Webディレクター(未経験者採用)

Webディレクター

戦略立案からWeb解析という上流から下流までを担当するディレクター職を募集しています。

勤務地

長野県岡谷市若宮1－7－25 誉ビル２F
※条件を満たせばリモートワーク可

仕事の目的・意義

当社の使命は、お客様のビジネスに貢献することです。
主な顧客は全国の中小企業。顧客のビジネスに対して成果を提供することが目的です。
成果はWebサイトからのコンバージョンだけにとどまらず、売上や営業生産性の向上、人材獲得など様々。
WebやIT技術は年々高度化、多様化、人材不足となる環境下で、企業経営の重要な位置づけになっています。しかし多くの中小企業はマーケティングという領域は不得意であり、マーケティング戦略を立案し実行できる人材も採用できない課題を抱えています。そのような企業に対して私達はプロとして「成果」にこだわったサービスの提供をしてお客様のビジネスを成功に導くことが当社の存在意義です。

仕事概要

マーケティングに課題を持っている中小企業様に対して、Webやデジタルを中心としたマーケティング戦略から施策実施、運用までの一貫対応サービスを提供。

他社との違い

制作と運用・コンサルティングを分業してせず、上流から下流までディレクターの仕事（戦略設計、構築、画面設計、SEO設計、ライティング、アクセス解析、デジタルマーケティングツール、記事ディレクション、広告運用、営業活動各種）。各自一人が何でもやるため、幅広い知識とスキルが身につきます。
仕事の標準化を推進しており、手順書の整備や型化を行うことで、誰がやっても一定基準の制作を行えるようにに仕組み化しており、「成果の再現性」にこだわった仕事の組み立てを行っている。先輩の仕事を見て覚えるとかの仕事ではありません。ただ、新しい分野、手順書のない仕事へのトライは常にあります。その際も必ず手順書を作成しながら進めるなど、「再現性」にこだわった仕事の組み立てを行っています。

仕事詳細

• BtoBマーケティング戦略施策立案（リサーチ、分析、戦略立案、クライアント提案）
• Web制作ディレクション（Webサイトの企画・調査・設計）
• プロジェクト管理（進行、予算、パートナー、顧客との打ち合わせ）
• Web解析、分析資料の作成、運用コンサルティング
• 各種Webマーケティング（Web広告運用やMA・CRM活用支援）
• 営業活動（プレゼン提案、見積作成、営業面談、インサイドセールス）
• LP制作
• 社内業務（マーケティング活動、事業計画に基づくアクションプランの実行）

募集背景

現在「製造業＆BtoBのWebマーケティング」分野において全国にエリアを拡大しています。
今後、新たに「BtoBデジタルマーケティング」という事業領域を拡大し、BtoBマーケのコンサルティング会社に成長したいと考えており、Webディレクター＆マーケターとして、顧客の支援ができる人材を求めています。
単純にWebサイトを作る集団ではなく、お客様の売上を作る、「成果」にこだわった精鋭の組織を作りたいと思っています。
そのため、一緒に学び、成長し、組織を成長させてくれる人材を募集しています。

給与・待遇

給与

・月給24万円～40万円（当社規定により決定）
・想定年収360～600万円

昇給・賞与

・昇給: 年1回（5,000円～）
・賞与: 年3回（3.5ヶ月分 ※2024年実績）

雇用形態

正社員（試用期間6ヶ月）

各種手当

・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

勤務時間・休日

勤務時間

9:00～18:00（残業禁止、18:30には業務終了）

休日・休暇

年間休日: 119日（完全週休2日制: 土日）
祝日出勤あり（会社カレンダーに準拠）
有給休暇: 入社6ヶ月後に10日間付与
長期休暇: 年末年始休暇、夏季休暇

福利厚生

• 書籍購入代会社負担（書評提出義務あり）
• セミナー・勉強会参加費用会社負担（報告、社内展開義務あり）
• 401k制度
• 健康診断
• 皆勤手当あり

働く環境

• PCや各種ツール支給(Adobe,Google,SEOツールなど）
• 1時間単位での有給取得可能
• 条件により副業可能
• 残業禁止を掲げており、18：30には業務終了する

必須経験・スキル

• 社会人経験5年以上
• 一般的なPCスキル、Office系ソフトのスキル
• 基本的なビジネスマナー

歓迎する経験・スキル

• 法人営業経験、提案経験
• Webマーケティングに関わる業務

求める人材像

当社では「市場価値」を高めたいと考える人材を求めています。具体的には以下のような方を歓迎します：

• やりがい重視: 誰かの役に立ち、それを実感することでやりがいを感じられる方
• 成長意欲: 自分の成長機会を追求し、学び続ける努力を惜しまない方
• プロ意識: 成果意識を持ち、責任感をもって行動できる方
• 主体性: 受け身ではなく、自分から目的達成に向けて積極的に行動できる方

選考のポイント

カルチャーマッチ

• やりがいや成長を求めている
• 人の役に立つことに喜びを感じられる
• 成果意識を持って行動できる
• 努力を惜しまず、学習意欲を常に持っている

スキルマッチ

• 必須スキル（Mustスキル）を有している方
• 持っているとより望ましいスキル（Wantスキル）については上記を参照

キャリアパスについて

入社後はまずWebディレクターとしてご活躍いただきます。ディレクターとして、プロジェクトの進行や企画立案、運用を担いながら業務を経験し、スキルを磨いていただきます。
その後、経験やスキルによって上位職種であるマーケターとしてプロジェクトの戦略統括などを行うポジションを担っていただきます。

リモートワークについて

リモートワークも報酬の一部と考えています。スキルや経験、能力のある人が働く場所にとらわれずに働き、クライアントや当社のために力を発揮して成果で貢献していただきたいです。

• リモートワークをする上で守ってもらうルールがあります
• 客先への訪問などは発生する可能性があります
• リモートワークできるのは一定のスキルが身についている必要があります（家庭の事情などの場合を除く）。対面での教育が必要なのに関わらず、リモートワークにこだわる人、リモートワークだから働きたいというようなリモートワークありきの働き方をしたい方は合わないと思います。

選考プロセス

STEP

カジュアル面談 (任意)

会社説明・経歴ヒアリング。ご興味がありましたら応募の検討前に面談に対応いたしますのでお気軽にお申し込みください。

STEP

書類選考

履歴書・職務経歴書をご提示いただき選考。

STEP

適性検査 (Web受検)

STEP

1次面接 (オンライン)

・価値観や考え方、キャリアプランの確認。
・これまでの職歴や当社への適性を面談。

STEP

2次面接

・スキルや職務能力を確認。

STEP

オファー面談 (労働条件提示)

労働条件に合意後、内定。

採用応募

成果を追求するプロフェッショナルな仲間を募集しています。経験を問わず、成長意欲を持ってチャレンジできる方を歓迎します。新しい環境でスキルを活かし、さらに磨きたい方も、これから新たな挑戦を始めたい方も、ぜひご応募ください。

ご応募前にもっと当社のことを知りたい方向けにカジュアル面談を用意しています。詳しい会社説明やご相談など気軽に面談することが可能です。カジュアル面談フォームからお申し込みください。