【銀座】Web広告プランナー（インハウス）※事業グロースにダイレクトな広告運用を手掛けませんか？

【企業名】

株式会社オープンハウスグループ

【職種名】

【銀座】Web広告プランナー（インハウス）※事業グロースにダイレクトな広告運用を手掛けませんか？

【仕事内容(概要)】

【銀座】Web広告プランナー（インハウス）※事業グロースにダイレクトな広告運用を手掛けませんか？

【具体的な仕事内容】

～インハウス広告運用／データ分析～戦略立案実行／大規模予算で裁量権大！～

【業務内容】

BtoC事業のWebマーケティング担当として、リスティング・ディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。

・リスティング広告やディスプレイ広告のインハウス運用

・配信するWEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

・新規WEB広告媒体の開拓 ※適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。

・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案

・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整

★売上の約7割がWebからの集客顧客。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関われます！

★運用予算は月間億単位です！

【仕事のポイント】

・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM･CXなど職種を超えたスキルを身につけられます。

・億単位のマーケティング費用を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。

・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。広告周りのスキルが汎用的に身につく環境です。

【マーケティング部について】

「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」が強みです。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手できます。また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。

【配属先】

20～30代のメンバーが中心で、グループ会社や非正規を合わせて100名超です。チームワークを重視しており、分からないことは教えあうなど、メンバー同士の距離感は近い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・リスティング広告、ディスプレイ広告の運用実務経験2年以上（Google、LINEヤフー、Meta広告は必須）

∟月間1,000万円以上の運用実務経験をお持ちの方を想定しています。

・チームワークを追求できる方

■歓迎条件：

・不動産業界に興味ある方（知識や経験は一切不問）

・バナーやLP等のクリエイティブにおける改善PDCAの豊富な経験

・マネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ヒューリック 銀座7丁目ビル

住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル9F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

ヒューリック 銀座7丁目ビル／東京都中央区銀座7-3-5　[最寄り駅]銀座駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

5ヶ月

試用期間中も労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：306,200円～413,400円

固定残業手当/月：93,800円～126,600円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

400,000円～540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。

■昇給・昇格：年2回

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限30,000円/月　180,000円/6ヶ月

寮社宅：単身者向け社宅あり

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

継続雇用制度有･65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

＜その他補足＞

■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント、緊急案件、通知フォームの設置

■ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度、早期復帰サポート手当

■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金

■寮・社宅、住宅支援制度

■従業員持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇

※年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

【事業概要】

◆2024年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆

オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率37.3%、ネットD/Eレシオ0.6倍と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。

■ビジョン：

誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。

完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。

■強み：

（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。

（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。

（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。

【郵便番号】

1007020

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【ビル名等】

JPタワー20F

【設立年 補足】

1997年9月

【従業員数】

6,620名

【市場】

プライム市場

【資本金】

20,235百万円

【売上高】

1,336,468百万円

【経常利益】

139,491百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

http://oh.openhouse-group.com/