既存顧客向けルート営業(Web広告)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画

✅ 新規テレアポ・飛び込み営業はありません
✅ お客様は既存9割、新規は紹介が中心
✅ 手厚い導入研修と先輩のOJT
✅ 腰を据えてお客様と長く向き合える
✅ 社員の8割以上が20代〜30代、同世代と切磋琢磨

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新規開拓に疲れた方へ。信頼関係を築く営業を
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毎日のテレアポ、断られ続ける飛び込み営業。
その繰り返しに心がすり減っていませんか。

当社の営業は、お客様の割合が【新規1：既存9】。
新規のお客様も紹介が中心で、テレアポは行っていません。
担当する既存のお客様と定期的にコミュニケーションを取り、
広告の効果報告や改善提案を通じて信頼関係を深めていきます。
安心して一人ひとりのお客様に向き合える、
心理的安全性の高い営業スタイルです。

＜具体的には・・・＞
・既存広告主様への定期訪問・オンライン商談
・広告効果の報告と改善施策の提案
・紹介経由の新規のお客様への提案
など

将来はマネージャーを目指す道だけでなく、
専門性を極めるエキスパート職の道も選べます。

できるようになるまでは先輩が一緒に伴走します。
分からないことを自分から聞きにいける方であれば、
未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。

【アピールポイント】
＜「断られる営業」から「頼られる営業」へ＞
既存のお客様と長く付き合うからこそ、提案の成果が
信頼として積み上がっていきます。「次もお願いしたい」と
言われる喜びを、日々の仕事の中で実感できます。

＜新規テレアポなし。お客様と向き合う営業＞
お客様の割合は【新規1：既存9】で、新規は紹介が中心。
テレアポや飛び込みに時間を奪われることなく、
既存のお客様の事業成長に腰を据えて向き合えます。

＜1週間の研修＋3ヶ月のOJTで未経験から＞
入社後まず1週間の導入研修で業界知識と商習慣をインプット。
その後は先輩の商談に同席しながら現場のノウハウを学び、
3ヶ月〜半年を目安にひとり立ちしていきます。

【ステップアップの道のり】

STEP1：基礎研修とOJT（入社〜3ヶ月）

• 広告の基本を学び先輩の商談に同席する

STEP2：独り立ち・実務担当（3ヶ月〜半年）

• 自身の担当案件を持ちPDCAサイクルを回す

STEP3：リーダーへ昇格（半年〜1年）

• 後輩の育成やチームの目標達成を牽引する

STEP4：マネージャーへ（1年〜）

• 事業全体の戦略を描く重要なポジションへ

【先輩の声】
前職は法人営業で、毎日新規開拓のために飛び込みや
テレアポを繰り返し、行動量がすべてという働き方を
していました。数字は出せていたものの、「このやり方
をあと10年続けられるだろうか」と将来に焦りを感じ、
戦略的にデータで成果を出せる仕事へ挑戦しようと
未経験からこの世界に飛び込みました。

最初は結果が出ない時期もありましたが、それも成長の
ための自己投資だと受け入れて目の前の業務に真摯に
取り組みました。前職で培った折衝力に、データを読み
解く力が加わったことで、入社１年目から大きな案件を
任せてもらえ、インセンティブで大きなリターンを
獲得できました。行動量だけに頼らず、挑戦する人を
応援してくれる会社です。

求めている人材

＜必須条件＞
・法人、個人営業1年以上のご経験（業界不問）

✅業界未経験歓迎
✅学歴不問
✅20代・30代活躍中
✅転勤なし

【こんな方にピッタリ】
・新規開拓やテレアポ中心の営業に疲れている方
・お客様と長期的な信頼関係を築くのが得意な方
・安心できる環境で着実に成長したい方
・法人・個人営業の経験を活かしたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
※基本 10:00-19:00

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）
祝日

〇長期休暇・その他〇

• 年末年始休暇
• 有給休暇（法定通り支給）
• リフレッシュ休暇（年3日付与）
• 5daysクルーズ（勤続5年で5日間の休暇等）
• 産前産後休暇・育児休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒1630536東京都新宿区西新宿新宿野村ビル ３６階1-26-2
※リモート相談可

交通・アクセス

「都庁前」駅B2出口徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 37万5000円 〜 58万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1203円 〜 11万760円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：450万円～700万円

月給：375,000円 〜 583,000円
（内訳）
基本給：303,797円〜472,573円
固定残業代30時間分：71,203円〜110,760円
※超過分は全額支給します

※経験・スキルを考慮の上、柔軟に決定
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇変更なし）

昇給：年1回
インセンティブ：半期1回（業績に応じて）

〇入社1年目のモデル年収〇

• 年収450万円（月給37.5万円×12ヶ月）

※インセンティブ（半期1回）は別途支給

〇年収例〇

• 年収750万円（30歳）

マネージャークラス
月給約50万円＋インセンティブ

• 年収1000万円以上（36歳）

部長クラス
月給約100万円＋インセンティブ

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3か月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• 交通費支給（最大50,000円/月）
• 関東IT健保加入
• 企業型確定拠出年金
• 出張手当
• 住宅手当（オフィスから4km圏内30,000円、新潟・仙台3km圏内20,000円支給）
• スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）
• リファラル制度（入社時50万円）、リファラル王（年間トップへ10万円）
• 各種表彰制度（社長賞100万円、通期MVP45万円など多数）
• 誕生日手当（誕生日月に5千円～3万円）
• 社内交流費（マネージャー5万円、リーダー3万円）
• 部活動制度・社内販売
• 副業・私服勤務可
• 妊活、不妊治療サービス：検査無料

選考プロセス

• エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：二次面接
STEP4：内定

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-最後に、営業は好きだけど、今の働き方に疲れているあなたへ-

お客様と向き合う営業の仕事そのものが嫌になったわけではない。
そんなあなたにこそ、当社の営業スタイルを知ってほしいと思います。
導入研修と先輩のOJTで、デジタル広告の知識を一から学べます。
分からないことを自分から聞ける方には、先輩が伴走します。
信頼で成果をつくる営業で、もう一度やりがいを取り戻しませんか。