Web広告運用担当(デジタルマーケティング)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画

✅ テレアポ・飛び込み・個人ノルマはありません
✅ 入社3ヶ月は広告の仕組みと数字の読み方から学習
✅ 半年〜1年を目安にメイン担当として独り立ち
✅ 営業で培った「顧客目線」がターゲティングに活きる
✅ 20代〜30代前半のメンバーが中心、異業種出身者多数

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テレアポもノルマもない、データで結果を出す仕事
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「営業は向いていないかもしれない。でもビジネスの
最前線からは離れたくない」――そんな方のための求人です。

広告運用の仕事は、商談の勝ち負けではなく、日々の
配信データを見ながら調整を重ね、成果を積み上げる仕事。
行動量や気合いではなく、仮説と検証で結果を出します。
営業で身につけた「お客様が何を求めているか」を
考える力は、広告のターゲティングにそのまま活かせます。

＜具体的には・・・＞
・広告配信の効果最大化に向けた分析と調整
・Instagram・TikTok・YouTube・LINE等の媒体運用
・クリエイティブ担当とのバナー制作ディレクション
など

できるようになるまでは先輩が一緒に伴走します。
分からないことを自分から聞きにいける方であれば、
未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。

【アピールポイント】
＜営業職から「運用職」へ、キャリアの軸を変える＞
数字に追われる毎日から、数字を使いこなす毎日へ。
前職で法人営業や個人営業をしていた先輩の多くが、
未経験から当社の運用職に転身し活躍しています。
お客様と向き合ってきた経験は無駄になりません。

＜できるようになるまで、先輩が伴走します＞
入社後3ヶ月は広告の仕組みや数字の読み方を学び、
少額予算の運用から段階的にステップアップ。
分からないことはその場で聞ける距離感なので、
未経験でも半年〜1年でメイン担当を目指せます。

＜評価は「上司の主観」ではなく3つの指標で＞
実績評価・プロセス評価に加え、全社員が全社員を
評価し合う360度評価（マルチサーベイ）の3指標で
昇給幅を決定。年齢や社歴、社内政治に左右されず、
データに基づく成果と日々の姿勢が報酬に直結します。

【ステップアップの道のり】

STEP1：運用アシスタント（入社直後）

• 広告の仕組みや数字の読み方を習得

STEP2：メイン担当へ（半年〜1年）

• 自分で仮説を立てて運用をスタート

STEP3：エキスパート職（1年〜）

• 自らの運用スキルを高め、着実に実績を積み上げる

STEP4：マネージャーへ

• チーム戦略を描くポジションにも挑戦

【先輩の声：24歳・入社1年半】

前職は法人営業として飛び込みやテレアポを重ね、
行動量で結果を出す毎日を送っていました。ただ、
「同世代よりも早いスピードで収入を上げていき、
自身の市場価値を大きく上げたい」と思い、行動量
だけに頼らずデータで戦略的に成果を出せる仕事へ
挑戦しようと考え未経験から当社へと入社しました。

入社直後は見慣れない数字と専門用語に苦戦して、
結果を出すための分析の仕方に悩む時期もありました。
しかし、その期間を「自己投資の時間」と捉えて、
自ら進んで学び、先輩に質問しながら改善を反復。
前職で培った顧客との折衝力もそのまま活かせたので、
今では責任ある大きな案件を任せてもらえるようになり、
インセンティブ等も含めて自身の収入も大幅にアップ。
目標に向けて自ら行動できる方におすすめの環境です！

求めている人材

＜応募条件＞
・自ら学び、成長する意欲や行動力をお持ちの方
・異業種でもPDCAを回し成果を出された経験がある方
・分からないことを自分から聞きにいける方

✅マーケティング未経験者歓迎
✅学歴不問
✅20代〜30代前半のメンバーが活躍中
✅転勤なし

【こんな方にピッタリ】
・営業職を続けることに違和感を感じている方
・ノルマやテレアポから離れ、腰を据えて働きたい方
・ビジネスの成果には、引き続き関わっていたい方
・分からないことを自分から聞きにいける方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※基本10:00〜19:00（コアタイムなし）

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
年間休日120日（完全週休2日制／土日祝）

〇長期休暇・特別休暇〇

• 年末年始休暇
• 有給休暇（法定通り支給）
• リフレッシュ休暇（年3日、入社初月付与）
• 5daysクルーズ（勤続5年で5日間と15万円）
• 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
• 慶弔休暇

勤務地

〒1630536東京都新宿区西新宿新宿野村ビル ３６階1-26-2
※リモート相談可

交通・アクセス

「都庁前」駅B2出口徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7469円 〜 9万4937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：300万〜600万円

月給：250,000～500,000円
（内訳）
基本給：202,531円～405,063円
固定残業代：47,469円〜94,937円（30時間分）
※固定残業代の超過分は全額追加支給します

※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します
※試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

昇給：年1回
インセンティブ：年1回(業績に応じて）

〇年収例〇

• 年収450万円（26歳）

入社2年目／広告運用エキスパート
前職：保険営業（WEB未経験）

• 年収600万円（29歳）

入社3年目／チームマネージャー
前職：個人向け販売スタッフ

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3か月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（最大50,000円/月）
・関東IT健保加入
・企業型確定拠出年金
・出張手当
・住宅手当 ※条件あり
・リファラル制度
・各種表彰制度
・スキルアップ支援（書籍購入、研修など）
・部活動制度
・妊活、不妊治療サービス
・社内販売
・副業可
・私服勤務可

選考プロセス

• エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：二次面接
STEP4：内定

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-最後に、営業から離れたいけれど、成長は止めたくないあなたへ-

「営業を辞めたら、キャリアが後退するのでは」と
不安に思う必要はありません。お客様の成果を追う
という仕事の本質は同じまま、武器を「データ」に
持ち替えるだけです。最初は専門用語に戸惑うことも
ありますが、分からないことを自分から聞ける方なら
先輩が必ず伴走します。新しい一歩をお待ちしています。