Webサービス企画・運営(オープンポジション)

仕事内容:

■具体的な業務内容

オープンポジションとして、ご自身の適性や希望に合わせて以下のいずれかの業務をお任せします。

これまでの職種や業界経験は一切問いません。あなたの「ユーザー視点」や「熱量」を一番発揮できる役割を一緒に探しましょう！

【お任せする業務の例】

・Webサービス／アプリ（YYC等）の企画・改善案の作成

・ユーザーの利用データの分析や仮説検証

・マーケティング施策の運用・数値管理

・カスタマーサポート（ユーザーからの問合せ対応・健全性維持）

・開発・デザインのサポート業務 など

■このポジションの魅力・求めていること

あなたにお願いしたいのは、「一ユーザーとしてのリアルな視点」を持ち込んでいただくことです。実際にサービスを使い込みながら、「もっとこうすれば使いやすくなるのでは？」「こんな体験があったら面白そう」といった気づきやアイデアを出し合い、一緒により良いサービスへ育てていける方を求めています。

■募集背景

AIの進化等でスキルの価値が変化する中、当社が最も重視しているのは「サービスに向き合える熱量」です。

『YYC』をはじめとするマッチングサービスやライブ配信領域は、誰もが最初からプロなわけではありません。だからこそ、スキルや過去の職種にとらわれず、人間の感情やコミュニケーションに向き合いたい熱量を持った方を幅広く募集します。

アピールポイント:

単に与えられた業務をこなすだけでなく、ユーザーの感情や行動に深く向き合い、事業の成長をダイレクトに実感できる面白さがあります。

1. 「作って終わり・出して終わり」にしない。成果がダイレクトに見える環境
決められた施策を実行して終わりではありません。CPAや継続率、利用ログといった数値や成果を直に見ながら、次の改善へスピード感を持って回すことができます。「自分の仕事が事業にどんな影響を与えたか」を肌で感じたい方にぴったりの環境です。

2. 役割の枠を飛び出し、上流からアイデアを出せる自由度
「自分の担当範囲はここまで」と線を引く必要はありません。日常の業務やサービスを触る中で気になった課題・「もっとこうしたら？」というアイデアがあれば、ゼロからの企画や仮説検証へ自ら踏み込み、職種を超えて上流から関わっていけます。

3. 数値だけでは測れない「人間の本質」に向き合う奥深さ
『YYC』は単なるマッチングアプリにとどまらず、ライブ配信やつぶやき機能など、人の感情がリアルに表れるプロダクトです。
・有事にアクセスが増える＝「人は不安な時に誰かと繋がりたくなる」という本能
・アンケートや SNS には出ない、行動ログにだけ現れる「人間の本音」
こうした人間性の本質に「なぜ？」と問いを立てながら、ユーザーの心を動かす仕掛けや改善を考えていく奥深さがあります。

4.自由と自律を重視！自分らしく最大のパフォーマンスを出せる働き方
Diverseでは「パフォーマンスを最大限発揮すること」を目的に、個人の自律性と柔軟性を尊重したワークスタイルを取り入れています。
・フルフレックス（コアタイムなし）
実質的なコアタイムはありません！「通院や行政手続きで中抜けする」「集中できる時間帯に一気に進める」など、プライベートや日々の業務量に合わせて勤務時間を柔軟にコントロールできます。
・ハイブリッドワーク（リモート×オフィス出社）
「自宅で集中して作業したい日」と「オフィスでチームと顔を合わせて議論したい日」など、一番成果が出せる場所を自分で選んで働けます。
・副業自由（事前申請・報告不要！）
面倒な申請手続きなしで副業OK！社外での挑戦やスキルアップ、知見のアップデートを会社としても前向きに応援しています。

5. 成長市場における、圧倒的な知見と安定基盤
マッチングアプリ市場が社会的インフラとして広がり続ける中、当社は業界の黎明期からサービスを手がけてきた豊富な知見と安定した事業基盤を持っています。腰を据えて安心して働きながら、新しいチャレンジにどんどん挑戦できる環境です。

