編集長候補（既存の人事領域／Webメディア）◆ブランド形成と事業成長に貢献◆福利厚生充実

【企業名】

株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

【職種名】

編集長候補（既存の人事領域／Webメディア）◆ブランド形成と事業成長に貢献◆福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

編集長候補（既存の人事領域／Webメディア）◆ブランド形成と事業成長に貢献◆福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

■概要

セールス領域におけるコンテンツマーケティング戦略の策定から、Webメディアや雑誌の立ち上げ、コンテンツの企画・編集・発信までを一気通貫でリードいただきます。営業組織、営業人材、営業育成、セールステクノロジーなどをテーマに、読者や顧客にとって価値のある情報を継続的に発信し、PeopleXのセールス領域におけるブランド形成と事業成長に貢献いただきます。チームの一員として、既存の人事領域におけるWebメディア・雑誌やラーニング事業、カンファレンス等の企画・制作にも横断的に関わっていただきます。

■具体的には

セールス領域におけるメディア戦略の策定（対象読者、テーマ、チャネル、広告メニュー、KPI等の設計）

Webメディアや雑誌のコンセプト策定、編集方針・連載企画・トーン＆マナーの設計

経営者、営業責任者、専門家、実務家等を対象とした企画立案、取材設計、取材・編集

広告主（スポンサー）とのコミュニケーション、およびタイアップ記事・広告コンテンツの企画・制作

記事や冊子等の構成作成、原稿編集、校正・校閲、ファクトチェック、公開品質の担保

外部ライター、編集者、デザイナー、カメラマン等のアサインおよび制作進行・品質管理

カンファレンス、セミナー、オンラインイベント等の企画支援およびコンテンツとの連動

PV、読了率、検索流入、リード獲得、商談貢献等の指標設計と、公開後の分析・改善

人事領域のWebメディア・雑誌やラーニング事業におけるコンテンツ企画・編集支援

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

Webメディア、ビジネスメディア、大型オウンドメディア、雑誌等において、編集長、編集責任者、デスク、またはそれに類する役割を担った経験

企業、経営層、専門家等への取材記事を、企画・取材・構成・編集・校了まで一貫して担当した経験

複数の社内外関係者を巻き込み、コンテンツ制作やメディア運営を推進した経験

※編集長経験がない場合でも、BtoB企業におけるコンテンツマーケティング戦略の立案・実行経験と、高い編集・コンテンツ制作能力をお持ちの方は対象となります。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階

勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅

受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙 ／施設内喫煙所有）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿2丁目6-1　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※平均残業時間：25.4時間/月

※上記もしくは専門業務型裁量労働制（みなし労働時間9時間）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,400円～681,754円

固定残業手当/月：159,600円～318,246円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限3万円）

社会保険：■社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・ストックオプション制度

・AIサービス利用手当

・交通費支給（上限3万円）

・定期健康診断（一部補助あり）

・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）

・服装髪型自由

・勤続周年アニバーサリーイベント

・PeopleWork福利厚生利用可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・年末年始休暇

・有給休暇（入社初日10日付与）

・産前産後休暇、育児休暇

・慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇

【事業概要】

■人事領域のAIカンパニー

＃シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ

・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。

・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。

＃1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース

・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。

・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。

＃積極的なM&Aによる多角的事業展開

・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。

・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿2-6-1

【設立年 補足】

2024年1月

【従業員数】

140名

【市場】

非上場

【資本金】

116百万円

【平均年齢】

37.8歳

【HPリンク先】

https://corp.peoplex.jp/