自社Webサービスの開発リーダー候補

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県小田原市

職種

自社Ｗｅｂサービスの開発リーダー候補（上流工程）

仕事内容

ＳＥ／小田原／土日祝休／リモート可／リーダー候補

〇業務内容：自社サービスの開発・保守、請負案件の対応

・要件定義から運用まで一貫して携わりサービスを育てる

・将来のリーダー候補としてチームを牽引する役割を期待

〇開発環境：Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃等のモダンな環境

・クラウド（ＡＷＳ）構築の経験も即戦力として活かせる

・フルサイクルエンジニアとして幅広いスキルが身につく

〇歓迎：当事者意識を持ちサービスを向上させたい方

・設計から保守まで幅広く、市場価値を高めたい方

・上流工程への挑戦や、言語転換で成長したい方も歓迎

〇変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14070-05715861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

小田原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

自社Ｗｅｂサービスの開発リーダー候補（上流工程）

仕事内容

ＳＥ／小田原／土日祝休／リモート可／リーダー候補

〇業務内容：自社サービスの開発・保守、請負案件の対応

・要件定義から運用まで一貫して携わりサービスを育てる

・将来のリーダー候補としてチームを牽引する役割を期待

〇開発環境：Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃等のモダンな環境

・クラウド（ＡＷＳ）構築の経験も即戦力として活かせる

・フルサイクルエンジニアとして幅広いスキルが身につく

〇歓迎：当事者意識を持ちサービスを向上させたい方

・設計から保守まで幅広く、市場価値を高めたい方

・上流工程への挑戦や、言語転換で成長したい方も歓迎

〇変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県小田原市

就業場所に関する特記事項

＊リモートワーク率は約７割

＊神奈川県内・東京都内にて業務を行う場合があります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６３歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃、各種ＪＳいずれかでのシステム開発・保

守経験がある方

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,640円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,640円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊残業代は全額別途支給

＊業務経歴により給与を考慮します

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

19時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇・ＧＷ・夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

218人

就業場所

201人

うち女性

18人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

コンピュータシステムの設計／開発／調査／分析

インフラ構築、パッケージソフトウエア、ハードウエアの販売

コンピュータシステムの運用／保守／教育事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法の「その他」は、適性診断

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊健康経営優良法人２０２６ ブライト５００認定事業所

当社では、健康であれば活力ある働き方が可能となり、

生産性の高い組織を実現でき、そしてその成果は、

ご自身や会社だけでなく、お客様や社会にも還元される

という信念のもと、健康経営を積極的に推進しています。

＊スポーツエールカンパニー２０２６認定事業所

＊子育て中の社員も活躍中

＊職業訓練修了者歓迎

＊当社では国籍を問わず応募を歓迎しています。

ただし、業務上、お客様との打ち合わせやチームでの

コミュニケーションが必要となるため、日本語での円滑な

会話・漢字を含む読み書きができる方を募集しております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。