「エンジニアを甘やかしすぎ？」
社員第一主義を極めたら、希望がすぐに叶う会社になりました（笑）

「もっとエンジニアに優しくていいんじゃない？」
…社員第一主義を掲げて走っていたら、
いつの間にかこんな“甘やかし運営”の会社になっちゃいました（笑）
当社は、そんなエンジニアを大切にする温かい風土が自慢です。

たとえば、
「在宅勤務時の電気代が…」「毎日のドリンク代が地味に負担…」
なんて現場の小さなつぶやきすら見逃しません。
「じゃあ手当出そう！」「ドリンク配送しよう！」と速攻で制度化しました。
あなたの何気ないSOSや要望をしっかりキャッチアップします！

もちろん、案件アサインだって甘々です。
「まだ経験が浅くて不安…」という方であれば、いきなり一人で現場に放り出すことはしません！
必ず頼れる自社の先輩がいるチーム案件にお連れするのでご安心を。
「こんな言語に挑戦したい」「リモートで働きたい」といった希望も、
営業が全力で寄り添って叶えちゃいます！

その結果、定着率はなんと95％！
社員がのびのび笑顔で活躍してくれることが、会社にとっての一番の喜びなんです。

自分に自信がない方や話すのが苦手な方でも大丈夫！
当社の“甘やかし環境”で一歩踏み出してみませんか？

募集背景：

創業30年の安定基盤を持ち、東京・大阪・広島で大手直取引を実現している当社。Web・オープン系・ゲーム開発など案件多数（TypeScript、Next.js等のモダン環境あり）など充実しており、社員定着率は95.5％を誇ります！このたびさらなる成長のため、新しいエンジニアを募集することになりました。

仕事内容：

・Web・オープン系・ゲームなど幅広い案件が充実
・TypeScriptやNext.jsをはじめとするモダンな開発環境も多数
・上流から携われるプロジェクトが充実
・意に沿わないアサインゼロ！キャリア形成を最優先
・残業過多などのトラブル時も営業が迅速介入
・待機時も給与を満額支給

“エンジニア最優先”を徹底し、一人ひとりの希望に本気で寄り添うのが当社のスタイル。
「モダンな言語を触ってみたい」「上流工程に挑戦したい」
といった希望やご経験に合わせて、最適なプロジェクトへアサインします！
無理な案件アサインは一切行わず、トラブルが発生した際も客先へ速やかに交渉するなど、
安心して働ける環境を全力で守りますのでご安心ください。

＜配属先について＞
現在、20代～30代から経験豊富な40～50代まで幅広く活躍中。
自社メンバーで構成されているチームなので、
初めての現場でも「誰に質問していいかわからない」と孤独に悩むことはありません。
リモートワークの際もチャットツールですぐに相談でき、
コードレビューや技術的なアドバイスを受けられるのでご安心ください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例：

・IoT、自動運転、ゲーム関連
・Web／スマホアプリ開発（TypeScript、Next.js等のモダン環境多数）
・銀行向け基幹システム、旅行関連の発券システム、学校向け留学支援システム
・スマホ・カーナビなどの組み込み系、船舶の自動障害物回避システム など

開発環境・業務範囲：

＜プロジェクト詳細＞
・銀行向け業務アプリ開発
概要：銀行向け営業支援システムの開発案件。
開発言語：Java、HTML、JavaScript、SQL
開発環境：Windows
担当工程：基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験
参画期間：2年

・加入者専用WEBページの機能追加
概要：加入者専用WEBページの業務アプリにおける新規機能追加・改修案件。
開発言語：C#.NET、JavaScript
開発環境：Windows Server、IIS、Windows、Visual Studio
担当工程：詳細設計、製造、結合テスト
参画期間：1年

・某生保の提案書作成システム保守開発
概要：某生命保険会社向け提案書作成システムの保守開発案件。
開発言語：Java、JavaScript、XML
開発環境：Windows
担当工程：要件定義、UI設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、ITB
参画期間：4年