求める人材:

<必須スキル>
・YYCが扱ういずれかの領域（マッチングアプリ、ライブ配信など）への興味が強いこと
・自社プロダクト『YYC』や各種マッチングアプリを実際に触ったことがある方、またはユーザーとしての視点・感想をお持ちの方（※事前に一度サービスに触れてみるスタンスの方も大歓迎です）
・基礎的なコミュニケーション能力

<歓迎スキル>
・ベンチャー特有の不確実性を楽しみ、自ら動ける行動力
・マッチングアプリの豊富な利用経験
・スタートアップまたはベンチャー企業での経験

<求める人物像>
■弊社ビジョンに好感を抱いた方
・パーパス「助け合いが溢れる社会を作る」
・ミッション「コミュニケーションを創造する」
■弊社カルチャーに好感を抱いた方
・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に共感でき、自らの成長に繋げる
・チームを最優先に考える
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学ぶ
・GRITする力を伸ばす
・コミュニケーションや恋愛に興味がある

勤務時間・曜日:

・所定労働時間：1日8時間（休憩60分）
・フルフレックスタイム制
・標準勤務時間：10:00〜19:00

休暇・休日:

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に3日付与）
・特別休暇
・夏季休暇（入社月に応じて3日）
・慶弔休暇
・生理休暇
・子の看病休暇
・介護休暇
・産前産後休業
・育児休業（男女取得実績あり）

勤務地:

・業務に慣れた段階から、週数回リモートワークの見込み

アクセス:

所在地： 東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル 8階
アクセス：
・JR山手線「目黒駅」徒歩1分
・東京メトロ南北線「目黒駅」徒歩3分
・都営三田線「目黒駅」徒歩3分
・東急目黒線「目黒駅」徒歩3分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥268,800は1か月当たりの固定残業代￥64,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

能力・適性を考慮して決定します。
・年収：376万円〜
・月給：268,800円
・基本給：204,800円
・固定残業代：64,000円（40時間分）
※超過した分は別途支給
・賞与：有り（標準評価の場合、年間合計で月給2ヵ月分）

・昇給年2回

待遇・福利厚生:

【待遇】
昇給、賞与年2回
社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
交通費全額支給（社内規定あり）
時間外手当

【福利厚生】
・自社運営バーの社員割引／DUNBARを割引価格で利用可能
・パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇
・病児保育&ベビーシッター費用補助
・Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助
・書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担
・勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給
・懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担
・副業の推進／会社へ申請不要
・健康診断／人間ドック
・屋内禁煙

その他:

【ご応募・お問い合わせ】

<<「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募>> 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して完了！

ご応募確認後、数日以内に採用担当よりご連絡させていただきます。 「まずは求人について質問したい」といったお問い合わせも大歓迎です！お気軽にご連絡ください。 ※入社時期・勤務開始日はご相談可能です。現在在職中の方も併せてお気軽にご相談ください。

【応募後の流れ・選考プロセス】

1. 書類選考 （※状況に応じて、選考前にカジュアルな面談を挟ませていただく場合がございます） ↓ 2. 一次面接（オンライン） （面接官1〜2名で実施いたします） ↓ 3. 適性検査（WEB） （性格診断のようなものです。選考の合否を決定する材料にはいたしませんので、リラックスして受検ください） ↓ 4. 最終面接（オフィスへご来社） ↓ 5. オファー面談（必要に応じて） （内定後、条件面などをすり合わせる場として実施する場合がございます） ↓ 6. 内定・ご入社

※ご応募〜内定までは、平均2週間〜1.5ヶ月程度を予定しております。 ※面接日程や入社時期は柔軟に調整可能ですので、現職でお忙しい方もご安心ください。

雇用形態: 正社員

給与: 268,800円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間