自社開発のWebエンジニア(フロントエンド)

仕事内容:

自社オリジナルサービス（CrewWorksなど）の開発を軸に、フロントエンドの設計・開発から、最先端の生成AI研究、AWSクラウド構築まで、幅広いフェーズに携わるWebエンジニアを募集します。

ご経験やスキルに合わせたフェーズから合流いただき、ゆくゆくはフロントエンドの枠を超えた次世代のエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】

・新規自社サービスの設計・開発・保守

自社サービス（CrewWorksなど）の新規開発・設計を行います。

TypeScriptやReactを用いたモダンなフロントエンド開発が中心です。

・既存自社サービスの保守・機能改善

現在運用中の自社サービスの安定稼働のためのメンテナンスや、ユーザーの声を反映したアップデート、機能追加を行います。

・生成AIに関する研究・開発

最先端の生成AI技術を自社サービスへどう組み込むか、研究・検証から実際のプロダクトへの機能実装までを行います。

・自社サービスのインフラ構築・運用

AWS（クラウドインフラ）を用いた、自社サービスの基盤構築やサーバー環境の運用管理を行います。

アピールポイント:

◆モダンな技術（React/生成AI/AWS）で市場価値を高める！

TypeScript/Reactでのフロントエンド開発に加え、今注目の生成AIの実装検証やAWSインフラ構築まで、フルスタックに技術の幅を広げられる環境です。

◆手厚いOJTと資格支援でスキルアップを応援！

ペアプログラミングや丁寧なコードレビューを通じた実務サポートを実施。また、e-ラーニングや「AWS認定資格」取得に向けた研修、合格時の「資格取得報奨金」など、エンジニアの学びを会社がバックアップします。

◆フレックス制＆残業月10h程度でプライベート充実！

コアタイム（11:00～14:00）以外は柔軟に勤務できるフレックスタイム制を導入。配属部門の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスをしっかり保てます。

◆賞与年3回（5.4ヶ月分）＆小学校卒業まで使える子育て支援！

直近3年の賞与実績は平均5.4ヶ月分。また、「子の看護休暇」や「育児時短勤務」はお子様が小学校を卒業するまで利用可能など、ライフステージが変わっても安心して長く働ける待遇が整っています。

求める人材:

【必須条件】

・高校卒業以上

・TypeScript / JavaScriptを用いた開発実務経験

・Reactを用いた開発実務経験

・HTML / CSSを用いた開発実務経験

【歓迎条件】

・React Nativeを用いた開発実務経験、または利用経験

・Go言語、Pythonを用いた開発実務経験、または利用経験

・AWSを用いたインフラ構築・運用の経験

・生成AIに関連する研究、または開発経験

◆優遇する資格

・AWS 認定ソリューションアーキテクト

・AWS 認定クラウドプラクティショナー

★フロントエンドの技術を中心に、AWSクラウドや生成AIといった最先端の領域に興味があり「自社サービスを自分の手で成長させたい！」「エンジニアとしてさらに市場価値を高めたい！」という意欲がある方を大歓迎します！

勤務時間・曜日:

勤務形態：フレックスタイム制

実働時間：1日あたり8時間

平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

・就業時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

・フレックスタイム制

（コアタイム11:00～14:00、清算時間6:00～22:00）

・平均残業時間

全社平均：22.26時間

人月、部門平均：10時間／人月

休暇・休日:

・完全週休二日制（土、日、祝日）

・年間休日125日

【充実の休暇制度】

・フリー休暇

・年末年始休暇

・ファミリーフレンドリー休暇

・誕生日休暇

・慶弔休暇

・リフレッシュ休暇

・結婚休暇、生理休暇

・傷病介護特別休暇

★ 有給休暇が取りやすい風土！

・平均有給取得日数：年15日

・入社時から付与あり（入社月により変動、半年経過時10日確約）

・翌年繰り越しあり（最大40日）

・半日単位、1時間単位での取得が可能！ちょっとした用事でも気兼ねなく使えます。

勤務地:

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

受動喫煙対策：あり（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

アクセス:

最寄り駅：地下鉄東西線　宮城野通駅

給与:

・月収：269,000円～299,000円

・月収は住宅手当（25,000円）を含めた金額です。

・賞与：年3回（夏期、冬期、年末）（2025年実績5.4か月）

・昇給：年1回（4月）

・各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険（三大疾病、災害補償）等あり

・財産形成：企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

待遇・福利厚生:

・有給休暇：入社時付与あり（入社月により日数変動）

半日、1時間単位での取得可能

入社半年経過時点１０日確約

翌年繰り越しあり（最大４０日）

平均取得日数：１５日

・研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり

・休日休暇：フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇

・出産・育児にかかわる制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり、時短勤務選択可能（産前の時短勤務制度あり）

※子どもの看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子どもが小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり

・介護にかかわる制度：介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能

・社用携帯：全員に支給あり（一部機能制限あり）

・テレワーク：条件付きで可能（育児・介護をはじめ会社が認めた場合）

・福利厚生制度：健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動　など

その他:

【選考フロー】

①書類選考

②WEB適性検査

③一次面接

④二次面接

⑤内定

まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です！

少しでも気になることがありましたら、​

雇用形態: 正社員

給与: 269,000円 - 299,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間