【Webディレクター】大規模サイト運営◇上流工程／マーケティング支援◇リモート可／働き方◎

【企業名】

株式会社日テレＷａｎｄｓ

【職種名】

【Webディレクター】大規模サイト運営◇上流工程／マーケティング支援◇リモート可／働き方◎

【仕事内容(概要)】

【Webディレクター】大規模サイト運営◇上流工程／マーケティング支援◇リモート可／働き方◎

【具体的な仕事内容】

□■大規模サイトの成長を、企画・分析・改善で支える／日本テレビグループの安定基盤×Webマーケティング支援事業／働きやすい環境■□

■業務内容：

当社のWEBソリューション事業において、日本テレビグループ外のクライアントを中心に、Webサイト制作・運用、マーケティング施策推進を担当します。ディレクターとしてコンテンツ制作・運用ディレクションに加え、アップセルの企画提案も行っていただきます。

将来的にはチームリーダーとして組織の基盤強化やチームビルディングもお任せしていきたいと考えています。

■具体的には：

【ディレクション業務】（※実際の制作業務はコーダーやデザイナーが担当します）

・新規ページのワイヤーフレーム作成、クライアント提案、進行管理

・新規サイト制作の要件定義、品質管理、進行管理、サイト構成、CMS設計

・既存ページ更新の進行管理

・数値分析、レポーティング、クライアント報告

・UI／UX・エンゲージメント改善のためのPDCA実行

【企画提案業務】

・新規案件獲得の調査・営業サポート

・クライアントの課題解決のためのサイト改善・マーケティング施策提案

【チームビルディング・運用改善】（※キャリアに応じてお任せ予定）

・チーム体制の構築・パフォーマンス最大化

・チームメンバーの育成・稼働適正化

・制作運用フローの改善・標準化

・PM／PLと協働したプロジェクト運営方針の策定

■業務の魅力：

◇大規模サイト制作の経験可能です。

◇1,000ページ以上のWebサイト制作の上流～下流工程を経験できます。

◇サイト制作だけでなくマーケティング施策の推進に貢献できます。

◇データ分析から施策立案・実行まで幅広く関わり、顧客の目的達成に貢献できます。

◇インハウス体制でスピーディな施策実行が可能です。

◇デザイン・コーディングを内製化し、迅速かつ柔軟に対応できる環境です。

◇将来的にはPM・マネジメントも担当可能です。

◇案件管理やチームビルディングを一定の裁量を持って担当可能です。

■案件例：

◇教育系

◇入学検討者の応募増を目的とした、学校HPのリニューアル・運用・マーケティング支援

◇メディア系

◇PV数増を目的としたエンタメ記事サイトのリニューアル・運用・マーケティング支援

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webサイト制作・運用ディレクションの実務経験（3年以上）

・要件定義、ワイヤーフレーム作成、進行管理、数値分析、レポーティング、PDCA運用の経験

■歓迎条件：

・広告用ランディングページのワイヤーフレーム作成・進行管理経験

・KGI・KPIに沿ったサイト運用改善経験

・Webマーケティング・解析の実務経験

・SEO・UX／UI設計に関する知見

・基礎的なデザイン・コーディングスキル

・AIエージェントの活用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区東新橋1-6-1　[最寄り駅]汐留駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月間平均残業：20～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：228,000円～349,000円

その他固定手当/月：55,000円～75,000円

＜月給＞

283,000円～424,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）

■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。

■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

■慶弔見舞金制度

■育児休業制度

■介護休業制度

■ベネフィット（会員制割引サービス）

■保養所等の宿泊施設

■日テレ社員食堂

■スポーツジム利用割引

■ノートPC支給

■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。

【事業概要】

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。

日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

テレビというメディアが一定の影響力を保持している今だからこそ、当社は成長市場であるインターネット領域においてダイナミックにチャレンジをしていくことが可能です。常に最先端の技術に挑戦し、共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造する仲間を求めております。

■特徴・魅力：

安定したバックボーンと成長・挑戦できる環境です。同社は設立時より日本テレビ本体・グループ企業を中心としたクライントを既存顧客として有しております。事業拡大に向けて今後、同社のコア人材として企業成長･ご自身の成長双方を実現していく事が出来ます。

【郵便番号】

1057423

【所在地】

東京都港区東新橋1-6-1

【ビル名等】

日テレタワー23F

【設立年 補足】

2006年9月

【従業員数】

234名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

6,377百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.ntv-wands.co.jp/