株式会社エフェクチュアル
既存顧客向けWebリスクコンサルタント
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Hybrid
Published on:
19 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:マーケティングコンサルタント、メディア/PRコンサルタント、カスタマーサクセスマネージャー
新規顧客の開拓・受注は専任のセールス部門が担当します。
- 求人アピールポイント
・年収550万〜750万円(賞与なし・昇給年2回)
・新規開拓なし|既存顧客の成果創出・契約継続・取引拡大に専念
・専門性/重要顧客アカウント/マネジメントの3方向のキャリアパス
【専門性を高めたい方へ】
WebリスクやSNS運用の知見を深め
企業のブランドを守る専門家として
信頼されるキャリアを築けます。
【顧客の成功を支援したい方へ】
新規開拓なしの既存顧客専任体制で
課題解決と成果創出に集中し
長期的な信頼関係を構築できます。
【仕事内容】
新規顧客の開拓・受注は専任のセールス部門が担当します。
サービス導入後の活用支援
定例ミーティングを通じ顧客の
課題を把握し改善を提案します。オペレーション構築支援
口コミ改善やSNS運用ポリシーの
策定でリスクを未然に防ぎます。成果創出とアップセル提案
リスク発生時の対応支援を行い
顧客の成功と契約継続を導きます。
求めている人材
- 既存顧客の成果創出に集中できる環境で、Webリスクの専門性を高めませんか。
【応募条件】
✅ 法人営業、コンサルティング、
カスタマーサクセスのいずれか
(または複数)通算3年以上の経験
✅ 顧客状況に応じた提案設計経験
✅ 複数関係者を巻き込んだ
プロジェクト推進経験
✅ 契約継続・解約抑止・
アップセル・クロスセル・
課題改善のいずれか1つ以上の実績
【歓迎するスキル】
✅ Web・デジタル領域の
コンサルティング経験
✅ Webリスク・口コミ・SNSの知見
✅ 大手・多店舗企業支援経験
【こんな方を歓迎します】
・不完全な情報から仮説を立て、
事実に基づき軌道修正できる方
・リスクや懸念を早期に共有し、
チームと連携できる方
・緊張度の高い状況でも、
冷静に合意形成ができる方
・目の前の対応だけでなく、
再発防止や顧客成果まで考えられる方
【キャリアプラン】
当社では、マネジメントだけを唯一のキャリアアップとは考えていません。
専門性を深める/重要顧客・アカウント責任を深める/マネジメントへ広げる、
の3方向へ進んで頂けます。
(職種例)
・Webリスクエキスパート
・エンタープライズCS
・アカウントマネジメント
・マネジメント職
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
・10:00〜19:00
・9:00〜18:00の時差出勤可
・所定労働時間8時間
・休憩時間60分
【残業と評価について】
・月平均残業20〜30時間程度
・固定残業代は月30時間分を支給
・成果は年2回の昇給で適切に評価
・年収550万円〜750万円を実現
【柔軟な働き方】
・週4日出社と週1日リモート勤務
・対面連携と集中作業のバランスを重視
・個人の裁量で業務効率を最大化可能
休日休暇
【休日・休暇】
- 年間休日120日以上を確保し、
オンオフのメリハリを重視した
働き方を推進しています。
- 定休日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
- 休暇制度
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)
・育児サポート休暇(3日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
- 生活価値の翻訳
・土日祝が固定休のため、
週末の予定が立てやすい環境です。
・計画的な休暇取得を推奨しており、
心身のリフレッシュを大切にします。
勤務地
〒1070062東京都港区南青山3丁目4-7第7SYビル5階
東京本社(転勤なし)
交通・アクセス
東京メトロ銀座線 「外苑前駅」1a出口 徒歩5分 / 東京メトロ各線 「表参道駅」A4出口 徒歩8分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 37万1000円 〜 50万6000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万7000円 〜 11万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
年収:550万円〜750万円(経験・能力・成果実績に応じて決定)
月総支給額:45.8万円〜62.5万円
基本給:37.1万円〜50.6万円
固定残業手当(30時間):8.7万円〜11.9万円
平均残業時間の目安:月20〜30時間程度
【昇給・賞与】
・昇給:年2回
・賞与:なし
【手当】
・通勤手当(月3万円まで)
・住宅補助手当(月1万円)※定期券月額が1万円以内の場合
【Webリスク案件の対応について】
Webリスク領域のため、リスク・炎上・クレーム発生時の緊急対応や、複数案件・短納期案件が重なる場面があります。時間外対応は例外時に限り、上長判断のもとで実施します。
緊急度の高い事態が発生した場合も、上長・役員・専門部門と連携し、担当者が単独で対応することはありません。
【支援体制】
・マネージャーへの即時エスカレーション
・チームでの案件レビュー
・法務・広報・開発等の専門部門との連携
・オンボーディング・OJT
・定期的な1on1・案件相談
業務負荷や緊急対応の詳細は、一次面接で実態と支援体制をあわせてご説明します。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【給与・報酬のサポート】
・昇給:年2回
・通勤手当:月3万円まで
・固定残業手当:30時間分
【生活・環境のサポート】
- 住宅補助手当:月1万円
- 冷蔵社食:会社補助あり
・ウォーターサーバー完備
・無料マッサージ利用可
【ライフステージ・健康のサポート】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児サポート休暇(3日間の有給付与)
・子の看護休暇
・介護休暇
【キャリア・制度のサポート】
・副業可
職場環境
- 専門性を高め成果に集中できる環境
・週4日の出社と週1日のリモート勤務
・対面連携と個人の集中作業を両立
・Webリスクエキスパートへの道
・エンタープライズ担当への道
・マネジメントへのキャリアパス
・既存顧客の成果創出に特化できる体制
選考プロセス
【応募後の流れ】
- 書類選考
- 一次面接
(管掌役員1名/会社・組織紹介) - 適性テスト、最終面接(役員1〜2名)
- 最終確認・内定
- 面接・選考について
当社の事業や組織、Webリスク領域、
本ポジションの役割を詳しく説明します。
一方的な質疑ではなく、
これまでのご経験や今後取り組みたいこととの
接点を対話形式で確認する場です。
選考要素を含みますが、
候補者の方からの質問や率直なご意見も歓迎します。
- ご連絡先
株式会社エフェクチュアル
東京都港区南青山3-4-7
第7SYビル5F
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