リモート/アプリ推進/開発保守/プロジェクトマネージャー・リーダー候補/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須】
・アプリ／システム／Webなど何らかの開発経験
・企画／要件整理段階からプロジェクトをリードしていた経験

【尚可】
・チームを率いるプロジェクトマネジメント経験
・ユーザー体験を最優先としたアプリ設計経験
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・最新のテクノロジーに関する知識
・ドキュメント作成能力、関係部署・関係者との各種調整などのコミュニケーションスキル

【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】
主体性を持った活動ができる方自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力

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仕事内容

【東京：リモート】アプリ推進（開発保守）プロジェクトマネージャー・リーダー候補
【仕事内容】
数万店舗で活用されるマルチ決済サービスの企画・開発を主導し技術と事業をつなぐ
【職務概要】
マルチ決済サービス「PayCAS」を基盤に、店舗向けサービスやPayCAS Mobile搭載アプリの企画・設計・開発・リリースを推進します。

・PayCAS Mobileに搭載するオリジナルアプリの企画、開発、保守運用
・社内外のニーズに基づく企画、要件整理、詳細仕様の策定
・店舗向けサービスの商品、業務改善（QCD）の推進
・店舗DXにつながる新サービス、アプリの立ち上げおよびリリース
・運用、オペレーション構築のアジャイル的な推進
・店舗向け決済関連アプリ、加盟店支援アプリ、キッティングツールの開発推進

【開発環境・技術スタック】
・言語／フレームワーク：PHP、React、TypeScript、Kotlin、Java
・ミドルウェア／DB：Apache、Nginx、MySQL、PostgreSQL、DataSpider
・クラウド／インフラ：Microsoft Azure、Kintone（JavaScript）
・ツール：Slack、Teams、Zoom、GitHub、Backlog、GitHub Copilot

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収:645万～880万程度月給制：月額399000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
通勤手当／財形貯蓄／慶弔見舞金／確定拠出年金制度／育児支援制度／福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、など
喫煙情報：屋内禁煙

【勤務地】
東京都港区海岸１丁目７－１ 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
京浜東北線・山手線「浜松町」駅 徒歩約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）（標準的な就業時間：9時00分～17時45分）
【休日休暇】
【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
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選考について

【選考プロセス】
書類選考面接(1～2回)・適性検査（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業

【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
【募集背景】
事業拡大のため
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