Web広告動画クリエイター 未経験可

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告ディレクター、広告プランナー、映像制作

【作って終わりにしない。「売れた理由」を言葉にできる動画クリエイターへ】
・固定給だけで年収384万円〜、業績給込みの推定年収は504万〜840万円
・入社1年目の社員で業績給 月20万円相当の実績あり
・中途入社の約9割が未経験スタート。渋谷駅徒歩5分、土日祝休み・年間休日120日

• どんな仕事？

SNS広告（Meta・TikTokなど）向けの動画クリエイターとして、企画・撮影・編集から配信後の数値検証までを担当します。美容・健康食品などD2C／通販ブランドの「売れる動画」を作る仕事です。

• 入社後の流れ

・入社〜3ヶ月：先輩の企画をもとに撮影・編集を担当。売れている動画の「型」を徹底的に覚えます
・〜6ヶ月：自分で企画を立て、配信数値（再生率・CTR・CVR）を見ながら改善案を出します
・〜1年：担当商材の動画を企画から検証まで1人で回す「自走期」へ。成果はそのまま業績給と年4回の給与改定に反映されます

• この仕事で身につくこと

・数字から「なぜ売れたか」を逆算して企画する力
・撮影・編集・AIツールを組み合わせて、速く量を作る力
・ターゲットやペルソナを設計するマーケティングの視点

• 働く環境

・平均年齢が若く、20代が中心。成果を出せば年齢に関係なく任されます
・リサーチや分析の定型作業はAIで短縮し、人は企画と分析に時間を使います
・評価は四半期ごと（MBO）。チームの粗利に応じて業績給の原資が決まり、個人の貢献度に応じて分配されます

• 配属

グロース事業部またはライブコマース事業部（適性を見て決定）

• 入社前に知っておいてほしいこと

・全員フル出社です（在宅勤務はありません）
・「好きな動画を作る仕事」ではありません。数字で結果が出るため、ボツや作り直しは日常です
・評価は「頑張った」ではなく、何をどれだけ動かしたかの数字で決まります
その分、成果を出した人には給与と役割ではっきり返します。「動画編集のスキルを、稼げる力に変えたい」人に向いた環境です。

求めている人材

【必須条件】
・社会人経験2年以上（直近の在職期間が2年以上ある方）
・趣味・副業を含め、動画編集の経験がある方（作品を見せていただける方）
・フル出社で働ける方

【こんな方を歓迎します】
・SNSで動画を投稿し、再生数やフォロワーを伸ばした経験がある方
・営業や販売などで、目標から行動量を逆算して達成した経験がある方
・AIツールを日常的に使っている方

【向いている方】
・データを見て改善するのが好きな方
・マーケティング視点で、成果に直結するものを作りたい方

【向いていない方】
・作品づくりや表現を最優先にしたい方
・リモートワークや自由な働き方を最優先にしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

勤務時間：10:00〜19:00（休憩60分・実働8時間）
※平均残業時間は月約30時間です。残業代は全額支給します
※全員フル出社です（在宅勤務・フレックス制度はありません）

休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝）／年間休日120日
夏期休暇3日、年末年始休暇5日、GW休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日）
特別／慶弔／産休・育休／リフレッシュ休暇（育児休暇・産休取得実績あり）

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 CROSSCOOP内（宮益坂方面）

交通・アクセス

JR渋谷駅から徒歩5分／表参道駅から徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【年収の目安】
・固定給のみ（下限）：384万〜480万円（月給32万〜40万円×12ヶ月）
・業績給込みの推定：504万〜840万円（業績給 月10万〜30万円相当の場合）
※業績給は会社・チーム・個人の成果に応じて変動し、支給額を保証するものではありません
※月給は経験・能力・前職の給与を考慮して決定します
※残業代は残業時間に応じて別途全額支給（固定残業代なし）

【業績給】四半期ごとに会社業績・チーム・個人の成果を評価して支給額を決定。チームの粗利に応じて原資が決まり、個人の貢献度に応じて分配します。未経験入社の1年目から支給実績があります
【給与改定】年4回（MBOによる四半期評価）
【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限3万円／月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中も給与・勤務条件・待遇は本採用時と同じです。

給与例

・入社1年目の社員：月給＋業績給 月20万円相当
・入社3年目の社員：月給＋業績給 月30万円以上相当（多い時期は月50万円相当）
※業績給は成果に応じて変動します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・業績給（四半期ごとに支給）
・MVP賞（月間・半期）
・各種研修制度（広告運用研修、AI活用研修、マネジメント研修など）
・定期面談（ACS面談）でのキャリア相談
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・団体生命保険
・永年勤続表彰
・社員総会
・通勤手当（会社規定に基づき支給・上限3万円／月）
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職等により異なる場合があります

職場環境

平均年齢が若く、20代が中心。未経験入社のメンバーも多く、先輩の「型」を徹底的に吸収して成長しています。成果を出した人は年齢に関係なく任されます。

屋内全面禁煙（オフィスビル内は禁煙です）

選考プロセス

書類選考（作品提出） 一次面接 最終面接（面接2〜3回） 内定
※趣味・副業の作品でも構いません。面接では「なぜその構成にしたのか」「どんな数字が出たのか」を伺います
※応募から内定までは2〜3週間が目安です