Web制作デザイナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：Webデザイナー、Webディレクター

＼この求人のおすすめポイント／
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• 制作からディレクションへ領域拡大
• 段階を踏んでメインディレクターへ昇格
• 企画や顧客提案まで一貫して経験可能
• 先輩の伴走サポートがあるから安心
• 年間休日130日以上で土日祝休み

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• この会社でできること・キャリアアップ

Webデザインの経験を活かし、
ディレクションや企画提案へ
仕事の幅を広げられます。
まずはデザインと並行しながら
サブディレクター業務を担当。
先輩と一緒に実案件を進めるため、
無理なくステップアップできます。

• キャリアパス

①Webデザイナー
入社後はデザイン業務を中心に担当し、
案件の流れを把握します。

②サブディレクター
入社6ヶ月から1年を目安に挑戦。
先輩のサポートを受けながら、
窓口業務や要件整理を経験します。

③メインディレクター
1案件の進行を一貫して担当。
顧客への提案や
コンセプト策定などを手掛けます。

④シニアディレクター
複数案件を並行して管理。
受注前の商談や
企画提案にも携わります。

⑤マネジメント
チームの育成や
組織の運営管理を担当します。

• 具体的な仕事内容

Webサイトのデザイン制作と並行し、
ディレクション業務を
担当していただきます。
「任せて終わり」にはせず、
先輩に相談しながら進められます。

＜サブディレクター時の業務＞
・クライアントとの窓口対応
・コンセプトシートの作成
・サイトマップやワイヤーフレーム作成
・制作進行やスケジュールの管理
・打ち合わせへの同席や提案サポート

＜メインディレクター昇格後の業務＞
・Webサイト全体のディレクション
・顧客への企画提案やコンセプト策定
・受注前の提案やクロージング

• 給与・評価基準

月給は32万円〜50万円です。
できる業務の広がりに応じて、
明確に評価される仕組みです。

＜給与レンジと役割の目安＞
・月給26万円
Webデザイン実務経験2年程度
・月給28万円
Webデザイン実務経験3年程度＋サブディレクター業務
・月給32万円
メインディレクターとして顧客提案やコンセプト策定を担当
・月給38万円
受注前の提案やクロージングまで担当
・月給42万円
マネージャーとしてチームや部署の管理を担当

• 休日・福利厚生

＜年間休日130日以上＞
完全週休2日制（土日祝休み）です。
家賃補助や交通費支給など、
安心して長く働ける
福利厚生を整えています。
無料駐車場があり、
マイカー通勤も可能です。

求めている人材

＜Webデザインの実務経験を活かせる＞
＜ディレクションや上流工程へ挑戦可能＞

【必須条件】
・Webデザインの実務経験
（目安：2〜3年程度）
・デザインツールの実務経験
（Photoshop、Illustrator、XDなど）
・制作実績が確認できるポートフォリオ

【歓迎条件】
・ディレクションや進行管理の実務経験
・クライアントへの提案や折衝の実務経験
・HTMLやCSSのコーディング知識
・Googleアナリティクス等の分析実務経験

【こんな方にピッタリ】
・制作だけでなく提案まで携わりたい方
・上流工程へ業務の幅を広げたい方
・先輩に相談しながら段階的に成長したい方
・案件の進行管理や顧客対応に挑戦したい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休日休暇

＜ 年間休日130日以上 ＞

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 誕生日休暇（本人）
• 子供の誕生日休暇

勤務地

〒7038267岡山県岡山市中区山崎３４５番地
駐車場あり（車出勤可能）

交通・アクセス

嶽駅から徒歩７分

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

・入社1年目（プロデューサー候補・即戦力）
月給26万円＋賞与 年収約370万円

・入社3年目（ディレクター兼プロデューサー）
月給35万円＋賞与＋インセンティブ

• 年収約500万円

・入社5年目（マネージャー・シニアプロデューサー）
月給50万円＋賞与＋業績手当

• 年収約700万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給
• 家賃補助あり
• セミナー参加支援
• 社員旅行あり（昨年実績）
• 配偶者と子供1人につき

誕生日月に5,000円支給

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考プロセス】

1. Web応募
   まずはお気軽にご応募ください！

2. 選考資料の郵送（ポートフォリオ）
   これまでの実績がわかるポートフォリオを
   PDF形式にてメール、または郵送で提出いただきます。
   ※詳細は応募後にご案内いたします。

3. 書類選考 ＋ ポートフォリオ審査
   ご提出いただいた内容をもとに慎重に選考いたします。

4. 適性検査 ＋ 面接
   オンラインまたは対面にて実施します。
   あなたのキャリア観や、当社でやりたいことを
   ぜひお聞かせください。

5. 内定
   最短5営業日以内にご連絡します。
   入社時期のご相談（現職の退職時期や引越し準備等）も歓迎です！