WEBディレクター

ハローワーク事業所名

株式会社 久

就業場所

〒790-0011

愛媛県松山市千舟町４－５－４ 松山千舟４５４ビル４階

当社 松山オフィス

職種

ＷＥＢディレクター／松山

仕事内容

ＥＣ総合支援サービスのディレクション業務全般

クライアントのＥＣ事業に対し、ＥＣサイトの構築から運営まで一

気通貫で行っています。

ディレクターとして、スケジュール管理、制作物の品質管理等、プ

ロジェクトが円滑に進むようにとりまとめていただきます。

【具体的な業務】

・ＥＣサイトの構築、リニューアルなどプロジェクトの進行管理

・ＥＣサイト運営のスケジュール管理・品質管理

・クライアントの要望ヒアリング、ミーティング参加

・プロモーションや改善施策の提案

・カートシステムを活用したＢｔｏＢＥＣサイトの構築やサイト運

営 〈変更範囲：会社の定める業務〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-26473362

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

インターネット附随サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-641197-2

事業所名

カブシキガイシャ キュウ

株式会社 久

所在地

〒105-0013

東京都港区浜松町２－２－１５ 浜松町ゼネラルビル４階

ホームページ

https://qinc.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ＷＥＢディレクター／松山

仕事内容

ＥＣ総合支援サービスのディレクション業務全般

クライアントのＥＣ事業に対し、ＥＣサイトの構築から運営まで一

気通貫で行っています。

ディレクターとして、スケジュール管理、制作物の品質管理等、プ

ロジェクトが円滑に進むようにとりまとめていただきます。

【具体的な業務】

・ＥＣサイトの構築、リニューアルなどプロジェクトの進行管理

・ＥＣサイト運営のスケジュール管理・品質管理

・クライアントの要望ヒアリング、ミーティング参加

・プロモーションや改善施策の提案

・カートシステムを活用したＢｔｏＢＥＣサイトの構築やサイト運

営 〈変更範囲：会社の定める業務〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒790-0011

愛媛県松山市千舟町４－５－４ 松山千舟４５４ビル４階

当社 松山オフィス

最寄り駅

松山市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

※下記のいずれかに該当する方（経験１年以上）

・Ｗｅｂ業界での実務経験をお持ちの方

・インターネット広告の運用経験をお持ちの方

必要なＰＣスキル

メール、エクセル、パワーポイントなど、ビジネスレベルでの利用

経験

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,260円〜364,680円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

218,900円〜315,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

34,360円〜49,480円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず２０時間分を支給。超

過分は別途支給。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

0円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

始業時間は９時から１０時の間で選択可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（土日除く平日６日）、夏季休暇３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

17人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

平成24年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＥＣコンサルティングを強みとし、ＥＣサイトの構築・制作・運用

、集客・ＥＣシステム・ＣＲＭ・分析までを含めたＥＣ総合支援を

行っています。大手企業を中心に業種も様々です。

会社の特長

東京本社、松山オフィスメンバーが一体となってプロジェクトに取

組んでいます。松山オフィスではＷｅｂサービスなど、自社サービ

スの開発にも注力しています。

法人番号

1010701026317

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒790-0011

愛媛県松山市千舟町４－５－４松山千舟４５４ビル４階

最寄り駅

松山市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

弊社採用サイト

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

スギタ

担当者

杉田

電話番号

03-5422-1939

ＦＡＸ

03-5422-1949

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜書類選考＞

事前連絡は不要です。弊社ＨＰ（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｑｉｎ

ｃ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｅｎｔｒｙ－ｆｏｒｍ／）より

選考書類をお送りください。

＊昇給及び賞与は勤務実績・業績等による

＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ＥＣ事業に興味がある方、スキルアップしたい方、歓迎します。

• 当社について
• ＥＣ総合支援事業を主軸とした事業展開をしています。
• 強みは、ＥＣコンサルティング発、エグゼキューション（実行力

）を最重視したｅコマース総合支援を行っています。

• コンサルティング実績としては、主幹コンサルタントとして、年

商数百億円の通販企業で売上の上がる改善施策を継続的に実施した

経験や、総合通販、単品通販企業へのコンサルティング実績などが

あります。

• 取引先は、国内大手企業を中心に、健康食品、プロスポーツ企業

など様々な業種のＥＣ支援に携わることができます。

【制作実績例】味の素株式会社／株式会社西武ライオンズ／株式会

社ＩＨＩ

• クラウドサービス「ＥＣコネクターＲ」の開発、販売等、新しい

サービス開発にも注力しています。

備考

・勤続年数２年を超えるとオフィス出社かリモートワークの選択が

可能になります。※面談により決定

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。