【五反田】WEBディレクター（自社サービスサイトの企画・改善）「タイムズカー」等◆フレックス・在宅可

【企業名】

タイムズモビリティ株式会社

【職種名】

【五反田】WEBディレクター（自社サービスサイトの企画・改善）「タイムズカー」等◆フレックス・在宅可

【仕事内容(概要)】

【五反田】WEBディレクター（自社サービスサイトの企画・改善）「タイムズカー」等◆フレックス・在宅可

【具体的な仕事内容】

～会員数が300万人超！業界トップクラスのサービスサイトに関われる／「タイムズカー」「タイムズカーレンタル」／東証プライム上場パーク24グループ～

■概要：

・パーク24グループの主力事業の一つであるモビリティ事業において、利用者戦略の中核となるWEBサイトのディレクションをお任せします。

・タイムズカーは、「ミヂカ」「オトク」「ベンリ」をコンセプトに、日本で随一の全国47都道府県で展開する国内最大級のカーシェアリングサービスです。

・クルマの台数65,776台（2026年3月末時点）を有し、2024年10月には会員数が300万人を突破するなど、多くの方にご利用いただいています。

・会員様の移動をよりベンリに、快適にしていくことをミッションに、事業成長を続ける業界トップクラスのカーシェアリングサービスに携わることができます。

■業務内容：

・カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」に関するWEBサイトの運用・ディレクション業務をお任せいたします。

・サイト更新や改善、関係部署との調整などを通じて、ユーザーにとって使いやすいサイト運営を推進いただきます。

■業務詳細：

・カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」のWEBサイトの運用・ディレクション

・WEBサイトの分析に基づく企画・改善提案および実行

・CMSを使ったWEBページの作成と更新

・施策推進に向けた関係部署との調整・コミュニケーション

■当ポジションの魅力：

・業界トップクラスのサービスサイトの運用・ディレクションに携わることができます。

・Webサイト運用の経験をお持ちの方であれば、企画立案から制作、配信実行まで一貫して関わりながら、デジタルマーケティングの経験を広げていくことが可能です。

・広告、映画、金融など多様な業界出身のメンバーが活躍しており、幅広い視点を持つメンバーと働くことでスキルアップができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webサイトの更新・運用経験をお持ちの方

・文章作成または原稿チェックができる日本語力をお持ちの方

・Word、Excel（データ入力・基本的な集計）が可能な方

■歓迎条件：

・Webサイト運用やコンテンツ制作に興味があり、この領域でスキルを伸ばしていきたい方

・事業会社での業務経験をお持ちの方

・関係部署と連携しながら主体的に業務を推進できる方（調整力・スケジュール管理力）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

五反田JPビル

住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田ＪＰビルディング8F

勤務地最寄駅：五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■テレワーク：週1～2回程度

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

五反田JPビル／東京都品川区西五反田8-4-13　[最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■所定労働時間：7時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更なし

【給与】

＜予定年収＞

480万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞

300,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収には残業月20時間が含まれています。

■年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づき月上限15万円まで支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

研修制度は、「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修のほか、eラーニングでいつでも希望の研修を受講できる環境があります。

＜その他補足＞

■産前産後休業（出産者本人）／産後パパ育休（パートナー）／ベビー休暇／育児時短勤務制度／子の看護のための休暇／ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度

■介護休暇制度／介護短時間勤務制度

■健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助

■福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金／単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇&育児休暇（取得実績あり）・フレックス休暇・リフレッシュ休暇（勤続年数の節目に付与）・ストック休暇（積立年休制度）

【事業概要】

■概要

パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。

さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針

人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った４つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■事業内容

・カーシェアリング

・レンタカー

・自動車（中古車）販売

＜2025年10月期末時点＞

国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）

モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人

タイムズクラブ会員：約1,312万人

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田2-20-4

【ビル名等】

パーク24グループ本社ビル

【設立年 補足】

1965年11月

【従業員数】

1,148名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

38.2歳

【HPリンク先】

http://www.timesmobi.co.jp/