Web広告営業(リーダー候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業

営業の経験を、 「売る」だけで
終わらせない。

すでに、動けるチームはいる。
次に必要なのは、
その力をどう成果に
つなげるかを考える人です。

NEXER Groupでは、
既存事業の成長に加え、
新たな事業づくりにも
積極的に取り組んでいます。

今回募集するのは
【Web広告リーダー候補】
当社にはすでに実行力のある
テレアポ部隊（架電体制）が
整っています。

だからこそ、
ゼロから営業組織をつくるのではなく、
これまでの広告営業経験を活かしながら、
「どう商談を増やすか」
「どうチームの成果を伸ばすか」
を考え、実行するところから

スタートできます。

その先は、営業の仕組みづくりや
チームマネジメント、 広告・
IS事業の拡大へ。

「プレイヤーとして成果を出す」
だけではない、次のキャリアを
目指せるポジションです。

【具体的な仕事内容】

• 広告・インサイドセールス

事業の設計・推進

• 商談獲得モデルの構築、

運用プロセスの最適化

• 新規商談の戦略立案

および商談推進

• ターゲット選定、

アプローチ戦略の策定

• 重要商談の対応

• インサイドセールス

チームのマネジメント

• 稼働管理、トークスクリプト改善
• メンバーサポート
• 代表や事業責任者と連携した

新規企画・事業拡大の推進

<<<NEXER Groupの魅力>>>

経験を活かして、 仕事の
スケールを一段大きく。

当社にはすでに、実行力のある
テレアポ部隊が整っています。
その営業基盤があるからこそ、
ゼロから体制をつくるのではなく、
「どう商談を増やすか」
「どうチームの成果を伸ばすか」
といった戦略や仕組みづくりに
力を注げる環境です。

自分の売上だけではなく、
商談のつくり方やチームの成果、
その先の事業づくりまで。

アイデアを実行・検証しながら、
これまで培ってきた広告営業の経験を
より大きな成果につなげていけます。

＼ 社員の平均年齢30歳 ／

年齢や社歴ではなく、
自ら動き、つくった成果を評価。

若手メンバーも多く、
営業の最前線で経験を積みながら
リーダー・マネジメントへ
挑戦できる環境です。

＼ 成果は収入にも還元 ／

• 想定年収600万円～900万円

＼ 働きやすさも ／

• 年間休日125日以上
• 完全週休2日制／土日祝休み
• 月平均残業20時間以下
• 9時・10時から勤務時間を選択可能

求めている人材

営業経験を、次のステージへ。

＜必須条件＞

• Web広告・広告サービスなど

広告領域における法人営業の実務経験

※65歳まで（定年65歳のため）

＜こんな経験も活かせます＞

• 営業・インサイドセールスチームの

リーダー、マネジメント経験

• 商談獲得に向けた営業施策や

業務改善に携わった経験

管理職経験だけではなく、 後輩のフォローや
チームの数字を意識して動いてきた
経験も活かせます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9：00～18：00
または
10：00～19：00
（実働7.5時間／休憩1.5時間）

上記より勤務時間を選択できます。

• 月平均残業時間：20時間以下
• 転勤なし

仕事とプライベートのメリハリを
つけながら働ける環境です。

休日休暇

＜年間休日125日以上＞

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年末年始
• GW
• リフレッシュ休暇
• 勤続5年経過ごとに、

5連休を付与します！

• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

勤務地

〒1700013東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11階
JR各線「池袋駅」より徒歩8分

交通・アクセス

東京メトロ有楽町線 「東池袋駅」より徒歩1分（駅直結）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給年2回（4月・10月）
• 賞与年2回（4月・10月）

※固定残業手当（月40時間分）を含み、
超過分は別途支給します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収600万円～900万円】
これまでの経験・スキルを考慮のうえ
給与を決定します。
経験だけでなく、その後の成果も
しっかり還元！

これまで培ってきた
営業経験を活かしながら、
キャリアアップと収入アップの
両方を目指せる環境です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
仕事だけでなくその先の
キャリアや生活も支える
制度があります！

【成長・キャリアを支援】

• スキルアップ支援制度
• ビジネス書購入支援・

資格取得支援など

• 研修制度・社内勉強会

【働く環境・サポート】

• 社会保険完備
• 交通費規定支給

（月5万円まで）

• 服装自由

（オフィスカジュアル）

• 引越し手当（規定あり）

【ライフイベントもサポート】

• 結婚・出産祝い金（各5万円）
• 結婚記念日祝い金（毎年3万円）
• 子育て社員支援制度
• 育休復職祝い金・

キッズ休暇・ベビーシッター
割引券など

• 慰労金制度

（勤続5年ごとに金一封）

「働く上でNEXERを
好きになってほしい」

そんな想いから、社員の声を
取り入れながら福利厚生や制度を
整えています。

スキルアップ支援制度をはじめ
実際にメンバーのアイデアから
生まれた制度も。

決められた制度を利用するだけではなく
社員からの意見や提案もスピーディーに
反映される環境です。

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

採用予定人数に達し次第、
募集を終了する場合があります。
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求人票だけでは伝わらないことも、
選考の中でしっかりお話しします。

• これまでの営業経験をどう活かせる？
• マネジメントにはどの段階から携われる？
• 営業戦略や事業づくりにはどう関われる？

気になることがあれば、
面接時にぜひお聞かせください。

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【応募後の流れ】
・Web履歴書による書類選考
・1次面接（オンライン）
・2次面接（対面）
・内定
＜入社日・面接日は希望を考慮します！＞
・ご応募から内定までは2週間以内を
予定しています。
・ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので
お気軽にご相談ください。
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