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WEBディレクター

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ジェイレックス・コーポレーション株式会社

WEBディレクター

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:Webディレクター

\ここがオススメ/
✅ 24年連続増収増益の強固な経営基盤
✅ 直販・自社メディア・アプリ等、
多彩なWeb戦略に携われる
✅ 外注管理(ベンダーコントロール)メインで
企画・戦略に集中
✅ Webから紙媒体の制作進行まで
幅広くスキルが身につく
✅ 30代中心のフラットな職場

既存WEBの管理全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】

  • Webサイトの運用管理
  • 自社ホームページの管理、更新提案
  • 新規事業、新サービスに関する

Webプロモーション戦略の立案、実施

  • ベンダーコントロール
  • 不動産広告、印刷物などの制作進行管理 など

自社ブランドマンションの開発や
不動産アプリ展開など、
24年連続増収増益を続ける成長企業。
単なるWebサイトの運用にとどまらず、
新規事業や新サービスの
プロモーション戦略立案から
実行まで、裁量を持って動かせる環境です。

=====================
幅広い制作ディレクションに挑戦したい方へ
=====================
自社HPやWebメディアの管理に加え、
外注先のコントロールや
紙媒体(パンフレット・印刷物)の
進行管理までトータルに担当。
チームや社外パートナーと協力しながら、
ブランド価値を高める
中心人物として活躍できます。

=======================
ジェイレックス・コーポレーション株式会社とは
=======================

自社ブランドマンションの企画・開発から
管理運営までをトータルに手がける
「総合不動産デベロッパー」です。
設立以来「24年連続増収増益」を達成し、
強固な経営基盤を築いています。

  • ランドマークとなるマンション開発

著名な建築家やデザイナーと共に、
先進的なデザインの住まいを企画。
「レクシード秋葉原」などでの
グッドデザイン賞をはじめ、
多数の受賞歴を誇る高いクオリティが当社の強みです。

  • 時代を先取る住まいづくり

非接触型の住宅設備や、
エントランスへのテレワークスペース導入など、
変化するライフスタイルにいち早く対応。
常に新たな住まいの価値を創造し、提供し続けています。

  • 多角的な事業による安定基盤

マンション開発にとどまらず、
不動産関連メディアの運営や
不動産資産管理アプリの提供など、
不動産×ITの領域も展開。
多様な収益源が、会社の確かな成長を支えています。

求めている人材

<必須要件>

  • Webサイト管理の経験

<歓迎/尚可>

  • Webサイトの構築、運用経験

<こんな方は大歓迎>

  • WEBサイト管理以外のことにも興味を示して積極的にできる人
  • 自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方
  • 他部署へ積極的に働きかけていける方
  • 円滑なコミュニケーションを図れる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間55分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

09:40〜18:50(休憩75分)
・実働7時間55分
・ノー残業デーあり(毎月複数回実施)

休日休暇

週休2日制
基本的に土日祝休み

<年間休日125日>
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇(9日程度)
・冬季休暇(9日程度)
・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与)
・慶弔休暇

勤務地

〒1600023東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16階

交通・アクセス

「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万3000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり37時間30分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円

・年収434万円~
※経験・能力に応じて変動
・月給28万円~

  • 基本給18万3000円
  • 一律役職手当2万円を含む
  • 固定残業代7万7000円・37時間30分を含む

※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により
上下する可能性があります。

<昇給賞与>
・賞与年2回
・昇給年2回

<手当>
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
・資格手当

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<入社時想定年収>
・年収434万円 〜 700 万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備

  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・交通費支給(上限有り)
・各種資格手当(5,000~30,000円)
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)
・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件
・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
・海外視察旅行

  • マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど

・保養施設(軽井沢)
・各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
・インターバル制度(11.5時間以上)
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与(リモート用・外出用)
・各種クラブ

  • 野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

・ランチ代補助

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

書類選考

一次選考(面接+適性検査)

二次選考

内定

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