性検査2種類を実施します。

※筆記試験は、一般常識問題(30分程度)

担当者

課係名、役職名

広告宣伝採用担当

担当者(カタカナ)

ヤギ

担当者

八木

電話番号

0258-24-6344

FAX

0258-24-4368

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇制服あり

(その他補足)

*通勤手当:上限30,395円

公共交通機関は、100,000円を上限

(片道60キロを上限)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・定年まで長く勤めて頂ける方をお待ちしています。

・年間休日118日、完全土日休みですので、

仕事とプライベートも大切にできます。

・賞与の前年度支給実績は年3回、4.8カ月でした。

・会社詳細につきましては、ホームページを是非ご覧下さい。

採用専用ページも充実していますので是非ご覧下さい。

支店・営業所・工場等

箇所数

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

日精サービス株式会社 狭山営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

日精サービス株式会社 浜松営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

日精サービス株式会社 熊本営業所

年商

平成30年

70億2,400万円

平成29年

66億2,600万円

平成28年

64億3,900万円

主要取引先

主要取引先1

日本精機 株式会社

主要取引先2

エヌエスアドバンテック 株式会社

主要取引先3

株式会社 アドバネクス

関連会社

関連会社1

日精給食 株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種法定福利完備他、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、日本精機

株式会社従業員持株会制度、ドライバー育成制度他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

階層別教育、社内英語教室、通信教育 他

両立支援の内容

・子どもが生まれる際の特別休暇制度の取得促進(父親)

・子どもの看護の為の特別休暇制度の取得促進

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障害者職業生活相談員4名選任(R7・5月現在)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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