【赤穂/WEB面接可】変圧器の工場検査・現地据付試験業務【系統変電システム製作所】#

職務内容

• 募集背景

私たちの社会生活や経済活動において最も重要なインフラのひとつである電力・社会インフラ。
それを構成する重要な機器のひとつである大型「変圧器」を製作する赤穂工場において、性能面、品質面で顧客に満足頂ける変圧器を製造するため、変圧器検査業務及び品質保証活動を推進するスタッフの強化を図ります。また、国内でトップシェアを誇る鉄道に搭載する変圧器検査業務に従事できるスタッフの強化を図ります。

• 配属先

品質保証部 品質管理課 検査係

• 配属先ミッション

・品質保証部
電力・社会インフラ向け機種（変圧器や開閉機器など）の品質を保証し、お客様の安定操業と社会の安心・安全に貢献すること。

・変圧器品質管理課 検査係
変圧器製作の各プロセスでの品質確認作り込みを実施することで、不具合の発生防止と流出防止を図り、安定した品質の変圧器を製作するため品質管理を行います。

• 担当業務

変圧器の工場製作工程間検査・現地据付検査に関する業務をご担当いただきます。

具体的には
・変圧器の工場製作工程間検査・現地据付検査に関する業務の実施と品質保証活動の推進
・試験・検査設備の導入計画、更新計画及び工事の実施

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

• 業務の魅力

赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を届けるために、品質管理の最後の砦として製品品質の確認を実施します。安定した品質の製品をお客様に届けることで、電力・社会インフラを支え、社会に貢献しています。

• 製品の魅力

１９７２年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を兵庫県赤穂市で製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国(アジア、米国、ヨーロッパ)に展開しています。

• キャリアアップイメージ

変圧器の工場試験業務を主として、工場から現地までの変圧器試験を経験し、能力次第で管理職へ昇進。

• 労働環境

・残業時間：20-30時間/月平均
・出張：有(2-3回程度/年)

• 採用関連のお問い合わせについて

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三菱電機株式会社 応募事務局
[email protected]
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

登録資格

• 必須

・電気機器の品質管理業務経験をお持ちの方。

• 歓迎要件

・VB等のプログラミング言語の使用経験をお持ちの方。(業務改善のためツールを作成、保守のために必要)
・変圧器の検査業務の経験をお持ちの方

• 求めている人物像

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務に取り組むことができる人。
・工場や製造業、新しい技術に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。

待遇

【勤務条件】

• 雇用形態：正社員

• 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）

• 賃金形態：月給制

• 月給：29万円〜

• 想定年収：460万円 〜 1,100万円（経験・役割等による）

• 残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）

• 賃金改定：年1回（6月）

• 賞与：年2回（6月・12月）

• 退職金：有

• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

• 各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】

• 就業時間：

8:30〜17:00

• 所定労働時間：7時間45分（休憩45分）

• フレックスタイム制：適応 コアタイム：無

【休日】

• 年間休日：126日（2026年度）

※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

• 年次有給休暇：20日〜25日

※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。

• その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】

• 福利厚生：寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、セレクトプランポイント制度、社員互助会など

勤務地

兵庫県赤穂市

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。