未経験からはじめる医療業界に特化したWebディレクター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：Webディレクター、Webプランナー、Webサービス制作進行管理

＼Salusで働く魅力／

・Web業界未経験から挑戦できます
・月給30万円〜
・年間休日128日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・業務習得後はリモート勤務も相談できます
・フレックスタイム制の導入準備中

「ライフイベントと仕事を両立しながら安心して長く働ける環境」を会社として整えています

【会社・サービスについて】
株式会社Salusは、クリニック・病院などの医療機関に特化したWebコンサルティング会社です。
ホームページ制作、SEO・MEO対策、SNS運用、デジタルコンテンツの企画・制作、クリニック運営支援を行っています。

【仕事内容】
クリニックと制作チームをつなぐWebディレクターとして、営業担当から案件を引き継ぎ、Webサイトの制作進行から公開後のフォローまで担当します。

＜具体的には＞
・受注後のWebサイト制作の進行管理
・撮影、取材への同行
・デザイン内容の確認
・公開前の最終チェック
・公開後のサイト修正、休診日などのお知らせ投稿
・既存顧客からの問い合わせ対応
・既存顧客への状況確認のお電話
・電話や訪問でのご要望、困りごとのヒアリング
・新規Webサイトの構成案、ワイヤーフレーム作成
・営業担当、デザイナー、外部制作会社との調整

難しいコードの追加などは外部制作会社と連携して進めます。
社内外のメンバーと相談しながら複数の案件を動かしていきます。

【この仕事の魅力】
営業や接客、カスタマーサポートなどで培った「相手の話を丁寧に聞く力」や「要望を整理する力」を活かせます。
お客様の声を制作メンバーへつなぎ、自分が調整した内容がWebサイトとして公開されるため、仕事の成果を実感できます。

【柔軟な働き方】
原則は大阪本社への出社勤務です。
業務を一人で進められるようになった後は、ご家庭の事情などに応じてリモート勤務を相談できます。状況によってはフルリモート勤務も可能です。

【Salusが大切にする姿勢】
お客様の立場を考え、丁寧に向き合うことを大切にしています。
決められた業務をこなすだけでなく、自分から考えて行動し、困ったときは周囲に相談しながらチームでより良い仕事を目指せる方を歓迎します。

求めている人材

学歴不問／Web業界未経験OK

【必須要件】
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎する経験】
・営業の経験
・接客や販売の経験
・カスタマーサポートの経験
・進行管理の経験
・Web制作に関わった経験

【こんな方にぴったり】
・お客様の話を丁寧に聞き、要望や意図を整理できる方
・相手の立場や気持ちをくみ取りながら対応できる方
・分からないことを素直に相談できる方
・複数案件の進捗と優先順位を管理できる方
・社内外のメンバーと協力して仕事を進められる方
・変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方
・営業や顧客対応の経験を、Web制作の仕事に活かしたい方

【募集背景】
営業担当が営業活動と人材育成に集中できる体制をつくるため、Web制作の進行と既存顧客対応を担うメンバーを募集します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：08:30～18:30
休憩時間：120分

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制（土日、祝日休み）

【年間休日】
・128日

【有給休暇】
・10日（入社半年経過時）
・20日（最高付与日数）

【休暇制度】
・バースデー休暇（ご本人・ご家族）
・結婚記念日休暇
・ハネムーン休暇（5営業日）
・出産・育児休暇

• 男性は産休育休期間中に合計2週間取得可能(10営業日)

最大10連休の長期休暇も取得可能です！

※休日休暇は社内規程に準ずる。

勤務地

〒5500005大阪府大阪市西区西本町１丁目７－２１ニシモトビル５０２

交通・アクセス

大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 21万2000円 〜 28万7714円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 9万2286円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万円

【一律手当】
・美容・健康手当：月10,000円
・食事（交流）手当：月10,000円
※上記合計20,000円を月給に含みます。

【昇給制度】
・昇給：年4回（四半期ごと）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用・研修期間の雇用形態：契約社員となります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【評価・表彰制度】
・年間MVP表彰制度（年1回／業績による）

• 最大30万円支給

【各種手当】
・家族手当

• 配偶者：月1万円支給
• 子ども：1人につき月5,000円支給

・住宅手当

• 月1万円支給

（会社から2駅以内に居住、または自転車通勤・在宅勤務）

・美容・健康手当

• 月1万円を一律支給

・食事（交流）手当

• 月1万円を一律支給

・退職積立制度

• 年18万円を会社が積立（勤続2年以上・支給条件あり）

【スキルアップ・成長支援】
・書籍購入費全額補助
・外部研修・セミナー費用全額補助

【永年勤続表彰】
・勤続5年ごとに20万円を支給

【イベント・交流】
・社員旅行（年1回）

※福利厚生は社内規程に準ずる。

選考プロセス

【1】「応募画面へ進む」ボタンより必要事項をご入力のうえご送信ください。

【2】面談のご案内はメールもしくは、採用担当からお電話いたします。
【3】一次面談はオンラインを予定しております。
【4】二次面談は対面を予定しております。
【5】お電話で内定のご連絡をさせていただきます。

【お問い合わせ先】
本求人に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
メールアドレス：[email protected]