注目ポイント1：

放置ゼロの手厚いフォロー！希望すればほぼ100%上流工程へ
「絶対に放置しない」を徹底する手厚いフォロー体制が当社のこだわり！
定期面談で状況を把握し、客観的なデータから不安や負荷を汲み取ります。
もちろん「上流工程へ挑戦したい」「新しい言語を試したい」といった希望にも柔軟に対応。
要件定義や設計などの案件を豊富に揃えているため、
希望すれば上流工程までほぼ100%携わることが可能です。
実際に、「フロントエンドに挑戦したい」という社員の相談に応じ、
結果的に希望案件へのアサインを実現した実績も！
そのほか代表が直接実施する勉強会や、資格取得支援、
書籍代・セミナー代の全額会社負担など、スキルアップ支援が非常に充実しています。
個々の成長に寄り添い、理想のキャリア形成を全力でバックアップします！

注目ポイント2：

社員の想いを即制度化！抜群の働きやすさが自慢です・
・リモート7割（リモート・出社のハイブリッドワーク含む）
・残業月平均10時間未満
・年休130日
・有給消化率95%以上（昨年度実績）／5日以上の連続休暇取得可能
・産育休実績多数（男性の育休実績あり）
・時短勤務可
・退職金制度あり
・副業OK・私服勤務OK

＜小さな声から即制度化！社員の想いに寄り添う風土＞
「在宅で電気代がかさむ」「毎日の飲み物代が地味に負担…」
そんな日々の社員の声に会社が真剣に寄り添い、
月4000円の「インフレ手当」や「自宅・現場へのドリンク配送」といった制度をすぐ実現！
また「新人を温かく支えたい」という社員の提案にも代表が「やろう！」と即断し、新人育成チームを発足しました。
小さなSOSや想いを見逃さず、スピーディに反映する温かみある風土です！

応募資格：

＼実務経験半年～OK！微経験・第二新卒・スキルチェンジ歓迎／
・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（言語・工程・年数不問）
・学歴不問

歓迎する職歴・スキル：

・要件定義や設計など上流工程の経験
・後輩育成の経験

雇用形態：

正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間3ヶ月

想定給与：

・月給28万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当（家族手当配偶者1万円・子3,000円、健康維持手当4,000円、交通費全額支給など）

・高還元率！頑張りを最大限報酬に反映します
・残業代全額支給（残業はほとんどありません）
・経験・力量により評価・加算致します。
・現在待機社員はゼロ！万が一、待機になっても給与は100%支給します。

勤務時間：

9：00～18：00（実働8h）
・時短勤務OK
・案件によってはフレックスタイム制を導入しているものもあります

残業について：

月平均10時間以内！基本定時退社です。

勤務地：

・7割がリモートワーク実施中！（リモート・出社併用含む）
・全国で募集！/転勤なし/U・Iターン採用実績多数

・東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・広島・山口・福岡のプロジェクト先に配属

＜拠点一覧＞
・東京本社
東京都新宿区西新宿3丁目1－2 SKI西新宿 4階
・大阪支社
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 18F
・広島支社
広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島4F

交通・詳細：

プロジェクトにより異なります

＜拠点アクセス＞
・東京本社
新宿駅から徒歩8分
・大阪支社
大阪駅から徒歩3分
・広島支社
県庁前駅から徒歩12分

勤務地一覧：

広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島4F

休日休暇：

• 年間休日130日

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・夏期・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護・看護休暇
・産前・産後休暇
※女性エンジニアが2回、3回と男性も活用しています！
※時短勤務実績もあり！

• ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えよう

産育休の取得実績も豊富なほか、週数回のリモートワーク案件など、
プロジェクトそれぞれに対して柔軟な対応を心がけています。
あなたの都合にも合わせられるよう協力します。
現在社員の待機は発生していませんが、万が一待機となっても”給与は100％支給”するのでご安心ください！

