「早く一人前にならなきゃ」という焦りはいりません！
創業47年の安定企業で、自分のペースを取り戻しませんか？

「経験は浅いけれど、このまま一人立ちできるのか不安」
「周りの成長スピードについていけず、焦りばかり感じている」
そんなプレッシャーを抱えながら働いていませんか？

当社なら、「急いで立派なエンジニアにならなきゃ」と
思い詰める必要はありません。

創業47年にわたり連続黒字経営を続ける当社。
強固な事業基盤があるからこそ、無理な拡大は追わず、
「社員が焦らず、居心地の良い環境で着実に育つこと」を何より大切にしています。

・あなたの「歩幅」を会社全体で守る環境
…
利益や会社都合による無理なアサインは一切ありません。
プロジェクトは2～3年の長期案件が中心で、必ず自社チームで参画。
現場に一人で放り込まれる心配はなく、
経験豊富な先輩のすぐ隣で、あなたのペースに合わせて
じっくりスキルを吸収できます。

・安心して技術に向き合える「余裕」
…
・残業月8〜10h程度と少なめ
・営業や上長が現場配属後も必ずフォロー
・前職給与を保証
・合格後の受験費用支給＋毎月支給の技能手当アップの資格取得支援あり
・賞与実績3.5ヶ月分
など、心に余裕を持てる待遇を整えました。

周りと比べる必要はありません。
当社という安全地帯で、一歩ずつ着実な成長を目指しませんか？

募集背景：

1979年の創業以来、47年にわたり連続黒字経営を継続する当社。幅広い業界のシステム開発を手掛け、大手SIerとの直取引案件も多数寄せられています。そんな私たちは、無理な拡大は追わず「社員第一の会社」として着実な成長を続けてきました。エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描ける会社で、新たな一歩を踏み出しませんか？

仕事内容：

• 大手SIerなど直取引・プライム案件が50％以上！上流まで一気通貫で関われる

・会社都合のアサインなし！自分のキャリア・希望優先でOK

金融・旅行・Web広告など、多彩な業界の中から希望のシステム開発をお任せします。
仕様検討や要件定義などの上流工程から、基本設計、開発、テスト、保守まで、あなたの経験やスキル、希望に応じたフェーズを選択可能です。

・経験が浅い方も、先輩メンバーとチームを組んでサポートを受けながら、一気通貫で上流から携わるチャンスがあります！

【プロジェクト例】
・公営競技向けWebサイトシステム設計、開発
・製造業向け売上管理システム開発
・ネットバンキングシステム開発
・金融システム案件
※汎用系などハードウェア案件もあり
※リモートワーク案件が6〜7割
※自社のチーム（複数名）で参画できる長期案件多数

• 本人希望を第一に尊重するアサイン制度

案件ありきのアサインはしません。「次はGoに挑戦したい」「上流工程に携わりたい」といったエンジニアの意思を最優先にヒアリング。案件終了前に必ず上長と面談し、あなたの意思をきちんと尊重して決定します！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例：

＜案件のほとんどは大手SIerからのプライム案件＞
数十名規模から200名を超える大規模なものまで様々な案件があります。
平均2～3年の長期プロジェクトが中心ですので、
クライアントとコミュニケーションを取りやすい点も特徴です。

開発環境・業務範囲：

• 概要：通信業界

【開発言語】Java
【担当フェーズ】設計～リリース
【開発環境】Spring Framework、SQL
【当社参画メンバー数】5名
【期間】長期

• 概要：エネルギー業界

【開発言語】Java
【担当フェーズ】設計～テスト
【開発環境】Linux、PostgreSQL
【当社参画メンバー数】2名
【期間】長期

• 概要：公共団体

【開発言語】C言語、C++
【担当フェーズ】設計～テスト
【開発環境】Oracle、Visual Studio
【当社参画メンバー数】3名
【期間】長期

• 概要：金融

【開発言語】COBOL、PL/1
【担当フェーズ】設計～テスト
【開発環境】DB2
【当社参画メンバー数】2名
【期間】長期

上記はほんの一部の案件！
これら以外にも多数の案件をご用意しています・

注目ポイント1：

社員第一主義を掲げるからこそ、充実の環境をご用意
・残業月平均8〜10時間程度
・現場配属後1ヶ月で営業や上長が必ずフォロー
・月1回のミーティングや定期的な食事会なども実施
・役職手当、技能手当、勤務地手当など豊富な手当
・資格取得支援あり（合格後の受験費用支給＋毎月支給の技能手当アップ）
・産育休取得実績あり（復帰率100％、男性の取得実績もあり）

週単位で営業や上長が残業時間をチェックし、業務量をコントロールしています。必要に応じて営業が顧客と交渉してフォローに入ることもあり、会社全体でエンジニアを守る体制が根付いています！

注目ポイント2：

社長や役職者との距離が近く、チームで支え合う社風あり
社長自らが面接に登場し、直接質問に答えるなど、経営層との距離が近いのが当社の特徴です。現場では自社のエンジニアとチーム体制でプロジェクトに参画するため、もしミスをしてもすぐそばにいる上長や先輩がフォローに入ります。決して一人で抱え込ませることがないよう、しっかりと気を配って見守っています。また、月1回の定期ミーティングや食事会なども開催。異なる現場で働く自社社員とも定期的にコミュニケーションを取れる機会があり、会社への帰属意識を持ちながら働くことができます！

身につくスキル・キャリアパス：

技術のスペシャリストでも、PM・PLなどのマネジメントでも、あなたの志向に合わせたキャリアパスを選択していただけます。またスキル面でも、例えば、PGSEといったステップアップをお考えの方であれば、まずは先輩エンジニアのアシスタントとしてすぐ隣でノウハウを身につけるなど、それぞれの目標に向けて無理なく成長していける環境をご用意いたします。どんなことでもお気軽にご相談ください。

