doda (デューダ)
自社製品のマーケティング担当◆リード獲得からWebプロモーション全般に関われる◆東証スタンダード上場
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
19 August 2026
What they need
【企業名】
エンカレッジ・テクノロジ株式会社
【職種名】
自社製品のマーケティング担当◆リード獲得からWebプロモーション全般に関われる◆東証スタンダード上場
【仕事内容(概要)】
自社製品のマーケティング担当◆リード獲得からWebプロモーション全般に関われる◆東証スタンダード上場
【具体的な仕事内容】
業界シェアトップクラスのマーケティング担当/製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策やWebページ作成と公開など/金融機関などで採用◎システム証跡監査ツール市場で16年連続でシェアトップクラス/在宅OK・年休123日
\オススメポイント/
・イベント出展、Webページ作成、PR等、マーケ全般業務を習得可能
・業界トップクラスの製品!規模間ややりがいが満載です!
・東証スタンダード上場の安定基盤!在宅OK等働きやすい環境
■担当業務
・イベント・セミナー出展準備、運営業務、製品概要説明
・CMSを用いたWebページ作成と公開
・製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策実行
・定型業務(ツールを用いたメルマガ配信・フォーム作成、カタログ在庫管理、CRMへの登録業務などのリード管理)
主に広告宣伝やイベント活動・Webサイト運営、メディアへの働きかけを通して、当社製品サービスの認知向上や関心顧客の名刺情報を獲得し、商談につなげることで事業への貢献を行う組織です。新しい製品を市場に投入するための準備やカタログ、製品資料、お客様事例など対外的に当社製品を訴求するためのセールスツールの制作等も実施します。
■組織構成
部長1名、リーダー1名、正社員2名
■環境
・タスク管理ツール:Backlog
・CMSツール:BlueMonkey, infoCMS, MovableType
・CRM、MAツール:Salesforce, Pardot
・メール配信/フォーム作成:Pardot, Spiral
・デザイン制作:PowerPoint, illustrator CS5
■当社の特徴:
当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008~2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、市場では16年連続でトップクラスのシェアを獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・マーケティング業務経験
・マーケティング(SEO、Web広告、メルマガ)の基本的な専門用語が分かる方
・Windows、Officeの操作経験1年以上
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都中央区日本橋浜町3-3-2 [最寄り駅]水天宮前駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:60分(11:30~14:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
531万円~603万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~335,000円
固定残業手当/月:49,180円~55,860円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
344,180円~390,860円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金制度
<教育制度・資格補助補足>
各階層別教育、OJT、資格取得奨励制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■株式給付信託(J-ESOP)
■慶弔見舞金
■私服可
■時差勤務・リモートワーク制度(週2回まで)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、有給休暇(3ヶ月は5日、6ヶ月は5日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇など
【事業概要】
■概要:同社はシステム運用に特化したパッケージソフトウェアメーカーです。企業の情報システムの運用を効率化や、業務品質を向上を目的としたパッケージ製品を開発し、販売しています。
■事業概要:
・パッケージソフトウェアの開発、販売、導入後のサポート
企画から開発、販売まで「自社」で行います。自社製品を持ち、顧客と直接の関わりを持っています。
・システム運用に関するコンサルティング
・システム運用に関するBPOサービス
■自社プロダクト例:
『ESS REC』(内部統制強化ソリューション)は同社主力製品です。対象となるPCを監視、操作内容を全て動画とログで記録する「PC版の監視カメラ」と言うべきサービスです。予め「禁止操作」「誤操作」の設定が可能で、実行時にはリアルタイムのアラート機能がございます。現在セキュリティへの関心が特に高い金融機関を中心に導入実績があり、同市場では高いシェアを誇っております。今後はAI機能を搭載するなど、更に進化させていく予定です。
・『ESS SmartIT Operation』(システムの安全と安定稼働を実現する運用統制ソリューション)はシステム管理業務における不正や誤操作などのリスクを担保するため、必要な対処を効率的・効果的に実現するソリューションです。「承認」「権限」「作業」「記録」「監査」の5つの要素を網羅したソフトウェアコンポーネントが有機的に連携して動作することで、相乗効果を発揮することができます。
■同社の市場:近年企業では急速にITの利用に伴い、ATMの停止やクラウド事業者のデータ消失、不正アクセス、ID流出等の企業の情報システム部門は多くの課題を抱えております。その解決に取組むのが同社の製品群です。システム証跡監査ツールは高い市場シェアを誇っており、特権ID管理製品では大手金融機関や証券会社を中心に導入が進んでいます。個人情報保護法や日本版SOX法の施行、金融庁の監督強化などにより、同社の事業ドメインである【システム運用】のビジネスはより一層広がっていくと予想されます。
【郵便番号】
1030007
【所在地】
東京都中央区日本橋浜町3-3-2
【ビル名等】
トルナーレ日本橋浜町7F
【設立年 補足】
2002年11月
【従業員数】
135名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
507百万円
【売上高】
2,501百万円
【経常利益】
297百万円
【平均年齢】
37.6歳
【HPリンク先】
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