待遇・福利厚生：

・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・インフレ手当（4000円/月）
・家族手当（配偶者：1万円/月、子3000円※2人まで/月）
・残業手当100％支給（残業月10h以下）
・役職手当
・介護保険（40歳以上）
・退職金制度
・報奨金
・資格取得支援制度 （10万円～30万円）
※例
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITストラテジスト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データベーススペシャリスト試験など
・書籍代・セミナー代の全額負担制度
・リモートワーク（在宅勤務）制度
・私服勤務OK
・社員食堂あり
・紹介報奨金制度（エンジニアご紹介いただいた方）
・定年後再雇用
・育児休業制度
・介護休業制度
・育児時短勤務制度
・時短勤務制度
・定期懇親会（自由参加！）
・定期健康診断
・副業可能
・各種サークル・クラブ活動有り
・メンタルヘルスチェック

【喫煙環境】
就業場所により異なる

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

手厚いサポートと自由度が魅力！自分のペースで成長できました
元々ITベンチャーでエンジニアとして働いていましたが、ハードな環境に疲れ、退職してフリーターになりました。その後将来的なキャリアを考え「もう一度IT業界で働こう」と一念発起。HPで見た手厚い研修体制と働きやすさに惹かれて入社を決めました。現場では、私の意見や裁量を尊重しつつも、分からないところはしっかりと先輩がフォローしてくれました。メンバーのチャレンジに対して、そっと背中を押してくれる安心感がありますね。また、風通しの良い自由な風土で意見を何でも聞いてくれるのも嬉しいポイント。実際に、以前「今の現場ではこれ以上の成長が見込めない」と伝えた際も親身に聞いてくれて、その後新しいスキルが身に付く案件へ調整してくれました。今後は最上流工程にも挑戦して、後輩育成ができるエンジニアになりたいです！

風通しのよさは抜群！チャレンジを応援してくれる会社です
前職のIT企業は規模が大きく評価や昇進の機会が限られていたため、結婚を機に「成果をしっかり評価され成長できる環境で働きたい」と転職を決意しました。当社を選んだ決め手は、社長や代表との距離の近さと意見が届く風通しの良さです。実際に入社しても放置されることなくベタベタしすぎない絶妙な距離感で、内向的な方でも馴染みやすい温かさがあります。その後家庭で子供が生まれた時には、「週3日リモート勤務」ができる案件も調整してもらえました。有給休暇もシステム上で希望日を入力するだけなので、気軽に取得できるんです。「やりたい」と声を上げれば、上司や経営陣が背中を押してくれるので、毎日のびのびと働けています。今後はさらに技術力を磨きつつ、後輩たちの育成・指導にも取り組んでいきたいですね。

取材担当者より：

今回の取材では、2名の現場エンジニアと営業兼採用担当者に話を伺った。全員に共通していたのは、会社の「社員第一主義」に対する深い納得感と信頼だ。形だけのスローガンではなく、案件アサイン時の希望ヒアリングやトラブル発生時の迅速な顧客交渉、さらには「インフレ手当」や「ドリンク配送」といった現場の声の即時制度化に至るまで、社員一人ひとりを尊重する姿勢が徹底されている。また、過度なノルマや強圧的な指導がなく、個人のペースやライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っている点も印象的であった。95％以上という高い定着率が示す通り、同社には社員が安心感を持って無理なく成長できる、盤石の土台が存在する。現場のリアルな声を聞くほどに、社員を心から大切にする風土が根付いており、長く満足して働き続けられる企業であると確信した。ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。

＜会社概要＞
株式会社プログレッシブ・ソリューションズ

事業内容：

＜事業内容＞
自社開発
請負開発
SES開発

＜各種認定＞
プライバシーマーク登録番号 第20001794(03)号
一般労働者派遣事業許可番号 派13-308339

＜東京本社＞
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 SKI西新宿 4階
＜大阪支社＞
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪 18階
＜広島支社＞
〒730-0012
広島県広島市中区上八丁堀7-1ハイオス広島4F

設立：

平成10年3月2日

従業員数：

正社員97名、契約社員・パートナーエンジニア含む全体116名

資本金：

9000万円

代表者：

代表取締役 塩山浩司

ホームページ：

株式会社プログレッシブ・ソリューションズ https：//progressive-sol.co.jp/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
社員食堂あり
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
AngularJS
Angular
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