Webマーケティング担当(広告運用)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画

✅ キャリアアドバイザー・人材営業出身者が活躍中
✅ 外部要因ではなく、自分の調整で成果を積み上げる
✅ 獲得単価（CPA）改善など成果が数字で明確
✅ 3ヶ月の基礎学習と先輩のOJTで未経験から挑戦
✅ 年齢の近い20代の先輩に質問しやすい環境

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自分の仮説と改善が、そのまま成果になる
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どれだけ丁寧に向き合っても、相手の一言で
成果がゼロになる――人材業界や営業職で
そんな悔しさを味わってきた方は少なくありません。

広告運用の仕事では、配信データをもとに自分で
仮説を立て、ターゲットや入札、クリエイティブを
細かく調整することで、成果を着実に改善していけます。
「頑張りが積み上がる実感」を持てる仕事です。
相手の気持ちを想像してきた経験も、ターゲット設計に活きます。

＜具体的には・・・＞
・配信データに基づく広告設定の調整と最適化
・獲得単価（CPA）改善に向けた仮説検証
・運用状況の報告資料作成とチームへの共有
など

できるようになるまでは先輩が一緒に伴走します。
分からないことを自分から聞きにいける方であれば、
未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。

【アピールポイント】
＜「努力が報われる実感」を毎日持てる環境＞
成果の出方が明確だからこそ、改善の手応えも明確です。
その積み上げはプロセス評価・実績評価として
正当に評価され、年齢や社歴に関係なく報酬に反映。
前職で感じていた「報われなさ」から解放されます。

＜評価は「上司の主観」ではなく3つの指標で＞
実績評価・プロセス評価に加え、全社員が全社員を
評価し合う360度評価（マルチサーベイ）の3指標で
昇給幅を決定。年齢や社歴、社内政治に左右されず、
データに基づく成果と日々の姿勢が報酬に直結します。

＜できるようになるまで、先輩が伴走します＞
入社後3ヶ月は広告の仕組みや数字の読み方を学び、
少額予算の運用から段階的にステップアップ。
分からないことはその場で聞ける距離感なので、
未経験でも半年〜1年でメイン担当を目指せます。

【ステップアップの道のり】

STEP1：基礎学習と運用サポート

• 広告の仕組みや媒体ごとの特徴を学ぶ。

STEP2：少額予算の広告運用デビュー

• 先輩のサポートのもと実務をスタート。

STEP3：主力案件のメイン担当へ

• PDCAを回し効果の最大化を目指します。

STEP4：エキスパートまたはマネージャー

• 専門性を極めるかチームを牽引するか。

【先輩の声】

前職は人材紹介の法人営業・キャリアアドバイザーとして
求職者と企業の間に立つ仕事をしておりましたが、
どれだけ丁寧にマッチングを重ねても、内定辞退や
早期離職で成果がゼロになってしまうことも多く、
「自分の努力だけでコントロールできる仕事がしたい」
と考え未経験からマーケティングの世界へ入りました。

最初は数字の分析業務に戸惑うこともありましたが、
自分で仮説を立てて成果に結びついたときの達成感は、
前職の営業時代に感じていた以上に大きなものでした。

分からないことを自分から周囲へ聞きにいける方なら、
意欲次第で先輩たちがしっかりと伴走してくれますし、
とても風通しが良く、前向きに働ける環境ですよ。

求めている人材

＜応募条件＞
・自ら学び、成長する意欲や行動力をお持ちの方
・異業種でもPDCAを回し成果を出された経験がある方
・分からないことを自分から聞きにいける方

✅未経験からの挑戦歓迎
✅第二新卒・異業種からの転職歓迎
✅20代の先輩が多数在籍
✅転勤なし（新宿本社勤務）

【こんな方にピッタリ】
・人材紹介・キャリアアドバイザー等の経験がある方
・相手次第で成果が左右される働き方に疲れた方
・自分の工夫がダイレクトに成果になる仕事をしたい方
・地道な改善を積み重ねることが得意な方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
基本 10:00〜19:00

休日休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇（法定通り支給）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（年3日、入社初月から）
5daysクルーズ（勤続5年で5日間と15万円）
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇

勤務地

〒1630536東京都新宿区西新宿新宿野村ビル ３６階1-26-2
※リモート相談可

交通・アクセス

「都庁前」駅B2出口徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7469円 〜 9万4937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：300万〜600万円

月給：250,000～500,000円
（内訳）
基本給：202,531円～405,063円
固定残業代：47,469円〜94,937円（30時間分）
※固定残業代の超過分は全額追加支給します

※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します
※試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

昇給：年1回
インセンティブ：年1回(業績に応じて）

〇年収例〇

• 年収450万円（26歳）

入社2年目／広告運用エキスパート
前職：保険営業（WEB未経験）

• 年収600万円（29歳）

入社3年目／チームマネージャー
前職：個人向け販売スタッフ

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3か月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（最大50,000円/月）
・関東IT健保加入
・企業型確定拠出年金
・出張手当、住宅手当（条件あり）
・リファラル制度、各種表彰制度
・スキルアップ支援制度
・部活動制度、妊活・不妊治療サービス
・副業可、私服勤務可
・社内販売

選考プロセス

• エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：二次面接
STEP4：内定

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-最後に、頑張りが報われない経験をしてきたあなたへ-

あなたがこれまで誰かのために尽くしてきた経験は、
決して無駄にはなりません。相手の立場で考える力は
広告を届ける相手を想像する力そのものです。
入社直後は覚えることも多いですが、分からないことを
自分から聞ける方には、先輩が最後まで伴走します。
今度は、努力が確実に積み上がる仕事を選びませんか。