入社後の成長サポート：

会社から「こうしなさい」と押し付けることはありません。目標設定制度や資格取得支援金制度、技能手当など、積極的に取り組む方の“やる気”にしっかりと応えられる制度を整えています。

応募資格：

＜経験浅めの方もOK！＞
・学歴不問、第二新卒OK
・何らかのシステム開発経験（実務経験1年以上）
※Java、C#、PHPなどいわゆるオープン・Web系を想定しています

～こんな方を歓迎します！～
・「案件ガチャ」に疲れ、自分の希望する開発に携わりたい方
・上流工程へのステップアップを目指している方
・残業の少ない環境で、プライベートの時間も大切にしたい方
・自社メンバーと一緒に安心して働きたい方
・会社との接点が多い環境で働きたい方

歓迎する職歴・スキル：

・Webシステムの開発経験
・金融系システムの開発・業務知識

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与：

・前職給与を保証！
・賞与年3回！3.5ヶ月分の支給実績あり

・月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中は諸手当の支給はありません。その他待遇等に差異はありません）
※残業代は全額支給いたします

賞与について：

賞与／年3回（2月、6月、12月※支給実績：3.5ヶ月分）

勤務時間：

・9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトによる

残業について：

・残業は月平均8時間ほど
無茶なスケジュールや不安定な稼働が無いようにし、社員みんながワークライフバランスを大切にして働ける環境を心がけています。お客様と調整をしっかり行い、多残業が続かないように週報等で確認し、必要に応じて働きかけています。

勤務地：

・リモート案件6～7割／フルリモート案件あり
・希望を考慮して決定します
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の各プロジェクト先となります。

＜本社＞埼玉県桶川市泉1丁目3番31号

＜神田オフィス＞東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階

※転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階

交通・詳細：

・JR・その他各線「神田駅」より徒歩3分

勤務地一覧：

東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階

休日休暇：

＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり／男性の取得実績も）
※プロジェクト先により異なります

待遇・福利厚生：

・昇給年1回
・賞与年3回（6月・12月・2月）※支給実績：3.5ヵ月分
・各種社会保険完備
・通勤手当（上限目安：3万円/月）
・時間外手当（100%支給）
・役職手当
・技能手当
・勤務地手当
・在宅勤務手当
・資格取得支援金（合格後に受験費用支給＋毎月支給の技能手当がアップ）
・永年勤続表彰
・各種祝い金（結婚、出産など）
・社員紹介報奨金
・社員旅行・社内イベント（BBQ、納涼会、忘年会など）の費用補助あり
※受動喫煙対策：屋内禁煙

産休・育休取得状況：

産前産後休業、育児休業の取得実績あり（復帰率100％、男性の取得実績もあり）。育休明けの社員のために「自宅に近く、残業が少ないプロジェクト」を営業が獲得してくるといった配慮も行います。

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

一人ひとりに対し、真摯に向き合ってくれる会社です。
入社の決め手は、社長の人柄の良さを感じた点でした。面接で私の疑問に真摯に向き合ってくれた姿を見て、ここなら安心して働けると感じたんです。実際、経営層との距離が近く、風通しの良さは抜群。評価面でも「目標達成制度」が確立されており、自分の努力がボーナスなどの目に見える形で還元されるのが嬉しいですね。現在は、未経験だったSAP分野に挑戦しています。会社が私のキャリアを考え提案してくれた案件で、周囲のサポートを受けながら一人前を目指して充実した日々を送っています。

上流への希望を受け止めて、反映してもらえました！
自分は未経験入社でしたが、個人の意欲を正当に評価する実力主義の環境で、現在はSAPプロジェクトに携わっています。私が大切にしているのは「何のためにこの作業をするのか」という納得感。その希望を伝えたところ、上司は親身に相談に乗ってくれ、上流工程から関われる案件へアサインしてくれました。社員の声を無視せず、エンジニアを守る姿勢が徹底されています。次はマネジメントや、新分野へどんどん挑戦していきたいと思っています。

取材担当者より：

設立から47年、一度も赤字を出すことなく着実な成長を続けてきた株式会社ハイデックス。同社の取材を通じて最も印象に残ったのは、徹底した「社員第一」の姿勢だ。IT業界では会社都合で案件にアサインされるケースも珍しくないが、同社では「エンジニアのやりたいこと」を最優先にしている。案件が終了する前に面談を行い、次の希望を丁寧にヒアリングする仕組みが定着しているのだ。
また、大手SIerとの直案件やプライム案件が5割以上を占め、リモートワーク比率も高い。自社のチームでプロジェクトに参画できるため、孤独を感じることもないそうだ。安定基盤のもと、のびのびと自分らしいキャリアを描きたい方に、ぜひお勧めしたい一社である。

＜会社概要＞
株式会社ハイデックス

事業内容：

1. コンピュータシステム 企画・設計・製作・管理・運用・保守等

2. 設備装置 企画 ・設計 ・製作 ・販売

3. 3次元CG ・アイソメ図制作

4. 工業用アニメーション制作

5. 機械設計 ・設備機器の開発～製作

6. 金型・製品の設計 ・図面製作

7. CADコンサルティング、教育

8. コンピュータ ・CAD販売

設立：

1979年2月16日

従業員数：

55名

資本金：

1000万円

売上高：

4億3500万円（2026年1月実績）

代表者：

代表取締役 上嶋 英俊

ホームページ：

株式会社ハイデックス http：//www.hidex.net/home.html

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
GitHub
Azure
GCP
React
Laravel
TypeScript
Go
Python
C++
JavaScript
AWS
PHP
Ruby
.NET
Java

【OS】
Windows
Linux