Webマーケティング（サイト運営／改善／コーディング）◆企画・実装・分析・改善まで◆リモート可

【企業名】

株式会社ＯＫＡＮ

【職種名】

Webマーケティング（サイト運営／改善／コーディング）◆企画・実装・分析・改善まで◆リモート可

【仕事内容(概要)】

Webマーケティング（サイト運営／改善／コーディング）◆企画・実装・分析・改善まで◆リモート可

【具体的な仕事内容】

■概要

マーケティング部門の一員として、Web集客を最大化するための企画立案から、Webサイト・LPの制作、リリース、アクセス分析、改善までを一気通貫で担当していただきます。

私たちが求めているのは、依頼された内容をそのまま実装するだけのコーダーではありません。「誰に、何を伝えれば成果につながるのか」「どのような導線が商談や問い合わせにつながるのか」を考え、マーケティングの視点から仮説を立て、自ら実装し、データをもとに改善を繰り返していただくポジションです。

■業務内容

マーケティング部門の中で、 企画する・つくる・リリースする・分析する・改善する というサイクルを自ら回し、Web集客の成果向上につなげていただきます。

◇自社サービスサイトのコンテンツ企画・制作・改善

◇Web集客施策に伴うLPの企画・制作・改善

◇広告代理店と連携した広告LPの企画・制作・改善

◇HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebコーディング

◇デザイナーと連携したUI／UX改善

◇HubSpot CMSを活用したコンテンツ制作・更新

◇HubSpot MAを活用したリード獲得・育成施策の実装

◇Google Analytics、Google Search Console等を活用したアクセス分析

◇Google Tag Managerを利用した計測環境の設定・改善

◇分析結果をもとにした課題抽出、改善施策の企画・実行

◇Web制作におけるディレクション

◇セールス、カスタマーサクセス、システム開発、広告代理店等との連携

■取扱いプロダクトについて

◇置き型社食「オフィスおかん」

ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

◇意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」

「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebコーディングの実務経験3年以上

・WebサイトまたはLPの新規制作・更新・改善経験

・PC／スマートフォンなど複数デバイスを考慮したレスポンシブWeb制作の経験

・指示された内容を実装するだけではなく、自ら課題を整理し、必要な施策や実装を考えながら業務を進められる方

・Gitを利用したソースコード管理に関する基本的な知識・経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F

勤務地最寄駅：各線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都豊島区西池袋2-41-8　[最寄り駅]池袋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中の給与・待遇は変わりません

【給与】

＜予定年収＞

453万円～643万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,635,016円～4,602,804円

その他固定手当/月：24,000円～80,000円

固定残業手当/月：51,082円～72,433円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

378,000円～536,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験やスキルに応じて年収は決定します

※実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費実費支給

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援補助制度

＜その他補足＞

【就労環境】

PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）

リモートワーク制度

副業可（一定要件有り）

受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）

【その他】

交通費実費支給

定期健康診断

インフルエンザ予防接種

ベビーシッター補助

資格取得支援補助制度

部活動制度

オフィスグリコ

ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）

自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）

年末年始休暇（12/30-1/3）

【事業概要】

～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～

■企業概要

株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

■主要サービス

リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。

・置き型社食「オフィスおかん」

ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」

「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

【郵便番号】

1710021

【所在地】

東京都豊島区西池袋2-41-8

【ビル名等】

IOBビル6F

【設立年 補足】

2012年12月

【従業員数】

141名

【市場】

非上場

【資本金】

442百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://company.okan.jp/